Estoy preparando una carta para que la firme mi gerente. No sé cómo comenzar la carta, quiero que la carta diga: Soy John Doe, gerente de John Smith. Y la siguiente es la lista de deberes laborales de John Smith, que trabaja como empleado de tiempo completo de XYZ, inc.
Te agradecería si me pudieras ayudar con eso.
El texto que has sugerido en tu pregunta es muy similar al que deberías escribir.
En la escritura comercial de los EE. UU., es importante ir directo al grano. Aparte de saludar y despedirse, no tiene que participar en trámites. Si vienes de un país, como Francia, que usa frases tradicionales en la correspondencia oficial, o culturas que valoran la indirecta, escribir de esta manera puede resultar incómodo.
También puede sentirse incómodo con otros temas relacionados con el tema. Por ejemplo, es posible que le preocupe el desempeño del empleado. Si no puede expresar esos problemas fácilmente por escrito, solicite una "reunión de seguimiento para discutir la descripción del trabajo y algunas inquietudes relacionadas" en persona.
Si su trabajo requiere mucha correspondencia comercial, puede usar libros que proporcionen cartas de ejemplo. Estos son útiles pero de alcance limitado. Prefiero El gran libro de cómo decirlo (Cómo decirlo y cómo decirlo en el trabajo) de Rosalie Maggio. En ese libro, el autor te ayuda a escribir una correspondencia más auténtica sugiriendo algunas frases clave y proporcionando pautas a seguir.
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