Envío de propuesta de taller por un estudiante de doctorado de primer año

Estoy interesado en enviar una propuesta de taller para una conferencia de primer nivel relacionada con mi tema. No sé si esto podría ser una buena idea, pero este año coorganicé un taller en una conferencia de primer nivel. Yo manejé el locutor, la financiación y lo disfruté mucho aunque era para mujeres que hacían un aporte en el campo.

Tuve muy buenas relaciones con algunos profesores. Sin embargo, no sé si preguntarles que quiero enviar una propuesta de taller es una idea aceptable. Por supuesto, estoy investigando y tratando de elaborar un artículo, pero quiero dirigir un taller en el campo ya que aún está surgiendo.

Otro problema, mi ex-supervisor que es acosador todavía obtuvo reconocimiento. Descubrí que él va a ser presidente en la conferencia para una categoría específica y no puede esconderse más y tiene que enfrentarlo de todos modos.

La pregunta es: ¿Es una buena idea enviar una propuesta de taller por parte de un doctorado de primer año? ¿alumno?

PSI tenía dos años de experiencia en este campo emergente y me invitaron a una charla el mes pasado y los comentarios fueron positivos por parte del profesor que asistió al taller.

¿Qué dijo su asesor actual cuando les preguntó?
Mi supervisor actual no está especializado en mi campo, trajeron como yo tenía la experiencia que buscaban, pero están bien ya que coorganicé otro taller el mes anterior.
"¿Es una buena idea enviar una propuesta de taller de un estudiante de doctorado de primer año?" es una pregunta que debe hacerle a su asesor. No necesitan estar especializados en su campo (por extraño que me parezca que alguien haría un doctorado con un asesor que no está en 'su campo', aprecio que en algunas áreas las personas tengan una visión limitada de lo que es 'su campo' es).
¿Podría volver a leer mi pregunta? Creo que no entiende mi punto. Dije que mi supervisor está bien, sin embargo, él no conoce mi historia y sobre el ex-supervisor acosador, él será el presidente de esta conferencia. Mi supervisor aún es joven y no es reconocido en el campo, pero es bueno, es por eso que necesito tomar las medidas adecuadas antes de acercarme al profesor que conozco, asumo la responsabilidad de cada acción, no mi supervisor, ya que está completamente manos a la obra. apagado y nadie lo conoce.
Monika, leí tu pregunta. Si el problema es su supervisor anterior, eso no está del todo claro, porque esa información no está hasta el tercer párrafo y se enumera como "otro problema" como si fuera un paréntesis de su pregunta principal. Si su asesor actual no conoce su historial, probablemente necesite dar a conocer ese historial para que pueda asesorarlo , especialmente porque parece ser tan central en su vida.
No puedo decirles, ya que este ex-supervisor podría destruirme literalmente, y creo que es bueno que mi supervisor actual sea desconocido y que tampoco conozca a nadie en este campo estrecho, es como dispararme a mí mismo. De todos modos, intentaré resolver esto por mi cuenta, sé que no es fácil, pero lo intentaré.
¿Por qué decírselo a su asesor actual llevaría a su ex supervisor a "destruirlo"?
Eso no suena buena idea, no sabes cuantas puertas se abrieron y se cerraron por culpa de este PI, me dijo, nadie te va a aceptar, olvidé este tema y vámonos a la industria. No tengo miedo, pero no quiero contarles esta mala historia a mis nuevos supervisores, por qué tengo que traerles esa experiencia desagradable y hacerlos sospechar, si un estudiante te dice que me obligaron a irme, ¿qué puedes pensar? Me culparon y, si no, no fui seleccionado entre 400 solicitantes para el puesto actual. Creo que tengo que averiguarlo por mi cuenta.
De acuerdo. ¿Hay algún recurso en la universidad en la que se encuentra ahora que pueda aprovechar para asesoramiento o asesoramiento sobre salud mental? Podría ser bueno para usted poder hablar de todas estas cosas con alguien de confianza y que no esté involucrado en su campo.

Respuestas (1)

En teoría, dado que tu asesor está de acuerdo, no hay nada que te impida presentar una propuesta de taller como estudiante de doctorado. Su propuesta será evaluada por los organizadores de la conferencia y decidirán si quieren seguir adelante o no con su taller. Si presenta esta propuesta completamente por su cuenta, creo que es muy probable que duden de que pueda llevar a cabo un taller exitoso y, en consecuencia, rechacen la propuesta. Entonces, para que la propuesta sea más convincente, probablemente debería asociarse con algunos investigadores experimentados que ya tienen una reputación en el campo. Probablemente necesitará un consejo editorial de todos modos. Parece que tienes buenos contactos, por lo que debería ser razonablemente fácil, ya que deberían estar lo suficientemente felices como para coorganizar si les dices que te vas a encargar de la logística.

El problema con tu ex-supervisor y su presencia en la conferencia es algo que solo tú puedes decidir. Si tiene suficiente influencia en la comunidad para convencer a los organizadores de que rechacen su taller, es una pena, pero eso terminaría ahí. Si no, te toca a ti evaluar cuánto daño te puede causar a ti, a tu carrera y a tu taller. Pero espero que tú y él se comporten profesionalmente y se dejen en paz.

Si tiene contactos amistosos con investigadores experimentados en los campos, le sugiero que discuta sus inquietudes con ellos. Su consejo sería valioso, ya que le ahorraría invertir tiempo en esto si creen que no es razonable, y le ahorraría algunas noches de insomnio si creen que está completamente bien.

Envío de propuesta de taller por un estudiante de doctorado de primer año
RespuestasAquíPolítica de privacidad1y, 0v