¿Debería incluir a mi asesor como autor en un artículo que escribí solo? [duplicar]

Como parte de mi proyecto de doctorado, escribí un artículo. Cuando mi supervisora ​​lo leyó, me dijo “está perfecto y completo, anímate y publícalo tú mismo porque no puedo aportar más”. Lo decía en serio y trató de hacerme un favor.

Sin embargo, sigo pensando que puede ser más beneficioso para mi futuro tener su nombre en mi trabajo. ¿Debo insistir en tenerla como coautora o podría ser útil en el futuro tener todos los créditos de un buen artículo?

Si pone a su supervisor en el artículo como autor, eso sería deshonestidad académica, ya que ella no contribuyó lo suficiente para obtener la autoría. Tener a su supervisor como coautor no aumenta el valor del artículo (y para usted personalmente, probablemente disminuiría el valor).
Lo que estás proponiendo se conoce como donación de autoría.
@DavidKitcheson: Cierto, pero desaconsejo usar ese término. Lo hace sonar como un acto positivo de dar, que no es como yo lo veo.
puede ser más beneficioso para mi futuro tener su nombre en mi papel – ¿Qué te hace pensar eso?
@DavidKitcheson No estoy convencido de que esto sea un engaño. La otra pregunta está claramente formulada en torno a un entorno de laboratorio y no está claro si esto se aplica aquí.
Mi consejo sería leer las respuestas en academia.stackexchange.com/q/644/705 , y si no responden adecuadamente a esta pregunta, revise esta pregunta según lo que haya leído allí. Como mínimo, eso lo ayudará a proporcionar información relevante (p. ej., sobre la participación de su supervisor en la selección de temas del proyecto y el trabajo de investigación en sí mismo, el campo y los estándares en su campo); pero lo más probable es que las respuestas allí proporcionen una respuesta adecuada a su situación.

Respuestas (4)

Debes ser un autor único por dos razones. Primero, su supervisor no contribuyó al periódico. Algunas revistas en realidad te hacen escribir lo que logró cada autor, por lo que de todos modos estarías perdido. En segundo lugar, una publicación de un solo autor demostrará que puede trabajar de forma independiente, ¡lo que se ve muy bien para los comités de búsqueda de profesores! Cuando estás en el mercado, quieren contratar personas que se conviertan en investigadores independientes. ¡Estás demostrando eso por autoría única! Si desea publicar con su supervisor porque es muy conocida en el campo, le sugiero que hable con ella sobre un proyecto de papel adicional en el que ambos puedan trabajar.

Como nota al margen, su supervisor podría haber descrito su artículo como "perfecto y completo", aunque esta es solo la opinión de un revisor. Si bien el artículo puede estar en una etapa de envío a la revista, esté preparado para que los 2 a 5 revisores ciegos tengan opiniones diferentes sobre lo que es "perfecto y completo". Todavía puede recibir MUCHAS solicitudes de revisión de ellos. Estoy seguro de que hiciste un gran trabajo, pero no quiero que te desanimes si los revisores terminan siendo más críticos.

¡¡¡¡Toda la suerte!!!!

Un amigo mío tenía un problema: su asesor lo había alentado a escribir casi exclusivamente artículos de un solo autor, de modo que cuando llegó el momento de postularse para posdoctorados, las personas en el campo no sabían quién era su asesor porque habían escrito casi ningún papel junto! Por lo tanto, es importante equilibrar el valor de un artículo de un solo autor con el valor de informar a las personas quién es su asesor (así como también enumerar solo los autores en un artículo que realmente contribuyeron al artículo).
@Joshua La forma en que los comités de contratación sabrán quién fue su asesor es por el hecho de que su asesor le escribirá una carta de recomendación.
@TobiasKildetoft, pero no lo sabrán hasta entonces. Es difícil establecer a nivel general durante los años de la escuela de posgrado quién es el estudiante que eres si ese hecho no se anuncia en tus papeles (al menos en algunos campos).
@Joshua ¿Y por qué importa antes de ese punto?
Exactamente esto, +1.
Si el simple hecho de que otros sepan que alguien es/fue su asesor es importante, mi sugerencia es incluir a su asesor en su CV donde incluya su título e institución. Por ejemplo, debajo de "2010 | PhD, Disciplina, Universidad de algún lugar" puede escribir en la línea a continuación: "Disertación/Título de la tesis. Asesor, Dr. V. Smith".
Hasta el punto de tener solo artículos de un solo autor, esto también se desaconseja, porque no está claro si puede realizar y escribir investigaciones en un entorno colaborativo, que es como se realiza la mayoría de las investigaciones en la actualidad.
@TobiasKildetoft, para ayudar a construir su marca antes de ese punto y hacer que la gente se fije en sus documentos (es más probable que las personas lean documentos escritos por una persona establecida en el campo que solo por alguien al azar del que nunca han oído hablar antes).
@Nicole Ruggiano: Hubiera pensado que todos los que se graduaron recientemente (bueno, prácticamente todos; siempre habrá excepciones para la mayoría de las cosas) dirían quién es su asesor de disertación en su CV, y probablemente también el título para transmitir de un vistazo cuál es el tema. El hecho de que tengas que decir esto sugiere que esto no es tan universal como había pensado. Por otro lado, no creo haber visto nunca un CV (en matemáticas) donde esto no esté en la lista, y al menos he visto varios cientos de CV en los últimos 25 años o más.
¡Gracias por el seguimiento, Dave! He aprendido que los estudiantes de posgrado y los profesores jóvenes tienen una gran variabilidad en la cantidad de tutoría de desarrollo profesional que reciben. Además, muchos académicos principiantes consultan los documentos de los académicos senior para obtener orientación sobre la redacción de CV, y una persona senior no necesariamente tendría eso. Por lo tanto, no doy por sentado lo que los estudiantes jóvenes saben y no saben sobre la redacción de CV. ¡Es bueno asegurarse de que tengan lo básico!

