Soy un extranjero que trabaja en el Reino Unido. Tendré que renovar mi visa y la de mi familia el próximo año cuando expiren nuestras visas actuales. Actualmente estoy solicitando puestos de trabajo. Estoy pensando en preguntarles a mis empleadores potenciales si están dispuestos a pagar las tarifas de visa y de mi familia, algo que nunca había hecho, ni cuando vine a trabajar aquí por primera vez, ni cuando estaba trabajando en otro país antes de eso. ¿Es esto algo que las empresas normalmente otorgarían?
Sí , es común, pero de ninguna manera universal.
Si son ellos los que le piden que se mude al extranjero, el apoyo y los costos de la visa casi siempre son parte del trato, y la familia generalmente estaría incluida en este caso.
Sin embargo, si está solicitando trabajos localmente, es un signo de interrogación. El empleador ciertamente patrocinaría la visa y probablemente pagaría sus tarifas (en comparación con su salario, el costo probablemente sea pequeño), pero si la familia está incluida sería una cuestión de negociación. Y, por supuesto, estará en desventaja en comparación con otro candidato que no necesita una visa, no solo por el costo, sino por la molestia y la incertidumbre evitadas (¿y si la visa no llega?).
El patrocinio para iniciativas más caras/opcionales como la residencia permanente o la ciudadanía también variará de una empresa a otra. Cuando solicité la residencia permanente en Australia, mi empleador en ese momento me patrocinó y cubrió la mitad de la factura (considerable), pero con la estipulación de que tendría que pagarla si me iba dentro de un año.
Si yo fuera su jefe, y la empresa fuera lo suficientemente pequeña como para que pudiera tomar esa decisión y la empresa fuera lo suficientemente rentable como para que el costo fuera insignificante, no sería difícil pagar por ello.
Es mucho más barato que pagar el salario adicional para que lo pagues, ya que entonces habría que pagar el Seguro Nacional, los pagos de pensiones, el impuesto sobre la renta, etc.
Haga la pregunta, asegúrese de que no se vea como un gran problema, y si la respuesta es no, que así sea, al menos usted preguntó.
adipro
lambshaanxy