Lo pregunto porque me gustaría describir esto como un logro en mi currículum.
Usaré una analogía para simplificar mi historia:
Tengo un equipo de diseñadores gráficos y recibimos más y más solicitudes, pero no podemos contratar más personal. Reconozco que algunos en el equipo tienen interés en la programación, por lo que les pido que aprendan a programar y ver si pueden implementar alguna idea para mejorar nuestra situación.
Unos meses más tarde, se les ocurrió un programa que automatizó parte de la creación del diseño (¡aumentando efectivamente la producción por persona en más del 400 %!).
Por supuesto, no se habían convertido en ingenieros de software profesionales, pero aprendieron lo suficiente como para poder beneficiarse significativamente de nuestra productividad.
En este momento los pongo en cursos de especialización para nuestro sector, lo que significa que tendrán aún más habilidades. También están trabajando para mejorar las herramientas y crear más aplicaciones para ayudar específicamente a nuestro equipo.
El equipo de programación / TI "oficial" no está involucrado en absoluto.
¿Existe una forma más formal/gerencial/técnica de describir lo que logramos o el proceso en general?
"Diseñadores gráficos mejorados con programación, lo que resultó en optimizaciones de procesos que llevaron a un aumento del 400% en la productividad"... ¿algo así?
Si entiendo correctamente, el desarrollo de herramientas de automatización no fue algo que usted hizo, sino que lo hizo un diseñador gráfico que trabajaba para usted. Y desea ser reconocido en su currículum por tomar la iniciativa para aumentar la productividad de su equipo al permitir que los miembros de su equipo adquieran las habilidades necesarias.
Di exactamente lo que nos dijiste, sin inventar palabras como "upskilled". Algo como:
Básicamente, desea demostrar que puede resolver problemas pensando fuera de la caja y empoderando a su equipo. Todas las cosas buenas.
Editar: pensar un poco más, incluso más poderoso sería dar la vuelta al párrafo y comenzar con el logro:
Kevin