Empecé a trabajar con una empresa madura y grande con sede en los Estados Unidos hace un mes. Parece prometedor. Soy un recién graduado y me he estado preparando para unirme a esta fuerza laboral durante los últimos años: educación, perfiles, referencias, etc.
Acabo de recibir una solicitud de conexión a través de LinkedIn de la persona principal de recursos humanos aquí.
Me preguntaba, ¿hay alguna desventaja al dar acceso a Recursos Humanos para ver mis cambios/actualizaciones? ¿Y cuáles son algunas de las ventajas de esto para que pueda trabajar en beneficio de él?
Me preguntaba, ¿hay alguna desventaja al dar acceso a Recursos Humanos para ver mis cambios/actualizaciones?
Aceptaría la solicitud, ya que parecerá extraño o como si estuviera ocultando algo si no lo hace.
Antes de hacer esto, asegúrese de desactivar la configuración que publica notificaciones (actualizaciones) en sus conexiones . De esta manera, si desea aceptar una solicitud de conexión de un reclutador en el futuro, su persona de recursos humanos no será notificada.
¿Y cuáles son algunas de las ventajas de esto para que pueda trabajar en beneficio de él?
Las opiniones variarán aquí sobre la utilidad de LinkedIn . Para mí ha sido una herramienta muy valiosa para mantenerme al día con antiguos colegas y medir el valor de mi conjunto de habilidades. A medida que avance en su carrera, lo más probable es que los futuros trabajos se obtengan a través de la creación de redes, que es uno de los principales propósitos de LinkedIn.
Bernardo Barker