Soy un nuevo desarrollador en una gran empresa y mi lugar de trabajo está completamente en silencio al menos el 90 % del tiempo. Todos mis compañeros de trabajo en mi área también son desarrolladores.
Estoy en una oficina con ~20 personas, donde hay 2-3 conversaciones diarias y tal vez 3-4 llamadas telefónicas. Alrededor de la mitad de las conversaciones/llamadas están relacionadas con el trabajo.
Entiendo lo importante que es para los desarrolladores tener bloques de tiempo "no molestar", para que realmente puedan hacer el trabajo, pero parece haber una cantidad anormal de silencio en mi área de trabajo.
¿Es normal que un lugar de trabajo relacionado con el software sea tan silencioso?
Diferentes lugares de trabajo tienen diferentes reglas. Y sí, diferentes configuraciones.
El hecho de que escuche muy pocas charlas me alarmaría, ya que la ingeniería de software es una actividad de equipo. Pero luego recordé que en mi lugar de trabajo de hace cinco años, tampoco hablábamos mucho, pero el chat en toda la LAN y el tráfico de correo electrónico interno eran rápidos y furiosos. Realmente reservamos las charlas cara a cara y las conversaciones telefónicas al pequeño porcentaje de situaciones que había que escalar (*).
Para responder a su pregunta: la falta de conversaciones en su oficina no significa nada si tienen modos alternativos de comunicación y los están utilizando. Te daré una analogía: el hecho de que veas un pato flotando ociosamente en el agua no significa que las patas del pato no estén remando frenéticamente bajo la superficie del agua.
(*) El diseño de nuestra oficina era de piso abierto, por lo que escuchar la conversación de otra persona es más fácil que súper fácil y podría ser perjudicial para su intento de concentrarse en el problema en el que está trabajando. Además, no pocas personas son como yo en el sentido de que su voz es fuerte y llega hasta las salidas del piso. Rápidamente fuimos al chat y al correo electrónico, sobre todo porque el Vice-P de Ventas expresó su descontento en las reuniones de pie que tanto él como sus prospectos no podían evitar sobresaltarse e incomodarse cada vez que escuchaban a alguno de nuestro personal técnico senior, incluyéndome a mí, explotar. y gritar "¡JODER!" a todo pulmón sobre algo que se había ido mal mientras él se acercaba y lanzaba su argumento de venta al cliente. El chat y el correo electrónico satisfacen mi necesidad de coordinarme con el equipo sin que yo los vuelva locos con mi voz. Eso fue entre 2005 y 2012.Herramientas de colaboración en equipo en línea .
En todas partes es diferente. Si todos tuvieran sus propias tareas separadas para hacer y/o se comunicaran digitalmente, esto no me preocuparía en absoluto. He trabajado 10 horas al día sin ningún contacto humano excepto media hora una vez a la semana cuando me dejaban suministros sin que eso afectara mi trabajo o mi moral.
Y en estos días, algunas personas tienen vidas sociales extremadamente ocupadas a través de una pantalla de computadora o teléfono. Y mucho más solo trabaja por el dinero y socializa después del trabajo, muy a menudo con personas totalmente diferentes.
Entonces, a menos que note algo más disfuncional en su lugar de trabajo. Yo no me preocuparía demasiado por eso. Si eres una persona extrovertida, siéntete libre de iniciar conversaciones, pero no te ofendas si te desairan.
Generalmente, cuando todos los demás están contentos con la forma en que están las cosas, no es una buena idea ser disruptivo. Y si solo una persona tiene un problema con eso, no significa que el resto sea raro. Entonces, si encuentra un espíritu afín allí, entonces converse.
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