Tengo contrato de julio a junio. Yo soy un profesor. En mi reunión para hablar sobre mi puesto en septiembre, probablemente me dirán que mis horas se reducirán y que ya no seré elegible para los beneficios de atención médica de la compañía; por lo general, podría optar por COBRA. El problema es que mi empresa cambiará de proveedor de atención médica el 1 de julio , cuando entraría en vigencia mi nuevo contrato.
¿Puedo obtener COBRA?
Creo que el hecho de que la compañía cambie de proveedor de atención médica no debería afectar su elegibilidad para COBRA. Consulte estas preguntas relacionadas:
P12: Según COBRA, ¿qué beneficios deben cubrirse? A los beneficiarios calificados se les debe ofrecer una cobertura idéntica a la disponible para beneficiarios en situaciones similares que no reciben cobertura COBRA en virtud del plan (generalmente, la misma cobertura que tenía el beneficiario calificado inmediatamente antes de calificar para la continuación de la cobertura). Un cambio en los beneficios bajo el plan para los empleados activos también se aplicará a los beneficiarios calificados. A los beneficiarios calificados se les debe permitir hacer las mismas elecciones que se les da a los beneficiarios que no pertenecen a COBRA bajo el plan, como durante los períodos de inscripción abierta del plan.
Aquí hay más evidencia de apoyo:
P24: ¿Soy elegible para COBRA si mi empresa cerró o quebró y no hay un plan de salud? Si ya no hay un plan de salud, no hay cobertura COBRA disponible. Sin embargo, si la compañía ofrece otro plan, es posible que esté cubierto por ese plan. Los miembros del sindicato que están cubiertos por un acuerdo de negociación colectiva que prevé un plan médico también pueden tener derecho a la continuación de la cobertura.
Del sitio web del departamento de trabajo .
La reducción de horas también debe considerarse un hecho calificativo.
Eventos Calificatorios para Empleados:
- Terminación voluntaria o involuntaria del empleo por motivos distintos de la falta grave
- Reducción del número de horas de trabajo