¿Cuánto tiempo deben durar sus respuestas para una entrevista postdoctoral?

Tengo una entrevista postdoctoral, encontré un video que habla sobre las preguntas postdoctorales más comunes donde la persona dice "la regla general es que todas sus respuestas deben comenzar y terminar dentro de los 30 segundos", también sugirió resumir sus respuestas a 3-5 oraciones. Insistió en esto especialmente para la pregunta "háblame de ti", ¿es esta realmente la "regla general" de las respuestas postdoctorales? Porque probé esto para la primera pregunta y me encontré hablando durante 1 minuto más o menos.

Editar:

En aras de la claridad, ¿cuán larga debe ser su respuesta para la pregunta "Háblame de ti"? Si se supone que debo resumir mi respuesta en 5 oraciones, ¡siento que dejaré de lado muchos detalles!

Respuestas (1)

Trate de comportarse como siempre debe tratar de comportarse: de una manera socialmente sensata y sensible.

Intente ver si las personas quieren hacer otra pregunta o si están felices de que continúe. Pregunte si/ofrezca que puede agregar más detalles, diga que estará feliz de hablar más sobre X ("También he trabajado durante un tiempo en X, estaré feliz de proporcionar más detalles si está interesado"), y así en. Tal vez haga un breve descanso/tome un respiro, y vea si alguien salta con otra pregunta que ha estado esperando hacer desde hace 30 segundos, o si está esperando que usted continúe. Adjuntar esto a los tiempos parece una tontería.

En general, es mejor errar por ser un poco demasiado hablador, siempre y cuando tenga cuidado con las señales (no verbales) (es decir, las personas que intentan encontrar un punto para interrumpir, etc.): Si lee las señales , puedes parar fácilmente. Por otro lado, tener personas en entrevistas que no dirían una palabra sobre sí mismas y solo responderían preguntas con "sí" y "no" es un fastidio, y probablemente tampoco sea el perfil de alguien que desea contratar (después de todo , los posdoctorados deben colaborar activamente, supervisar a los estudiantes, etc.).

Solo tenga en cuenta: la gente (con suerte) ha leído su CV. Si te dicen "cuéntanos sobre ti", quieren saber cosas más allá de lo que está en el CV, o al menos conseguir algunos ganchos para empezar a hacer preguntas sobre cosas que van más allá del CV.

para darle una oportunidad a los aspies, cuando esté entrevistando a alguien, dé señales claras y no confíe en estas llamadas "señales no verbales"... simplemente interrumpa, cree un breve momento de confusión mutua y pregunte/diga lo que sea es lo que quieres decir/preguntar ;)
@Mark Claro, pero de eso no se trata la pregunta.
verdadero: no criticar la respuesta ni esperar que se agregue. Pero se sintió lo suficientemente relevante como para mencionarlo, de modo que un entrevistador potencial (que podría leer/responder aquí también) comprenda que no todos entendemos las señales no verbales.
Diría que si las señales no verbales no funcionan, la mayoría de los entrevistadores eventualmente interrumpirán. Pero agregarlo ciertamente no duele.
¿Cuánto tiempo deben durar sus respuestas para una entrevista postdoctoral?
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