¿Debo decirles a los entrevistadores que tengo varios trabajos?

Estoy buscando un nuevo trabajo de ingeniería de software. Actualmente tengo 3 trabajos; 1 a tiempo completo como SE (un trabajo de nueve a cinco) y otros dos trabajos a tiempo parcial en la industria de servicios de alimentos (lo sé, un lado completamente diferente del espectro y el uso de diferentes habilidades). Los trabajos a tiempo parcial son los fines de semana y las noches (como lo son muchos trabajos de servicio de alimentos). Por lo tanto, planeo reemplazar mi trabajo actual de ingeniero de software con un nuevo trabajo de ingeniero de software, pero planeo mantener todos o eliminar UNO de los otros trabajos de servicio de alimentos a tiempo parcial.

Además, no enumero los trabajos de servicio de alimentos en mi currículum porque no están relacionados con el software. Yo vivo en los Estados Unidos.

Mi pregunta es, ¿debo decirles a los entrevistadores que tengo varios trabajos?

No puedo decidir qué debo hacer. Creo que si les digo, podrían pensar que soy agresivo, ambicioso, organizado y trabajador. Pero en el lado negativo, podrían pensar que podría estar distraído y no ser capaz de hacer malabarismos con el trabajo y que podría "quemarme".

(Tengo varios trabajos porque me gusta hacer las cosas y el trabajo me hace sentir productivo; también me gustan los beneficios financieros)

NOTA: NO se trata de ofertas de trabajo, sino de trabajos reales que tengo.

Gracias.

alemán

La única vez que mencionaría un trabajo secundario es si tengo una oferta de la compañía con horarios de trabajo programados que interfieren con el único trabajo de medio tiempo que no quería dejar. El único otro escenario que podría imaginar es si el contrato de la nueva empresa requiere que reveles cualquier otro empleador. De lo contrario, no es asunto de la compañía y la divulgación de esta información no lo beneficia a usted.
@GrayCygnus No, otra oferta y otro trabajo real son dos cosas diferentes y deben abordarse de manera diferente, por eso pregunté.
"Creo que si les digo, podrían pensar que soy agresivo, ambicioso, organizado y trabajador". - Eso lo dudo mucho. Creo que está buscando ingresos a corto plazo en lugar de un desarrollo profesional a largo plazo: prefieren que trabaje en otros proyectos de software (personales, de código abierto o incluso pequeños trabajos remunerados) en su tiempo libre.
Por curiosidad, ¿hay alguna razón por la que trabajas en la industria del servicio de alimentos cuando eres ingeniero de software? Si es por dinero, ¿creo que el trabajo de software independiente pagaría tres veces por hora? dependiendo de la ubicación
Algunos empleadores tienen políticas contra el empleo externo, aunque creo que están orientadas a puestos que tienen las mismas funciones o funciones similares. Mi pregunta es: ¿Cómo se gestionan los conflictos de programación? Si bien no soy SE, soy ingeniero y, en ocasiones, he tenido que trabajar por la noche y/o los fines de semana, a veces con poca anticipación. Tal vez no tengas esos problemas, pero esa ha sido una barrera que he enfrentado al considerar un segundo trabajo.

Respuestas (1)

Mi pregunta es, ¿debo decirles a los entrevistadores que tengo varios trabajos?

No puedo decidir qué debo hacer. Creo que si les digo, podrían pensar que soy agresivo, ambicioso, organizado y trabajador. Pero en el lado negativo, podrían pensar que podría estar distraído y no ser capaz de hacer malabarismos con el trabajo y que podría "quemarme".

yo no lo haría

Con los trabajos secundarios que no son de software, creo que es mejor guardarlos para usted, a menos que su contrato requiera la divulgación de todos los trabajos secundarios.

Si bien pueden agregar un poquito a su valor percibido ("¡trabajador!"), no creo que eso supere la preocupación ("¿y si necesitamos que trabaje una noche o un fin de semana?" o "¿por qué el servicio de alimentos en lugar de que conciertos secundarios de software?").

Podría pensar de manera diferente si se tratara de dos trabajos paralelos relacionados con el software, pero como no lo son, simplemente no veo mucho valor agregado para el proceso de entrevista.

¡Estoy seguro de que le agregan valor en su chequera y sus sentimientos acerca de hacer las cosas! En mi pasado distante tuve dos trabajos simultáneamente: uno en TI y el otro en un supermercado. "Ejercitaba ambos lados de mi cerebro" mientras aumentaba mis ahorros.

Mi consejo: guárdatelo para ti.

Gracias por el comentario. Creo que me apegaré a esta estrategia.
Solo asegúrese de que no haya nada en el contrato que diga que no puede trabajar para otras compañías. Mi contrato implica "No trabajar en un segundo trabajo sin permiso". Ya tenía un trabajo de medio tiempo en el servicio de alimentos cuando firmé mi contrato, y la compañía no tuvo ningún problema en que lo mantuviera (aunque terminé dedicando mis 2 semanas en el restaurante de todos modos porque ya no lo necesitaba).
¿Debo decirles a los entrevistadores que tengo varios trabajos?
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