¿Es negociable el salario postdoctoral en Canadá?

1. En mi experiencia, los posdoctorados están financiados por subvenciones con un salario no negociable. Aunque no está de más aclararlo.
2. Los jefes de departamento que he conocido no lo habrían considerado grosero. El reembolso de los costos de mudanza a menudo se ofrece como una especie de bono de firma.
3. El reembolso por el estacionamiento es inaudito en mi experiencia. Nuevamente, preguntar cortésmente no debería ser un problema, pero no me haría ilusiones.

1. No negocié una oferta de Canadá y la rechacé. Después del hecho, me dijeron que era negociable una vez que el colega se convirtiera en colaborador, pero esto fue solo porque mi posdoctorado fue financiado por un instituto y él habría estado endulzando el bote usando sus fondos de investigación además del dinero del instituto.

2. Siempre puedes preguntar. Algunos posdoctorados tienen gastos de mudanza cubiertos.

3. No sé.

P: ¿El salario es negociable?

Respuesta corta: Sí, lo es, porque los investigadores principales tienen cierta discreción sobre cómo utilizar los fondos de su investigación.

Permítanme ilustrar este punto compartiendo mi experiencia.

Hace unos años, solicité un posdoctorado en una universidad canadiense. Originalmente me ofrecieron un estipendio de CAD 36K. Después de hablar con los investigadores principales, decidieron aumentar el estipendio a 38K y pagar mi seguro médico, lo que elevó el total a unos 40K. (Sospecho que la razón por la que aumentaron la oferta es que se enteraron de que estaba casado y tenía hijos y que mi esposa no estaba trabajando, por lo que fueron compasivos. Sin embargo, no explicaron explícitamente por qué aumentaron la oferta, así que tome esto solo como mi mejor conjetura.)

P: ¿Están cubiertos los gastos de mudanza?

Respuesta corta: tal vez. Tienes que preguntar. También depende del tipo de postdoctorado.

Puede depender del tipo de oportunidad de posdoctorado que tengas. Tenía un amigo que hizo un posdoctorado de 3 años en Berkeley y su oferta de trabajo incluía gastos de reubicación. En su caso, debido a que el trabajo era por 3 años, tenía más sentido económico que la oferta de trabajo incluyera la reubicación. Pero si su oferta de trabajo es solo por 1 año, es posible que normalmente no incluya un paquete de reubicación. Por cierto, las ofertas de trabajo de tenencia suelen incluir una cierta cantidad de subsidio de reubicación.

P: ¿Puedo pedir una compensación por el estacionamiento?

Respuesta corta: definitivamente puedes preguntar, pero no me haría ilusiones.

Si el precio del estacionamiento es de 1000 CAD por año, es posible que la mayoría de los estudiantes e incluso algunos profesores tomen el transporte público para ir a la escuela. Deberías investigar las opciones de transporte público. Como posdoctorado, tomaba un autobús hacia y desde la escuela todos los días, lo que demoraba como máximo 30 minutos si había una larga espera. De hecho, en esa universidad, viajar en autobús era gratis con una tarjeta universitaria, lo cual era una buena ventaja.

Conclusión

Al final, rechacé la oferta de una universidad canadiense y acepté un posdoctorado en otra universidad. La razón principal por la que elegí un posdoctorado en otra universidad es porque sentí que el proyecto era más interesante y se ajustaba mejor a mis habilidades.

Personalmente, no pensé que el salario fuera tan importante como postdoctorado. Mi mentalidad como posdoctorado era que mi posdoctorado era un puesto temporal, útil como trampolín para un trabajo académico permanente. Si bien un salario de postdoctorado más alto es bueno, lo máximo que podría obtener serían 5,000 más al año. Si, en cambio, me concentrara en obtener una buena experiencia de investigación y conseguir un trabajo permanente, en ese momento mi salario sería de al menos 80.000 al año, que es aproximadamente el doble de mi salario de posdoctorado.

Si por alguna razón tener un salario alto a corto plazo es importante para ti, entonces no deberías buscar trabajos de postdoctorado, o incluso trabajos de tenencia, porque no pagan tan bien. En ese caso, puede ser más conveniente conseguir un trabajo en un banco, un fondo de cobertura o en consultoría, o incluso en una empresa como Google, Microsoft o Apple.