Me acaban de ofrecer un nuevo trabajo y me gustaría finalizar mi período de aviso actual antes de tiempo, pero esto requeriría una compra total de mi nuevo empleador. Quiero pedirle a mi posible empleador una compra total, pero el empleador no mencionó nada al respecto durante mis entrevistas. ¿Está bien si les envío un correo solicitando una compra total? ¿Cómo me acerco a esto?
el empleador no ha mencionado nada sobre la compra total durante mis entrevistas
Esto puede deberse a que no tienen idea de que necesita/quiere una compra total. A menos que esto sea común en su campo o parte del mundo, es muy probable que no tengan idea.
¿Está bien si les envío un correo solicitando una compra total, o cómo me acerco a esto?
Yo no lo haría por correo. Demasiado impersonal. Hable directamente con el gerente de contratación. Dígales las condiciones de dejar a su antiguo empleador, cualesquiera que sean. Luego menciona la posibilidad de una compra para cambiar las condiciones.
Por ejemplo, supongamos que su contrato actual dice que debe proporcionar un aviso de 4 semanas antes de irse o reembolsar a la empresa $ 1k USD por semana menos de 4. Luego, pregúntele a su posible empleador si retrasar su fecha de inicio 4 semanas para cumplir con esa obligación está bien. Si lo necesitan antes, pregúnteles si pueden proporcionar algún tipo de bono de firma o compra para cubrir los gastos.
Pero hable directamente con el gerente de contratación sobre todo esto, ya sea en persona o por teléfono. Luego, lo que sea que ustedes dos también acuerden, asegúrese de que esté por escrito en el contrato que firme con ellos.
david k
Syed Ater
Dan