¿Es apropiado compartir fotos de eventos de la vida con compañeros de trabajo? [cerrado]

Noté que algunas personas envían fotos de su nuevo bebé. ¿Está bien enviar también fotos de una casa nueva? Un correo electrónico masivo a todos los miembros de la empresa que conoces (todos ellos en copia oculta).

Si está bien compartir fotos de un bebé, ¿dónde se traza la línea en términos de eventos importantes de la vida que desea compartir con el lugar de trabajo?

Entiendo que esto puede ser subjetivo y depende de la cultura del lugar de trabajo en particular, pero cualquier comentario que pueda ofrecer será apreciado.

Un "evento importante de la vida" generalmente consiste en agregar o eliminar a alguien de su vida. En términos generales, cuando se agrega a alguien que se considera digno de compartir, como casarse, tener hijos, adoptar un hijo, etc. Una casa no se considera realmente un evento de "gran vida" a menos que también se case en ella. o estás trayendo a casa a ese bebé recién nacido.
Esto es lo que mejor hacen sitios como Facebook e Instagram, compartir este tipo de cosas con tus amigos, familiares y compañeros de trabajo. ¿Por qué cree que el correo electrónico es la plataforma adecuada para usted?

Respuestas (3)

Te prometo que si envías fotos de tu casa a tus compañeros de trabajo, comenzarán a verte de manera extremadamente negativa. En serio, los nuevos bebés son más o menos. Cualquier otra cosa y seguramente molestarás a algunas personas.

Incluso con bebés, es una de esas cosas que haces una vez. Si sigues haciéndolo, definitivamente molesta a la gente.

Pero una casa? No, lucirás como si estuvieras fanfarroneando de que tienes dinero.

+1 en el clavo... incluso con los bebés, algunas personas pensarán que eres un idiota, pero los bebés son un tema sagrado y, por lo tanto, nunca se atreverían a expresarlo.
Estoy de acuerdo. Los bebés recién nacidos son, creo, una vez que es apropiado enviar fotos personales. ¡Tus compañeros de trabajo probablemente ya saben que estás embarazada y por lo general te apoyan y les gusta ver al nuevo bebé! Uno de mis compañeros de trabajo envió un correo electrónico a todos en nuestro departamento con fotos (se fue por una semana) después del nacimiento de su hijo. Todos estamos emocionados y felices por él, pero ahí es donde debería terminar.
También vale la pena señalar que podría generar algunas preocupaciones financieras en ciertos sectores, ya que podría valer la pena investigar cómo obtuviste ese dinero o cómo lo pagaste. Ex. siempre te estás quejando del dinero pero de repente compraste una casa nueva y estás trabajando para el gobierno.
Y un efecto secundario de eso podría ser nunca obtener un aumento. "¿Qué quieres decir con que necesitas más dinero? Con esa casa, parece que tienes mucho" puede que en realidad no se diga, pero ciertamente podría ser una justificación subyacente para no conseguir una.
comenzarán a verte como un d-bag. - Cita necesaria
32 años en el puesto de trabajo. Me cito a mí mismo y a mi propia experiencia.

Un envío masivo de correos electrónicos a todos los miembros de la empresa que conoces (todos en copia oculta)

En algunas empresas, el uso de BCC hará que se escriban . No use BCC para cosas personales y definitivamente no bombardee a toda la empresa con correos electrónicos de esa manera.

Sugeriría no compartir tipos personales de fotos a través del correo electrónico del trabajo. YMMV

Nuestro trabajo tiene un directorio compartido para que las personas coloquen sus fotos de vacaciones, etc., y luego las personas simplemente envían un correo electrónico diciendo "publiqué las fotos de mi viaje al paraíso tropical en el subdirectorio 'X' para cualquiera que esté interesado".
Literalmente teníamos una enorme pared llena de imágenes que la gente pensaba que eran necesarias... Fue horrible...

Una persona que envía una copia oculta a toda la empresa sobre su vida personal no es algo que deba hacerse. Sin embargo, en mi experiencia, se envía una foto de un nuevo bebé a todos en la oficina para lograr dos cosas. Primero, todo el mundo va a preguntar por el bebé y se vuelve perturbador. Algunas personas están realmente interesadas y otras simplemente se sienten obligadas. El nuevo padre no puede resistirse a involucrarse en largas conversaciones o se siente frustrado y abrumado. En segundo lugar, es una forma mucho menos despiadada de anunciar que un empleado puede estar fuera de la oficina por un período o puede tener un horario impredecible, y los planes se pueden cambiar para compensar en lugar de causar todo tipo de acumulaciones.

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