TL;DR: No la mencione como autora, porque: 1. No lo es. 2. Está bien que seas el único autor.

En primer lugar, debe decirse que la cuestión de qué le beneficia a usted es la consideración menor al enumerar a los autores de un artículo. Un artículo científico debe atribuirse a las personas que realizaron la investigación y/o redacción, y eso es todo. Si bien hay muchos casos en los que no está claro si una persona debe o no contar como autor porque el peso de la contribución es discutible, este no es uno de ellos. Entonces, incluso si fuera para ayudarlo de alguna manera incluir a su asesor como autor, sería inapropiado. Incluso poco ético.

Independientemente de ese hecho, es perfectamente común y aceptable, ya menudo apreciado, que los candidatos a doctorado escriban sus propios artículos. Así que ni siquiera estás arriesgando nada.

Aconsejo aclarar con el supervisor si "continúe y publíquelo usted mismo porque no puedo contribuir más" significaba que debe enviarlo con solo su nombre en la lista de autores, o si quería decir que, en su opinión, estaba listo para enviar y que no tenían sugerencias para mejorar.

En la Universidad donde completé mi doctorado, y en otras Universidades de las que tengo conocimiento directo, era la norma (es decir, se esperaba) incluir supervisores como coautores independientemente de la contribución directa a un artículo.

En el caso de que usted sea (de lo contrario) el único autor, la lista de autores sería <self>, <supervisor1>, <supervisor2>, ... . Y en el caso de que usted fuera el autor principal y tuviera contribuciones de otros, la lista de autores diría <self>, <co-contributor1>, <co-contributor2>, ..., <supervisor1>, <supervisor2>.. . .

Comentario adicional:

No he podido encontrar nada que diga esto explícitamente. Desde entonces, encontré esto, que para mí indica que los supervisores solo deben figurar como coautores si contribuyen directamente, lo que contradice lo que me comunicaron verbalmente:

Enumere los autores en la portada por sus nombres completos siempre que sea posible. Asegúrese absolutamente de haber escrito correctamente los nombres de sus coautores. Asegúrese también de utilizar la forma de los nombres que prefieran sus coautores. Incluya solo a aquellos que asumen la responsabilidad intelectual del trabajo que se informa y excluya a aquellos que han estado involucrados solo de manera periférica. La lista de autores no debe utilizarse en lugar de una sección de agradecimientos. ( Información adicional para tesis de licenciatura con honores y proyectos de investigación de maestría )

Reflexionando, esto sugiere que los primeros artículos normalmente tendrán supervisores como coautores (asumiendo contribuciones intelectuales o tangibles a los artículos) a medida que el doctorando se desarrolla como investigador, pero que los artículos posteriores solo incluirían a los supervisores si el supervisor ha contribuido claramente en el mismo como se consideraría que cualquier otra persona figurara como coautor.

(Independientemente de esto, también he visto entornos académicos en los que es políticamente conveniente incluir a los supervisores como coautores, para mantenerlos contentos, por así decirlo...)

¿Podría proporcionar algo oficial de dichas escuelas sobre esta política? Va directamente en contra de la mayoría de los principios académicos de lo que significa la autoría.
Mick, tomo "publicarlo tú mismo" y el hecho de que el cartel hizo esta pregunta para sugerir que de hecho significa "sin asesor como coautor". El hecho de que en su institución fuera una práctica incluirla como cortesía no significa que sea universal. Yo también tuve un artículo como estudiante de doctorado en el que mi asesor dijo que no contribuyó y que no debería ser incluido.
He añadido algunos comentarios adicionales. En mi opinión, a menudo parece haber casos en los que los principios académicos y la política interna no están alineados. ;-)

Mi consejo es que preguntes a tu supervisor. Si ella realmente no quiere salir en el periódico, pregúntele a otros colegas que podrían haberlo ayudado. Si ella insinúa lo contrario, inclúyala. Estar solo en ese papel puede mejorar tu reputación de alguna manera, pero también puede dar la impresión de que eres grandioso y desagradecido y no un jugador de equipo. Y que no reconoces una situación en la que puedes endeudar a otras personas contigo sin costo alguno. Si en su grupo, todos escriben sus artículos con diez coautores, es probable que ser el único autor de un artículo bien publicado genere malos sentimientos entre sus compañeros.

Pero el OP claramente ya le preguntó a su supervisor, entonces, ¿tiene sentido este consejo?
Honestamente, creo que esta respuesta es en su mayoría una tontería. La autoría es algo importante, y es importante que cada persona que figura como autor haya hecho contribuciones reales al artículo. Los asesores a menudo contribuyen (p. ej., a través de una discusión general) más de lo que el estudiante piensa pero, en este caso, el asesor ya ha dicho que no siente que deba ser autora. Buscar a otras personas para que aparezcan como autores es aún peor. Y ninguna persona razonable va a llegar a juicios o celos por un papel.
En cualquier caso, es muy poco probable que alguien escriba un artículo de un solo autor en un entorno donde la mayoría de los artículos tienen diez autores. En ese tipo de entorno, casi toda la investigación comienza como un proyecto grupal, por lo que hay varios autores desde el primer día.
¿Debería incluir a mi asesor como autor en un artículo que escribí solo? [duplicar]
RespuestasAquíPolítica de privacidad1y, 0v