¿La Carta Canadiense de Derechos y Libertades no se aplica a las prácticas de contratación del gobierno?

Mientras leía Yahoo! News hoy, me encontré con este artículo que discutía las reglas de acción afirmativa del Nuevo Partido Democrático de la Columbia Británica:

De acuerdo con las reglas de acción afirmativa del BC NDP, [ser "un hombre blanco heterosexual, viejo, sin discapacidades"] lo hace inelegible para presentarse a las próximas elecciones en su propia conducción. La regla de equidad del NDP exige que el próximo candidato del NDP en Maple Ridge debe ser una mujer o un miembro de un grupo subrepresentado: "Personas de color, homosexuales/lesbianas/bisexuales/transgénero, jóvenes, pueblos aborígenes y personas con discapacidades ."

Me sorprendió que algo así pudiera existir hoy en día, ya que uno podría pensar que la selección de personas para trabajos en función del color, el sexo, la religión o el credo habría ido al basurero de la historia junto con los baños segregados y el baño de Robert Borden. consignas de campaña. Sin embargo, cuando hablo de esto con personas que tienen más inclinaciones políticas hoy en día, escuché varias veces que esto no solo está permitido (y se alienta detrás de algunas puertas cerradas), sino que hay una excepción en la Carta que permite ese tipo de las prácticas de contratación por parte del gobierno y de los partidos que deseen postularse.

Entonces, después de buscar confirmación de tal... información extraña, y encontrar que, para citar a Bones, "soy un programador, no un abogado", me dirijo a aquí para aclarar si estoy obteniendo información incorrecta o si Canadá tiene solo agregó un "No" frente al infame eslogan de campaña de Robert Borden.

¿La práctica de contratación del NDP viola la Carta de Derechos y Libertades de Canadá?

Esta pregunta merece la sexismetiqueta, no racism. Ver también 'acción afirmativa'.
NDP, como sociodemócrata canadiense, realmente quiero gustarte, pero me lo estás poniendo muy difícil.
¿Cómo es esta una pregunta válida en este sitio, en lugar de ser una simple diatriba? Vota para cerrar.
@ChrisW En realidad, se merece ambos. Buena llamada.
@Borror0 Gracias por la edición, y lo siento por cualquiera que siga esta plataforma de fiestas si se demuestra que la evidencia que se presenta para esta pregunta es correcta. Por eso publiqué esto aquí. Por cierto, gracias por la edición. Publicación de preguntas de anoche; no es una buena elección.
@woodchips Encontré algo sobre lo que era escéptico, pensé aquí, planteé el argumento y pregunté si podía ser cierto o no. Si eso se considera fuera de tema / grosero, también podría prohibir la política en general para evitar tales "diatribas".
Esta es una pregunta sobre racismo porque uno de los criterios citados es "hombre blanco". Quien dijo eso hizo una mala elección en la redacción.
¿Es esta una práctica de contratación o una elección? Son cosas diferentes, supongo, y no se pueden aplicar las leyes de una a otra.
@usuario desconocido: la pregunta es sobre las prácticas de contratación, por lo que cualquier posibilidad de que los deberes del trabajo incluyan participar en una elección es intrascendente. Con respecto a su conjetura, la ley canadiense también se aplica a los políticos (y sus partidos).
Su pregunta es sobre prácticas de contratación, pero su ejemplo es sobre postularse para un cargo. Absolutamente no son lo mismo.
El NDP no es exactamente "el gobierno", es un partido político. Y no es exactamente "contratar", es elegir un candidato para presentarse a las elecciones.

Respuestas (1)

La Carta Canadiense de Derechos y Libertades se aplica a las prácticas de contratación del gobierno (como se aplica a todos). Lo que descubrió no es una violación de la Carta siempre que esta actividad de contratación tenga como objetivo "mejorar" [como se describe en la Carta].

  Carta Canadiense de Derechos y Libertades
  http://laws-lois.justice.gc.ca/eng/charter/FullText.html
  ( Nota: Cualquier sitio web dentro del dominio de Internet .gc.ca es operado por el Gobierno de Canadá. )

Véase el artículo 15, inciso 2, que se aplica directamente; para su conveniencia, puse en negrita el texto más relevante de esa sección (que fue copiado directamente de la fuente anterior):

Igualdad de Derechos

Igualdad ante y bajo la ley e igual protección y beneficio de la ley

  15. (1) Todo individuo es igual ante y bajo la ley y tiene derecho a igual protección e igual beneficio de la ley sin discriminación y, en particular, sin discriminación por motivos de raza, origen nacional o étnico, color, religión, sexo, edad o discapacidad psíquica o física.

Programas de acción afirmativa

  (2) La subsección (1) no excluye ninguna ley, programa o actividad que tenga por objeto mejorar las condiciones de personas o grupos en desventaja, incluidos aquellos que están en desventaja por motivos de raza, origen nacional o étnico, color , religión, sexo , edad , o discapacidad mental o física .(84)

( Texto similar también se encuentra en el apartado 6, inciso 4, en relación con los Derechos de Movilidad. )

+1 por responder el título de la pregunta y mostrar que el NDP puede usar una acción afirmativa. Le daré otro +1 si puede confirmar/desacreditar que realmente lo hacen, y si se aplica en este caso. (Nota: el segundo +1 en la misma respuesta puede estar sujeto a limitaciones injustas contra mi carta personal de derechos y libertades).
@Oddthinking: No fue fácil, pero encontré una página en el sitio web de BC NDP que detalla una resolución sobre un mandato de equidad que parece encajar. Sin embargo, no encontré nada aparte de esto, y no me queda claro si esta es realmente la política oficial del BC NDP (sospecho que probablemente no quieran publicar demasiada información sobre sus políticas porque la política es un juego muy sucio). ); busque el título " Extensión del mandato de equidad " en esta página : bcndp.ca/activist/council/resolutions
Gracias, Randolf. Buen hallazgo Asumo que estas son las mociones que pasaron , no solo aparecieron en la agenda. Si es así, este parece ser uno de los que estanca la necesidad de un informe de 2011. Me ayudó a encontrar este informe de 2009 que muestra que tales políticas existieron (y fueron controvertidas) al menos entre 2007 y 2009.
@Oddthinking: es difícil saberlo con certeza, pero tiendo a estar de acuerdo contigo. Ese informe que encontró me parece [a mí] ser una comunicación oficial destinada al consumo público, que considero lo suficientemente confiable para nuestros propósitos aquí.
Aquí hay un enlace a un informe sobre el éxito del mandato de equidad: bcndp.ca/files/u3/Cnv09-Equity%20Mandate%20Report.pdf Consulte "Mandato de equidad" para obtener una descripción de qué es el mandato y qué tan bien BCNDP lo siguió.
Me detuve en responder a esta. Muy buen hallazgo. Decepcionante, pero agradable.
¿La Carta Canadiense de Derechos y Libertades no se aplica a las prácticas de contratación del gobierno?
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