¿Múltiples entrevistas con la misma empresa?

Tenía muchas ganas de ser parte de esta organización. Y acabo de entrevistarme con un reclutador la semana pasada para una de las ubicaciones a una hora de distancia de mí y durante el fin de semana solicité algunas de sus otras ubicaciones: 2 fuera del estado. Ahora, 3 de las ubicaciones para las que solicité durante el fin de semana programaron una entrevista telefónica conmigo.

Hasta ahora son un total de 4 entrevistas con 4 reclutadores diferentes. 2 fuera del estado. No me importa salir del estado si la oportunidad es adecuada. ¿Crees que los 4 reclutadores hablarán entre ellos? ¿O no porque están en una región totalmente diferente? ¿Has estado en esta situación antes? ¿Estaba pensando en mencionarlo solo si lo mencionan?

Realmente dudo que hablen entre ellos, pero no me sorprendería si tu nombre completo apareciera varias veces en su base de datos. Técnicamente, no estás haciendo nada malo.

Respuestas (3)

A menos que esté seguro de que estos trabajos son para los mismos puestos del mismo equipo (distribuido geográficamente), está bien solicitar varios puestos. Según su preferencia y su aceptación, puede elegir cualquiera, si obtiene múltiples ofertas. Por lo general, la escala salarial puede variar según la ubicación, por lo que no veo ningún inconveniente para estas aplicaciones.

No es probable que los reclutadores hablen entre ellos, pero por supuesto que puede suceder. No es algo malo, pero asegúrese de mencionarlo cuando le pregunten si tiene otras aplicaciones en curso. Ser reservado sobre esto resultará malo, y no hay razón para hacerlo. Solo asegúrese de ser honesto/consistente en lo que les dice durante las diferentes entrevistas. No querrás que te atrapen mientras brindas respuestas que se contradicen entre sí.

Estoy de acuerdo en que, técnicamente, no está haciendo nada malo al postularse para múltiples puestos. Sin embargo, lo que entiendo de su pregunta es que le preocupa que falle en una entrevista de trabajo, y que el mismo reclutador informe a los demás que falló y decidan no seguir adelante.

No tenemos forma de saberlo con certeza, pero es posible que si la entrevista sale muy mal, lo pongan en la lista de "no contratar". Pero lo dudo mucho basándome en tu pregunta. También debo mencionar que si los trabajos son diferentes, entonces la calificación podría ser diferente. Por lo tanto, es posible que falle en un criterio, pero no en la otra descripción del trabajo.

Personalmente, continuaría solicitando hasta que reciba una oferta. En ese momento, puede revelar que tiene otras solicitudes si aún están pendientes, pero no las mencionaría en absoluto, ya que podría confundirlos.