Mi maestro para un curso requerido ha sido completamente poco confiable para cualquier cantidad de enseñanza real. Honestamente, él es el peor maestro que yo o casi cualquiera de los otros estudiantes que haya tenido.
Está en línea, y en realidad es muy obvio que tomó el formato de su plan de lección directamente de otro maestro, ya que muchos de sus materiales tienen su nombre en la lista en lugar del suyo. Preguntará cosas en las tareas que son muy confusas (por ejemplo, reunirse con sus grupos y discutir x ) y el alumnado se enviará mensajes frenéticamente tratando de averiguar si nos perdimos algo porque nunca nos asignaron grupos, etc. Tampoco somos solo nosotros preguntándonos, le enviamos mensajes. En varios momentos, tardó hasta después de la fecha límite de la asignación en respondernos a cualquiera de nosotros, por lo que no se trata de un hecho aislado.
Su versión del formato MLA que él espera está ajustada, pero la forma en que se ajusta depende de la especulación y parece casi depender de cómo se sienta. Lo único que realmente tiene que calificar (ya que todo está en línea, solo nos indicó que hiciéramos hojas de trabajo preprogramadas de la compañía de libros) son tres informes escritos al final del semestre.
El problema con esos informes es que, debido al formato poco claro, yo y algunos otros recibimos una baja en la calificación sin explicación o "esto no es lo que estaba buscando". No importa que nos hemos estado preguntando qué ha estado buscando, pero rara vez responde a nadie sobre nada. Lo mismo sucedió con la siguiente tarea, pero perdí significativamente menos puntos y no tengo idea de cuál fue la diferencia entre los dos formatos.
Entiendo que los profesores tienen que trabajar increíblemente duro y, a menudo, están infravalorados en comparación con eso, pero incluso dándole una increíble cantidad de margen de maniobra, debo ser honesto y decir que nunca debería haber elegido este curso si realmente no lo estaba haciendo. para enseñarnos. ¿Es esto algo que debo mencionar al departamento de recursos humanos de la escuela? Este semestre ha sido una tortura absoluta para todos nosotros y es ridículo que a alguien se le "enseñe" así.
No si este es el formato en el que va a presentar su queja. Realmente necesita reunir a un grupo con ejemplos muy claros, bien documentados y explícitos del comportamiento problemático y llamar la atención de la administración. Probablemente tenga un ombudsman que sería un buen primer lugar para presentar una queja de este tipo.
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