¿Es aceptable llevar un fidget cube al trabajo?

A menudo me resulta difícil mantener la concentración durante largos períodos de tiempo sin inquietarme de alguna manera. Múltiples estudios 1 , 2 , 3 han demostrado que estar inquieto en el trabajo puede ayudar a la productividad. Para mí, esto generalmente toma la forma de clips de papel, bandas elásticas y clics de bolígrafo.

Consideré llevar un fidget cube al trabajo para ayudarme a mantenerme concentrado y productivo. Sin embargo, me preocupa que mis compañeros de trabajo lo vean como un juguete o, peor aún, como una distracción infantil. ( Ver Todo el mundo en el entrenamiento juega con un juguete que distrae mucho )

Consideré preguntarle a mi gerente, pero no estoy seguro de cómo abordar el tema con él. También tengo miedo de que, incluso si mi jefe da su aprobación, a mis compañeros de trabajo les pueda distraer, o que el estigma contra los juguetes fidget pueda causar una mala impresión.

¿Es aceptable llevar un fidget cube al trabajo si me ayuda a mantenerme enfocado y productivo?

No conocemos a tus compañeros de trabajo. Algunos podrían tener un problema con eso, mientras que a otros no les importaría.
¿Estás en un cubo? O zona abierta? Y, ¿qué tipo de negocio? ¿ESO? ¿Bancario? ¿Enterrador? ¿Ganadero? Cada entorno tiene normas no escritas que no deben cruzarse para ese entorno.
¿Hace ruido?
acaba de comprar uno bueno. Tengo 2 fidget cubes (uno real de imitación) y un fidget spinner en mi escritorio. Los baratos son ruidosos y distraen, pero los buenos están hechos para ser silenciosos pero aún así dan retroalimentación táctil. No debería necesitar pedirle permiso a nadie a menos que sea uno ruidoso y barato.
Supongo que un fidget cube (en un diseño "limpio") sería el juguete menos "ofensivo" que podrías traer. Tal vez no sea apropiado llevarlo a las reuniones o saludar a los clientes con él en la mano, pero si es silencioso y no "brillante", debería estar bien en cualquier entorno. No veo mucha diferencia en tener una foto de tu familia que miras de vez en cuando. Y es mucho mejor que desarrollar un tic nervioso como dar golpecitos con los pies o los dedos.

Respuestas (4)

Esta va a ser la cultura de la empresa e incluso específica del equipo.

En algunos de los equipos con los que he trabajado, 100% bien, algunos 100% no. Para medir esto:

  • Mire a su alrededor en los escritorios de sus compañeros de trabajo. ¿Hay juguetes, artilugios, etc.? Un director sénior que se sienta cerca de mí tiene una colección de patitos de goma en su escritorio. Es probable que cuantas más cosas como esta vea, más probable es que su entorno lo tolere.
  • La naturaleza de sus compañeros de trabajo. Honestamente, conoces a tus compañeros de trabajo, ¿crees que les distraería? Esto es fácil para mí cuando pienso en los equipos en los que he estado: algunos serían "jajaja, bicho raro" y otros "oh genial, ¿dónde puedo conseguir uno?"
  • ¿Qué tipo de entorno tiene su oficina en general? ¿Es uno de los entornos "divertidos y de ritmo rápido"? ¿O un entorno corporativo más serio?
  • ¿Te preocupa que tus compañeros de trabajo juzguen tu edad ? Puede que lo hagas o no, pero esto te hará lucir más joven. Dependiendo de su edad/función real, esto puede cambiar la importancia que tiene
  • ¿Distraerá a los demás? ¿Cómo está distribuida tu oficina?

En última instancia, algunas personas te juzgarán horriblemente, a otras no les importará y otras lo encontrarán realmente interesante.

Por supuesto, es una "situación específica", pero no es realista no señalar que en el caso predominante estadísticamente abrumador sería "totalmente extraño".
@Fattie eso probablemente depende de la industria y el lugar. No sé dónde trabajas, pero no conozco ninguna empresa que realmente lo considere "raro". (Estoy seguro de que hay muchas, solo digo que su visión de las estadísticas probablemente esté sesgada por sus propias experiencias en las empresas para las que trabaja. A menos que tenga estadísticas REALES, en cuyo caso tiene el comienzo de una muy buena respuesta).

Creo que esto varía mucho según la situación.

Trabajo en ingeniería y estamos bien provistos de juguetes, inquietos o de otro tipo. Tengo la Barbie ingeniería, un ornitorrinco beanie baby, un títere de dedo de castor de peluche, bloques del tipo de construcción de juegos mentales, y mientras escribo esto, mi estimado colega está sentado en un puente de conferencia de problemas urgentes del sistema jugando con un títere de dedo. Ambos tenemos el título de Gerente Senior, así que teóricamente somos adultos.

Dicho esto, este estilo no habría volado en muchas de mis antiguas oficinas. Siempre guardo algunas cosas extrañas, y parece funcionar con mi marca personal, que incluye ser "el peculiar"... pero puede que esa no sea la marca que quieres seguir.

Entonces, razones para evitar traer juguetes:

  • Está en un lugar con muchos clientes u otras partes interesadas externas físicamente presentes. Si bien la teoría cognitiva es agradable, es fácil que parezca demasiado casual para el observador desinformado.

