¿Me han ofrecido un trabajo que quiero pero quiero ir de mochilero por un par de meses? [cerrado]

Me han ofrecido el mismo trabajo que solía trabajar en mi lugar de trabajo anterior. Actualmente estoy desempleado porque dejé un trabajo diferente en la misma empresa porque no era para mí y había solicitado mi antiguo trabajo mientras trabajaba en ese puesto.

Durante todo este tiempo he decidido que quiero irme de mochilero, y ya tengo planeado un mes para ello.

Hoy me dijeron que recuperé mi antiguo trabajo, que es a tiempo parcial. Le dije a mi entrevistador/supervisor que tengo vacaciones reservadas y ella dijo que está bien, ya que solo necesito decirle a Recursos Humanos cuando se acerquen a mí sobre mi fecha de inicio y avisarles. Creo que estarán bien con 1 mes si lo uso como vacaciones. Pero me preguntaba si podría decirles que he planeado 6 meses libres para viajar. Quisiera un consejo al respecto por favor. Disfruto el trabajo, pero también me apasiona ir de mochilero y estoy atrapado en el medio de lo que es aceptable y razonable.

Gracias a todos.

Editar: Gracias por los comentarios a todos. Entiendo que 6 meses es muy probable que sea demasiado tiempo para el empleador. Me preguntaba si 3 meses sonaría más razonable. Por cierto, el trabajo es un trabajo de limpieza muy básico y no es como un trabajo prioritario.

¿Podrías simplemente preguntar y averiguarlo? Si es un éxito o un fracaso para ti, entonces ya sabes lo que quieres hacer. Sin embargo, es probable que no puedas mantener el lugar, especialmente si necesitan a alguien ahora.
Solo tú sabes cuáles son tus prioridades. Votación para cerrar.
1 mes parece razonable. 6 me haría buscar a otra persona.
@JoeStrazzere Exactamente eso. "Busca trabajo cuando estés listo para ir a trabajar".

Respuestas (2)

Siempre puede decirles y preguntar si es un problema, pero 6 meses es mucho tiempo para esperar. Es muy probable que la empresa retire la oferta y le diga que vuelva a presentar la solicitud cuando regrese.

Es casi seguro que necesitarán a alguien que lo reemplace si no estará en 6 meses, y en ese momento también podrían mantener a esa persona. Después de todo; pueden pasar muchas cosas en 6 meses, es posible que seas una persona totalmente cambiada cuando regreses. (Ese es el objetivo de 6 meses de mochilero, ¿no es así?)

¿Y si negocio a 3 meses?
@ K.Dee, debe consultar con la empresa. Algunos podrían estar de acuerdo con eso, otros podrían no.
De acuerdo, me preguntaba si debería esperar mi carta de confirmación de trabajo y cuando Recursos Humanos se comunique conmigo para preguntarles solo entonces. ¿Que cuentas?
@ K.Dee Es obvio que quieres ir de mochilero en lugar de aceptar el trabajo. Si esa es tu prioridad, adelante. Habrá otros trabajos cuando regreses. Si buscas algo de seguridad para cuando regreses, normalmente no funciona así. A menos que tenga un desempeño estelar sin el cual la empresa no puede vivir, encontrarán a alguien más que satisfaga sus necesidades y puedan comenzar antes. Le invitamos a hacer de mochilero su prioridad. Pero es muy probable que esto suceda a costa de cierta seguridad laboral.
3 meses es demasiado tiempo también. @ K.Dee, ¿necesita un trabajo o puede darse el lujo de arriesgarse y esperar 6 meses y ver qué sucede? Si puede hacerlo... Me sorprendería que la empresa estuviera dispuesta a esperar más de un mes.

6 meses es un período demasiado largo para una oferta de trabajo. Debe priorizar la oferta o el mochilero. Me parece que quieres ir de mochilero más que este trabajo. Si decide rechazar la oferta, piense en una mejor razón para hacerlo. Porque si lo contratan ahora o más adelante, a ningún gerente le gustaría saber que puede renunciar durante unas vacaciones planificadas.

¿Me han ofrecido un trabajo que quiero pero quiero ir de mochilero por un par de meses? [cerrado]
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