¿Puedo instigar la colaboración fuera de mi equipo de investigación actual, o es una mala etiqueta?

Recientemente terminé mi doctorado y pasé a una posición de investigación postdoctoral en un área temática semi-relacionada en una universidad diferente. Tengo una idea para una revisión narrativa en mi antigua área temática y tengo algo de tiempo para comenzar antes de que el proyecto actual se vuelva muy ocupado.

Mi problema es que me gustaría invitar a mi antiguo supervisor de doctorado y a otro investigador de una tercera universidad, con quien hemos colaborado antes, a ser coautores del artículo conmigo, ya que son expertos en el área que cubriría la revisión. Mi actual supervisor de postdoctorado/gerente de línea y otros colegas de investigación no tienen experiencia en esta área temática.

¿Está bien comenzar a escribir el artículo con mis antiguos colegas sin permiso o notificación de mi equipo de investigación/jefe actual? ¿O debería decirles que estoy escribiendo un artículo con mis antiguos colegas, sin poder ofrecerles la oportunidad de participar? No estoy seguro de cuál es la expectativa y no quiero molestar a nadie en mi (muy nuevo) trabajo.

Siempre es bueno ser sincero. Dígales lo que le gustaría hacer y pregúnteles cuál es su opinión y si tienen alguna inquietud al respecto. Lo más probable es que no les importe. Pero imagina que lo hacen, y ni siquiera les diste la oportunidad de opinar: ¿vas a trabajar en un proyecto paralelo secreto? Tiene que salir a más tardar cuando publiques.
Me cuesta entender cómo reaccionaría cualquier supervisor de postdoctorado (para el que valga la pena trabajar) ante la noticia de que está colaborando con su asesor de doctorado en un artículo que no sea "sí, ¿y?"

Respuestas (2)

No debe comenzar a trabajar en un proyecto independiente sin decírselo a su supervisor actual. Después de todo, él adquirió los fondos que pagan su salario, por lo que debe estar de acuerdo con todo lo que hace y que consume una cantidad significativa de tiempo. (Por supuesto, no me refiero a pedirle permiso cada vez que revise un artículo).

Por otra parte, como postdoctorado (en comparación con los estudiantes de doctorado), se espera que comience a extender sus alas y colaborar con personas fuera del grupo inmediato de su supervisor. Entonces, es probable que su supervisor lo apoye, especialmente porque escribe que tiene algo de tiempo para matar.

Pero pregunta primero; es posible que su supervisor sepa algo que debe hacerse antes de que su proyecto comience "realmente".

Esta pregunta está relacionada (divulgación completa: respondí allí): ¿ los postdoctorados deberían trabajar solo en los proyectos para los que fueron contratados, o pueden trabajar con otras personas en el mismo grupo de investigación en otros proyectos?

¿Sería tan amable el votante negativo de explicar lo que no es útil de mi respuesta? Me gustaría aprender de mis errores.
"comienza a extender tus alas y a colaborar con personas fuera del grupo inmediato de tu supervisor", cierto, pero colaborar con tu antiguo asesor no es exactamente "extender tus alas" :)
"como postdoctorado (en comparación con los estudiantes de doctorado), se espera que comience a extender sus alas y a colaborar con personas fuera del grupo inmediato de su supervisor"; a pesar de obtener la aprobación del respectivo jefe de departamento, por lo que he Visto lo visto, a los candidatos a doctorado generalmente se les anima mucho a hacer precisamente eso también.

Como dijo Henning, siempre es bueno ser sincero con su supervisor sobre sus actividades actuales, especialmente si pueden superponerse con sus funciones actuales.

Hablaría con mi supervisor actual sobre cuáles son sus expectativas para la investigación extracurricular, especialmente si no está en su área de especialización.

Me sorprendería si dijeran que no. La única razón por la que pueden tener un problema con esto sería por la preocupación de que sus esfuerzos se dirijan a una actividad no relacionada con el trabajo. Además, verifique dos veces si hay alguna obligación contractual que haya contraído en su nuevo equipo para compartir el crédito. Es posible que esté obligado a informar a su supervisor sobre la autoría de cualquier trabajo que cree en su lugar de trabajo.

Todos estos son grandes condicionantes; pero yo diría que no sería ningún problema, si se lo menciona de pasada a su nuevo supervisor, y solo obtiene su consentimiento de que todo está bien :)

¿Obligación contractual de autoría? ¿Conoces alguno que realmente exista? Esto suena terriblemente poco ético para mí.
@jakebeal, los acontecimientos en torno a los grandes proyectos de física son interesantes, por decir lo menos: twiki.cern.ch/twiki/bin/view/Main/ATLASAuthorshipPolicy
@BillBarth Interesante e inusual, pero trabajando en la dirección opuesta de esta publicación, lo que implica que una persona se agregaría a la autoría sin contribución, mientras que la política de ATLAS establece un límite (posiblemente demasiado alto) para eliminar personas.
@jakebeal, tengo entendido que una vez que sea miembro de la Colaboración: "Los análisis de física que utilizan datos de colisión de ATLAS aparecerán primero como Publicaciones generales de toda la colaboración". Lo que significa que su nombre aparecerá en todas las publicaciones de la Colaboración, independientemente de su contribución directa. Este proceso no sigue el protocolo de Vancouver. etc.
@jakebeal, y 5000 autores no pueden haber hecho todos el nivel tradicional de contribución para obtener la autoría del artículo mencionado aquí: nature.com/news/… . La forma en que estos grandes proyectos manejan la autoría es tanto inusual como contractual.