Si he trabajado en ingeniería durante 10 años y acepto un puesto de gestión, ¿perjudica mi currículum vitae cuando postulo como ingeniero en otras empresas?
Mi empleador me da a elegir entre convertirme en un "compañero de ingeniería" (50 % técnico, 50 % de liderazgo) y un aumento de $20 000 (es decir, $160 000 ==> $180 000) y mi tope salarial de $240 000; o un rol gerencial, que es solo un aumento de $ 10k, pero tiene un límite de $ 300k y proporciona un camino "más fácil" para convertirse en director/ejecutivo durante los próximos 10 años (los becarios de ingeniería también pueden hacer esto, pero es raro).
Me preocupan las recesiones económicas y los posibles despidos en el próximo año, y en mi experiencia:
¿Es normal que a un ingeniero le resulte más difícil entrevistarse como ingeniero con sus funciones más recientes en la gestión? ¿Debo cambiar el título de mi trabajo a "líder de ingeniería" o "ingeniero jefe" cuando postulo a otras compañías? He visto este sentimiento en varias empresas, así que no creo que sea solo un rumor.
Además, ¿debería considerar rechazar el ascenso a la gerencia e insistir en seguir con el rol de ingeniería si la gerencia insiste en que elija una promoción no técnica/gerencial en lugar de una promoción de ingeniería? ¿O es pedir que lo despidan insistiendo en un camino/flujo de promoción diferente?
Gracias.
Mi antiguo jefe de departamento encontró muy bien un trabajo como desarrollador después de que lo despidieran. Esto puede depender de las conexiones, cuánto desarrollo hiciste antes de convertirte en gerente, etc. Además, creo que esto puede depender del país. Sé que en Alemania, las personas mayores decían que no había vuelta atrás en la gestión. Pero creo que no es tan cierto como solía ser. Pero eso puede ser una burbuja local.
Si rechaza una promoción debido a su CV, eso podría verse como algo negativo. Pero si dices que te ves más adecuado para otro camino X, mucha gente lo entenderá. ¡Algunos pueden tratar de presionarte de todos modos, porque es conveniente para ellos! Pero para la mayoría de las personas, rechazar una promoción que crees que no te conviene no hace que los despidan. Si su empresa hace esto, estará mejor sin ellos.
En resumen, creo que deberías centrarte en la pregunta de si te conviene el camino de la gestión. Si cree que podría hacer un buen trabajo, ¿por qué no intentarlo?
En cuanto a su pregunta de apertura: "¿Sigo siendo contratable?", siempre es contratable. (Siempre puedes conseguir otro trabajo de gestión, ¿sabes? Me han dicho que esos puestos siguen existiendo incluso después de las recesiones). Pero siempre que tenga una razón por la que solicita un puesto técnico una vez que haya tenido experiencia en gestión (es decir, me encantan los puestos técnicos), entonces está bien.
Realmente necesita preguntarse qué quiere hacer con su vida: pronto estará muerto, bueno, antes de lo que parece, y probablemente deseará haber hecho lo que quería hacer. La gestión puede ser realmente divertida e interesante, y requiere un conjunto de habilidades diferente, por lo que inicialmente será un gran desafío, pero también una verdadera oportunidad de aprendizaje.
La ingeniería siempre existirá, por lo que tampoco será demasiado difícil conseguir un puesto de ingeniería. No estoy seguro de lo que quiere hacer con su vida, así que tal vez hable con su jefe al respecto: puede mostrar incertidumbre siempre que también muestre el deseo de tomar una decisión desafiante e interesante para su vida.
Sin embargo, gran parte de su pregunta parece ser "seré despedido en un año en una recesión y solo solicitaré trabajos de ingeniería una vez que eso suceda", lo cual es realmente extraño.
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También puede, ya sabe, si asume el rol de administrador ahora, solicitar puestos de administración después de esta recesión. Me han dicho que los roles de gestión son mucho más fáciles de conseguir que los de programación, especialmente cuando tienes experiencia reciente en gestión.
10 años de ingeniería suenan bastante bajos para mí personalmente para ser considerado para la gerencia, así que tal vez tengas eso de tu lado, en una fecha futura podrías decir que no has terminado de ensuciarte las manos haciendo el trabajo real. Con 32 años de trabajo técnico, estoy seguro y ya nadie responde a mi currículum a pesar de que estoy haciendo el mejor trabajo de mi carrera, así que no lo dejes demasiado tarde.
dan bracuk
Benjamín
Howard
david hamen