  • El juguete es molesto: los fabricantes de juguetes no siempre tienen en cuenta lo molestos que pueden ser los chasquidos fuertes, las luces brillantes o las piezas que se mueven rápidamente para los no inquietos. Incluso hacer girar una moneda como un trompo o jugar con un slinky puede ser insoportable para alguien que intenta concentrarse.

  • Tienes un trabajo con mucho compromiso con los demás, especialmente con las personas que no conoces bien. Sin duda, la inquietud sigue siendo cognitivamente útil incluso cuando estás hablando con alguien. Pero puede parecer que está desconectado o desinteresado. Por lo tanto, cuanto menos conozcas a alguien, menos deberías considerar la inquietud como una buena opción.

  • Tienes una cultura de oficina que se nutre de ser pesado, remilgado y correcto. La banca, el gran gobierno, IBM: podría sobresalir como un pulgar dolorido y eso no es bueno si la empresa tiene la costumbre de amputar los puntos doloridos.

Si nada de esto se aplica a usted, pruébelo. Evalúe las reacciones de su compañero de trabajo y reaccione en consecuencia. Si no te gusta que parezcan desanimarse por tu juguete inquieto, tráelo a casa.

Un punto: en la gran mayoría de las situaciones, serás "el bicho raro que trajo un juguete a la oficina". Sin duda, hay una serie de situaciones excepcionales, como 1 empresa de cada 1000, en las que eso no se aplicaría. Sin embargo, un punto: al final de esta respuesta sugiere "pruébalo y verás". Desafortunadamente, si "lo intentas para ver" seguirás siendo para siempre "el bicho raro que trajo un juguete a la oficina". Es difícil creer que no quedaría muy claro en su configuración si se vería como una locura o no; en ese caso (el caso abrumadoramente estadísticamente normal) hacerlo una vez es igual de malo.

Me preocupa que mis compañeros de trabajo lo vean como un juguete o, peor aún, como una distracción infantil".

Hay compañeros de trabajo que menosprecian a aquellos que no usan vi como su editor preferido. ¿Cambiarías tu editor preferido para satisfacer a esos trabajadores? ¿Qué sucede si a un compañero de trabajo no le gustó su automóvil o su elección de banco? Si su dispositivo fidget en realidad no distrae a sus compañeros de trabajo y no están obligados a usarlo, entonces no hay ningún consejo que darle aquí. Eres la única persona que puede trazar la línea de lo que estás dispuesto a suprimir de ti mismo en el trabajo para adaptarte a los demás y qué cosas estás dispuesto a aceptar/no te importa que los compañeros de trabajo no lo tengan en cuenta. de estima

¿Es aceptable llevar un fidget cube al trabajo si me ayuda a mantenerme enfocado y productivo? Esto depende de su entorno de trabajo. Pero podemos proporcionar pautas para ayudarlo a llegar a una respuesta:

  1. ¿El uso del fidget cube causará una distracción a sus compañeros de trabajo? Si es así, no es aceptable, como casi cualquier otra cosa que pueda causar una distracción.
  2. ¿Tiene su empresa reglas explícitas o código informal de comportamiento que requiere un espacio de trabajo formal? Si es así, es probable que un fidget cube esté fuera de lugar en ese entorno y debe dejarse en casa.
  3. ¿Está frente al cliente en una posición en la que su uso del fidget cube podría parecer poco profesional o perezoso (dado que, a diferencia de sus compañeros de trabajo, que tienen una idea del producto de su trabajo y lo ven durante el día, un cliente solo puede observarlo durante un momento de agitación en cubos)? Si es así, debe considerar el impacto en el lugar de trabajo.

Prácticamente, su curso para evaluar esta decisión es el mismo que cualquier otra cosa que pueda aportar al trabajo: ¿cuál es el impacto en los compañeros de trabajo, los clientes y la política/cultura de la empresa?

Si bien creo que el concepto del juguete fidget es una tontería, realmente no veo el problema. Realmente no es diferente de una pelota antiestrés que la gente tiene en el trabajo, excepto que es más visible y menos sutil. Si es una de esas ruletas que todo el mundo tiene, probablemente evitaría girarla tan fuerte como pudieras solo porque ver a alguien hacerlo 100 veces al día por el rabillo del ojo sería molesto.

Definitivamente puedo relacionarme con la necesidad de algo con lo que jugar. Guardo una pelota antiestrés para eso y, como mencionaste, los buenos bolígrafos antiguos. Lo traería y se lo haría saber a su gerente. Lo último que desea hacer es traerlo y jugar con él solo para que su gerente pase y asuma que no está siendo productivo. Así que hágale saber que necesita algo para ayudarlo con su inquietud y productividad, pero si se distrae, está dispuesto a guardarlo o limitar su uso si se lo solicita.

¿Qué hace que el cubo fidget sea tonto si comprendes la utilidad de la bola antiestrés? Los cubos funcionan con el mismo principio.
@Erik Entiendo la practicidad de esto, eso no significa que no pueda encontrarlo tonto. Puedes entender por qué alguien hace una elección, eso no significa que estés de acuerdo con ella. Para mí, una pelota antiestrés es simple y no tiene todos los diferentes artilugios y, por lo tanto, es más aceptable de usar.
¿Es aceptable llevar un fidget cube al trabajo?
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