Ayer en mi oficina fue día semanal de frutas. Como siempre, tomé algunos y no me los comí todos. Dejé dos en mi mesa de trabajo. La fruta estaba en perfectas condiciones, y lo he hecho más de unas pocas veces.
Hoy llegué a trabajar y me di cuenta que faltaba la fruta. Salí tarde del trabajo y casi a la misma hora empezó la señora de la limpieza. Por ese hecho, sospecho que esto es obra de ella. Ella ha trabajado allí durante al menos 3 meses o al menos, así es como la recuerdo.
En realidad no sé qué hacer en este tipo de situación. Sé que el personal de limpieza no puede quitar nada de las mesas de trabajo, ya que el gerente me dijo que el personal de limpieza está informado de que ni siquiera pueden reorganizar las mesas.
Tengo algunas opciones en mi mente:
Estoy bastante confundido, porque no quiero que la despidan si el motivo fue el primero. No me siento cómodo hablando con ella personalmente porque eso podría meterme en problemas; si no fuera ella, podría plantearme algunos problemas por acusarla de robar.
¿Qué acciones puedo tomar?
Desde mi punto de vista, acudir a su gerente sobre esto mostraría una grave falta de capacidad para resolver sus propios problemas. He aquí una idea: pregúntale qué pasó con la fruta. Simplemente diga: "Oye, ayer tenía fruta aquí, pero no la veo hoy. ¿Por casualidad la tiraste pensando que estaba mala?". Si la respuesta es "sí", simplemente diga: "Está bien, no es gran cosa, pero en el futuro déjelo en paz. Lo tiraré a la basura si veo que se está estropeando".
O aquí hay una idea aún más simple: simplemente ponga la fruta en el cajón de su escritorio durante la noche.
No sé por qué asume que es la señora de la limpieza; eso parece presuntuoso, pero tal vez tenga más experiencia con ella de la que ha transmitido. Tal vez uno de tus compañeros de trabajo la recogió porque quería una manzana y sabía que podías conseguir una fresca la próxima semana de todos modos, ya que es gratis.
Para ser honesto, creo que puedes estar exagerando un poco aquí.
En primer lugar, que yo sepa, en realidad no sabe que la señora de la limpieza se llevó la fruta.
En segundo lugar, incluso si lo hizo, debe considerar sus intenciones para quitar la fruta. Generalmente, el personal de limpieza tiene instrucciones de no mover papeles ni tocar teclados, etc., pero a menudo quitarán vasos/tazas de agua vacíos, bandejas de comida, etc. Por lo tanto, puede darse el caso de que vea su fruta como un desperdicio de comida.
(Además, si te importan tanto las frutas, ¿por qué las dejas en tu mesa?)
Si ella hubiera tomado su engrapadora, le sugiero que QUEME TODO EL EDIFICIO.
En una nota un poco más seria, no puedo comenzar a comprender por qué te preocupas tanto por la fruta o por qué estás tan paranoico de que la señora de la limpieza es una loca ladrona de frutas. ¿Era esto algún tipo de fruta mágica? ¿La fruta es increíblemente cara donde vives? ¿Es el día semanal de frutas su única fuente de alimento para la semana? ¿Esta fruta está relacionada contigo?
A menos que la respuesta sea SÍ a una de las anteriores, déjalo pasar. Hablar con un gerente, en el peor de los casos, lo meterá en problemas por hacer acusaciones falsas y, en el mejor de los casos, hará que su gerente piense que es un incompetente. Sin mencionar que no puedes probar que fue ella... incluso si pudieras, ella tiene una coartada hermética de que "la fruta se estaba pudriendo" (que no puedes refutar ya que no hay evidencia).
No dejes una nota... no hables con la señora de la limpieza... déjalo pasar. Acepta que no importa cuánta investigación hagas, probablemente nunca sabremos qué sucedió realmente con la fruta.
Hubo problemas similares por la "desaparición" de alimentos en una de las empresas para las que trabajé.
Los patrones tienen una bronca con el personal de limpieza por no manipular alimentos frescos y no alimentos frescos por separado (es decir, dejar el primero donde estaba). Todo terminó con la política de no dejar alimentos.
Es un lugar de trabajo, no un picnic. Incluso si la política de su empresa permite comer en su escritorio, no debe dejar comida durante la noche (así como cualquier cosa que pueda oler, podrirse o atraer insectos). Te ahorrarías mucho estrés.
Como señaló el comentario de Coburn, si de hecho tiró la manzana, es posible que estuviera 100% en lo correcto.
He tenido la desagradable experiencia de dejar una manzana en perfecto estado durante la noche en mi escritorio y volver para ver moscas de la fruta por todas partes.
También tuve la desagradable experiencia de ver cucarachas en los pisos de trabajo. Y ratas en los edificios.
Si no quiere que tiren su fruta, póngala en el refrigerador de la despensa (suponiendo que tenga uno) o llévela a casa. O al menos déjalo en ziplock bloqueado.
Su lugar de trabajo NO es una estación de alimentación de alimañas, y estoy seguro de que sus compañeros de trabajo estarían más felices sin alimañas.
Lo más fácil sería dejar la fruta en tu escritorio cuando te vayas, como sugirió Jared.
Pero si realmente le preocupa, puede ponerse en contacto con su gerente, es posible que su gerente no haga mucho, si es que hace algo, al respecto. Sus manos están un poco atadas en cuanto a lo que se podría hacer ya que el personal de limpieza no trabaja para ella directamente (supongo que no). Lo único que puedo ver que su gerente haga es llamar a la compañía de limpieza al respecto, así que ahórrese un paso y simplemente tome el asunto en sus propias manos.
Dicho esto, no creo que justifique una llamada telefónica a su jefe en esta etapa, simplemente pegue una nota en el escritorio que indique que cualquier fruta en el escritorio se consumirá en algún momento y no se debe tirar a la basura. Si todavía se pierde en este punto y está inequívocamente, 100% seguro de que ella es la que toma la fruta, entonces y solo entonces llama a su compañía de limpieza al respecto.
Parece que no sabe lo que sucedió y, en cambio, está haciendo una suposición. Por el tono de su pregunta, parece que la fruta fue traída y se podía tomar libremente y, por lo tanto, no está fuera de nada, excepto por estar decepcionado de que la fruta no esté allí hoy. Por lo que sabe, es posible que uno de sus compañeros de trabajo haya entrado antes que usted, vio la fruta y la tomó. Antes de acudir a su jefe o a cualquier otra persona, debe tener pruebas contundentes, como "Vi a la señora de la limpieza tomar X", no solo, "Había fruta allí, vino la señora de la limpieza, ahora no hay fruta". La mejor de las suertes.
Este es el tipo de situación que podría ser "trivial" o potencialmente muy grave, porque implica seguridad.
Para darles a todos el beneficio de la duda, simplemente "tomaría nota" (mentalmente) la primera vez.
Pero si esto vuelve a suceder, se lo informaría a alguien con autoridad. Tal vez recursos humanos si no quisiera "subir en la "cadena de mando". Tener a alguien "operando" de esta manera en su lugar de trabajo es una gran amenaza para la seguridad.
enderland
invitado