Se han planteado muchos puntos excelentes sobre ¿ Cómo puedo determinar un salario razonable para pedir? incluyendo puntos sobre la ubicación que afectan el salario que solicita. De igual forma, ¿Importa mi ubicación geográfica a la hora de solicitar un sueldo? también analiza puntos específicos relacionados con su ubicación y el salario que debe esperar.
Sin embargo, creo que estas preguntas y respuestas se basan en el supuesto de que vive y trabaja en la misma área geográfica.
Si un puesto requiere un 100 % de viajes (es decir, viaja a los sitios de los clientes en todo el país 4/5 días a la semana), ¿la ubicación de su hogar sigue afectando sus expectativas salariales? En general, ¿el requisito del 100 % de los viajes debería ajustar sus expectativas hacia arriba o hacia abajo (o no cambiar realmente)? Suponga que el empleador cubre todos los gastos relacionados con el viaje.
La ubicación de la casa es independiente de un requisito de viaje.
La ubicación geográfica afecta el salario debido a las diferencias en el costo de vida (principalmente costos de vivienda). Por lo tanto, un ajuste basado en la ubicación estaría determinado por el lugar donde vive . Incluso si viaja 4 o 5 días a la semana, aún debe pagar el alquiler o una hipoteca (¡e impuestos!) en alguna parte.
El requisito de viaje puede o no afectar la tasa de pago.
He sido desarrollador de software durante casi 20 años y mi experiencia es que la mayoría de los desarrolladores no estarían dispuestos a aceptar un trabajo que requiriera tantos viajes. Trabajé para una empresa que tenía una tasa de deserción bastante alta porque tenía la tendencia de que los desarrolladores viajaran mucho.
Entonces, dadas dos posiciones equivalentes donde una requiere viajar y la otra no, esperaría que la mayoría de los desarrolladores eligieran la que no tiene viajes. Esto significa que las empresas que requieren que los desarrolladores viajen mucho pueden tener que ofrecer más dinero para atraer a alguien para que acepte el trabajo. No tengo datos sobre esto, es solo una teoría basada en mis experiencias trabajando en la industria.
Necesita obtener más detalles. ¿Volarás en primera clase, tomarás limusinas, te hospedarás en suites y tendrás una generosa cuenta de gastos? ¿O vas a volar en clase económica, tomar un autobús, alojarte en moteles de cucarachas, con un viático limitado que no cubrirá las galletas de la máquina expendedora?
Además, ¿qué vas a estar haciendo? ¿Te gusta hacer eso y eres bueno en eso? ¿Le gusta viajar y no le importa estar fuera de casa la mayor parte del tiempo? Si este trabajo le da justo en el punto ideal para su trabajo ideal, entonces no necesita pedir más. Por cada sacrificio que el trabajo requerirá de ti, más dinero te pediría.
Otra consideración es cuáles son sus gastos reales que aumentarán ya que no está en casa durante la semana. ¿Necesita pagar para que alguien venga y cuide sus peces? ¿Si tiene un cónyuge y ahora que se ha ido habrá más gastos en el hogar para mantenerlos o para el cuidado de los niños? Es importante pensar en todo lo que necesitará si va a tomar este trabajo y cuáles serán los costos.
Pero ten cuidado de pedir más de lo que estás dispuesto a aceptar. Podría perder un trabajo que habría sido suyo si hubiera declarado sus requisitos salariales reales. Pero tampoco te cortes la garganta. No estarás en casa para ocuparte de las cosas y habrá gastos con los que no cuentas. Si toma poco porque cree que el trabajo valdrá la pena, puede terminar arruinado e incapaz de hacerse cargo de sus responsabilidades.
El TL;DR; es que no hay una fórmula establecida. Esto es algo en lo que debes pensar. Si puede lograr que la empresa le ofrezca la oferta, puede averiguar si eso cubrirá sus necesidades. Si no, averigüe qué necesitaría si es más del 25% por encima de la oferta, según mi experiencia, es muy poco probable que su contador sea aceptado. Si responde, ser capaz de explicar por qué necesita más podría darle algo de influencia, suponiendo que las necesidades sean razonables.
Después de haber trabajado para una gran consultora internacional con un 75 % de viajes, los problemas se resolvieron con tarifas de viáticos en el país/viaje (además de los costos del hotel), a pesar de que estaba fuera la mayor parte del tiempo.
Conocía a personas que solicitarían asignaciones largas en países específicos simplemente debido a una mayor tarifa diaria y hoteles decentes.
Mientras esté bien cubierto no deberías tener ningún problema.
si no camina... rápido.
nicole
jmac
Huesos