Explicación de contribuciones 401k

Tengo una pregunta básica sobre la inversión 401k. A continuación se muestra lo que mi empresa está emparejando:

XYZCompany igualará sus contribuciones, hasta el 4% de su compensación elegible, hasta un máximo de $10,600.

Ahora tengo un par de preguntas:

  • Si estoy contribuyendo 4%a mi cuenta 401k, ¿qué significa?
  • Si estoy contribuyendo 15%a mi cuenta 401k, ¿qué significa eso?
  • Si estoy contribuyendo 50$a mi cuenta 401k, ¿qué significa esto?

Perdón por hacer una pregunta tonta. ¿Alguna explicación me ayudará a entender mejor cómo ir más allá y comenzar a contribuir a mi cuenta 401k?

Respuestas (1)

Suponga que su salario es de $ 100K.

Caso 1: Su empresa igualará hasta el 4% de su compensación elegible, hasta el máximo de $10600, que en su caso es $4000.

Caso 2: suponga que su salario es de 1 millón de dólares. Ahora el máximo de contribución de la compañía es de $10600, ya que el 4 % de su salario es más que eso.

La compañía igualará , lo que significa que la compañía solo depositará la misma cantidad que usted depositó.

Caso de depósito A: suponga que depositó el máximo de $ 18K (creo que ese es el máximo este año).

En el primer caso, la empresa igualará hasta el 4% de su salario y depositará $4K en su nombre.

En el segundo caso, la empresa igualará hasta $10600 y depositará esa cantidad en su nombre.

Caso de depósito B: ahora suponga que solo depositó $ 2K en su 401K. Ahora, en ambos casos, la empresa depositará $ 2K en su nombre, porque solo iguala su depósito, incluso si limita la igualación en una cantidad mayor.

Borré mi respuesta porque dijiste lo mismo y entraste más rápido. Una cosa que sugiero agregar/mencionar es que no debemos asumir que el empleador de OP está igualando el 100%. Es posible que la compañía iguale una cantidad menor y el OP haya dejado esa información.
Estaba analizando la cotización proporcionada, por lo que parece que coinciden al 100%. El hecho de que discriminen por salario suena raro, porque puede invalidar el plan.
Sí, coinciden al 100%. Entonces, básicamente, mi empresa igualará solo el 4% del monto de mi salario, no importa cuánto esté contribuyendo, ¿verdad? digamos que si mi salario es de 160k y si contribuyo con el 20% a 401k entonces mi empresa solo igualará 6400 ¿verdad? ¿Y cuánto agregaré más además de esto?
Básicamente estoy confundido cuando contribuyo con el 20 % en mi cuenta 401k, ¿qué significa eso? Y digamos que si no contribuyo con nada a mi cuenta 401k, ¿entonces la compañía aún igualará el 4%, que es 6400?
La compañía igualará el 100% de $0 en esa situación. Lo cual no te hace ningún bien. Recuerda que están igualando un porcentaje (aunque sea el 100%) de TU contribución, no de tu salario. El salario solo se utiliza para calcular el tope de su contribución.
ok ya veo, tiene sentido ahora. Básicamente, si estoy contribuyendo con 6400 en mi cuenta 401k, entonces la empresa también contribuirá con 6400 en mi cuenta 401k, dado que mi salario es de 160k, digamos. Entonces, el dinero total al final del año estará 12800en mi cuenta 401k. ¿Estoy en lo correcto? Y en segundo lugar, si contribuyo con 4000 en mi 401k, la empresa también contribuirá con 4000, por lo que al final del año serán 8000. Y el tercer caso es, digamos que si estoy contribuyendo, la empresa contribuirá solo con 6400, ¿entonces el total será al final del 8000año 14400? ¿Estoy en lo correcto en las tres condiciones?
@liner sí, lo tienes
Frío. Muchas gracias littleadv y JohnFx por hacerme entender esto. Apreciado.
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