¿Estoy tomando un riesgo o una responsabilidad? [cerrado]

Soy desarrollador asociado en un equipo de 2 desarrolladores. Últimamente hemos estado trabajando en un proyecto gubernamental muy importante.

Mi único compañero de trabajo (con mucha experiencia y mucho mayor que yo) me informó que renunciará pronto, pero aún no ha informado a la gerencia.

El proyecto que estamos haciendo puede ser arriesgado o no, y tendrá un gran impacto en un gran número de personas. El proyecto está a punto de finalizar, pero tenemos un acuerdo de soporte de 2 años y tenemos programadas 2 actualizaciones en 6 meses. Tengo poco o ningún conocimiento de la tecnología de actualización.

Su renuncia tendrá un gran impacto en el proyecto y creará una oportunidad para mí. Si tomo esto como una responsabilidad puede ser bueno para mi vida profesional. No hay nadie que conozca este sistema o las API actuales en mi oficina.

O si me arriesgo y fracaso, estaré poniendo en riesgo mi carrera. Esto también afectará a otros si no lo obtengo, la oficina asignará un nuevo desarrollador senior. Esta podría ser una nueva oportunidad de aprendizaje para mí también, pero pierdo la oportunidad de mostrarme en un puesto de alto nivel.

Entonces, ¿este es un riesgo que debo evitar o una responsabilidad que debo asumir?

Las mejores oportunidades a veces llegan cuando "no estás preparado" para ellas. Eso no implica necesariamente el fracaso (ni el estar completamente calificado implica el éxito). Su pregunta realmente no puede ser respondida, pero diré que si sus preocupaciones van mucho más allá de simplemente no poder cumplir con la fecha límite, entonces probablemente sea una buena idea no buscar activamente esta oportunidad. Cada avance requiere algo de riesgo y algunas elecciones no óptimas, el nivel de riesgo que estás dispuesto a tomar depende solo de ti.
Creo que estás pensando demasiado. Dale tiempo. Hable con su compañero de trabajo. Dado que su empresa no puede perderlos a ambos, harían todo lo posible para mantenerlos felices. Probablemente puedas pedir un nuevo título sin nuevas responsabilidades :)
Tú eres el mejor situado para hacer este tipo de juicio, no nos llames a nosotros. Si les importan mucho tus opiniones, eso es. Si deciden que usted es el mejor calificado para reemplazar a su colega que pronto se irá y que SÍ necesitan un reemplazo, lo reemplazarán con usted sin pensarlo dos veces. Es posible que no puedas reemplazarlo al 100%, pero si eres el que mejor se ajusta a los requisitos, bueno, así es como caen las fichas. Y tendrás algunas noches sin dormir por delante. No les importa tu angustia, les importa que te necesiten.
La otra consideración es su nivel de habilidad real. ¿Tiene el conocimiento o puede obtener el conocimiento en muy poco tiempo para asumir un papel más importante?

Respuestas (1)

¿Estás seguro de que eres el siguiente en la fila?

No es raro que las tiendas de tecnología comiencen el proceso de contratación de un desarrollador de mayor experiencia después de que alguien envíe su aviso, para que puedan mantener su programa de desarrollo al día.

A pesar de eso, dado que le preocupa si tendrá éxito o fracasará, le aconsejo que deje de asumir un papel más importante, ya que no creo que esté listo para ello todavía. Su experiencia en el sistema es un activo importante, pero si desea asumir un papel más de liderazgo, debe tener tanto el conocimiento como el temperamento para superar los posibles éxitos y fracasos.

gracias por la entrada :) la cuestión es que no hay línea :), solo yo por ahora, y esta puede ser una oportunidad de por vida. el desarrollador de renuncia y yo pasamos más de un año desarrollando \ aprendiendo esto. Incluso un desarrollador senior tiene la posibilidad de fallar.
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