El coautor se niega a compartir el manuscrito final o la lista de envíos

Mientras completaba mi doctorado, mi asesor me ayudó a escribir tres artículos. Debido a que tuvo que irse de baja médica por un período, hemos tardado en enviarlos para su publicación. (No me permitió presentar los papeles yo mismo. Insistió en controlar la presentación). Soy el primer autor de cada uno de estos artículos.

Ahora que mi antiguo asesor ha regresado de su permiso de ausencia, ha comenzado a enviar los documentos sin mi conocimiento. (Le envié un correo electrónico para preguntarle sobre los planes de envío y me informó que ya había enviado los documentos unas semanas antes). Se ha negado a compartir los manuscritos finales o una lista de revistas a las que ha enviado los artículos. Solo me dice que espere hasta que se acepten los papeles, luego se pondrá en contacto conmigo. Por lo que puedo determinar, le ha dicho lo mismo a otro coautor (que también era uno de sus estudiantes de doctorado).

Considero que este comportamiento no solo es extraño, sino que además es increíblemente poco profesional. Si bien todavía soy un joven investigador, no soy un completo empujón. Creo que es completamente razonable pedir que se me incluya en el proceso de publicación.

Una cuestión importante que me preocupa es el orden de autoría. Cuando me convertí en su estudiante de doctorado, algunas personas me advirtieron que intentaría abrirse paso sigilosamente hasta aparecer como el primer autor en las publicaciones finales. (Supongo que hizo algo similar a un estudiante anterior: prolongó el proceso de envío hasta que el estudiante se gradúe, y luego se deslizó en secreto hacia las publicaciones como primer autor).

¿Qué pasos puedo tomar para asegurarme de tener una voz más razonable en la publicación de estos documentos?

Nota al margen 1 : mi asesor fue despedido de su puesto anterior (donde era mi asesor). Como tal, no es probable que nuestra antigua universidad esté dispuesta a hacer mucho al respecto. Ahora trabaja como profesor asistente en una escuela diferente. Debido a que lleva casi 10 años en su carrera y aún no es titular, se está desesperando por obtener algunas publicaciones de primer autor.

Nota al margen 2 : actualmente estoy en una posición estable y no dependo de mi asesor para nada. Mi carrera no está apalancada por él.

Dejaría de trabajar con él, tienes poca o ninguna posibilidad de control.
Para ser honesto, a menos que quiera derribar sus propios artículos (suponiendo que todavía sea el autor), tiene muy poca influencia. Si no menciona los medios de publicación, deberá esperar hasta que esté publicado y visible en los motores de búsqueda y luego contactar a los editores. Si está feliz de ir a la guerra, también puede intentar ponerse en contacto con la nueva escuela. Sin embargo, si su nombre está en los periódicos y no son un completo desastre (es decir, no es reacio a asociarse con ellos), lo mejor que puede hacer es reducir sus pérdidas, dejar que se publiquen y alejarse de esta persona.
¿Estás seguro de que todos están correctamente listados como autores?
Olvidé preguntar: ¿Por qué fue despedido en realidad?
@CaptainEmacs Parecía no entender del todo que uno tiene que obtener una aprobación oficial para perder un año de trabajo por razones de salud. (Se acaba de mudar a Florida y no le dijo al departamento que se iba de licencia). También era increíblemente difícil llevarse bien con él. La política probablemente jugó un papel en su despido. No creo que fuera muy querido. Los profesores con 25 años en el departamento no disfrutan ser acusados ​​falsamente de plagio por un profesor asistente.
@Vladhagen Ah, este tipo de persona. De todos modos, ¿confías en él para mantener tu nombre en la publicación?
@CaptainEmacs No confío en él cuando se trata del orden de autoría. Ya acepté (hace como un año) algunas concesiones en el orden de autoría. Originalmente, el trato era que mi asesor sería el tercer autor (yo, coautor X, asesor) en estos documentos. Ahora ha llegado a un acuerdo en el que él y yo figuramos como coautores de uno de los artículos. Acepté esto solo para que presentara los documentos (lo que aún le tomó 10 meses más).
@Vladhagen Suponiendo que cumpla su promesa, creo que esto es lo mejor que puedes esperar, a menos que estés feliz de pelear con él y que los papeles se incendien. Si los documentos son aceptables, probablemente encontrará colinas más importantes para morir en el futuro. Termina y vete tan pronto como puedas.
¿Cómo obtiene el profesor el consentimiento de los derechos de autor?
@PatriciaShanahan Creo que una vez que se aceptan los documentos, en ese momento pedirá el consentimiento de los derechos de autor.
No en la academia, esta puede ser una mala sugerencia: ¿por qué no quejarse con su universidad actual? Al menos para que tosiera dónde se enviaron los artículos y copias de lo que se envió. Tal vez pregunte a su jefe de departamento.
@mkennedy OP parece ser su alumno; una acción puede funcionar, pero también puede ser contraproducente, especialmente si esta persona tiene una "ética fluida" como parece en la historia. Si un compañero, o ya un postdoctorado, podrían ser viables medidas más fuertes.
@CaptainEmacs Soy un ex alumno. Ya me gradué (hace 2 años). Mi exasesor no tiene ninguna influencia profesional sobre mí en este momento.
@Vladhagen Bueno, entonces depende de usted con qué fuerza quiere presionar el punto. Es claramente poco ético y exasperante, pero, mientras su nombre esté en el papel y no se estropee demasiado, podría ser suficiente dejarlo pasar. Por supuesto, a veces la gente quiere nivelar los caminos para sus sucesores. Supongo que esto es una inversión en el futuro de la comunidad, con un posible costo para el iniciador. Solo usted puede decidir si eso es lo que quiere (por ejemplo, perder la autoría de los artículos o tener que librar una batalla sucia con un colega de moral cuestionable).

Respuestas (2)

Sí, el comportamiento de su asesor es poco profesional y ciertamente va en contra de las políticas éticas de prácticamente cualquier editor serio. Me pondré en contacto con el otro coautor y escribiré un correo electrónico conjunto en las siguientes líneas (modifique según su conocimiento de la situación):

Estimado X,

Estamos decepcionados por su negativa a compartir las versiones finales de los manuscritos y las revistas a las que se han enviado. Las políticas de la revista requieren que todos los autores aprueben un envío, y su negativa no solo va en contra de dichas políticas, sino que también socava la confianza que debería existir entre los coautores.

Le pedimos amablemente que cumpla con nuestra solicitud. En su caso, tomaremos todas las medidas necesarias para ejercer nuestros derechos de autor.

Mejor,
Y y Z

Si aun así se niega, comuníquese con la oficina de ética o disciplina de su universidad, si la hay, o con el Jefe de Departamento.

A menos que esté dispuesto a presentar una queja formal a través de la universidad o la revista, es poco lo que puede hacer.

Pero no trabajes con esta persona en el futuro. Eso debería ser obvio.

Si ya tienes claro su influencia y capacidad para sabotearte, entonces podría valer la pena hacer una denuncia formal, pero más en beneficio de los futuros estudiantes. Pero si él todavía controla tu futuro, la preservación personal podría ser el movimiento inteligente.

Pero sigue adelante lo antes posible. O más rápido.

Afortunadamente, este asesor no tiene ninguna influencia real sobre mi carrera. Trabajo en una carrera de investigación no académica que no depende de que él responda por mí. Me inclino por presentar una queja ante su nuevo departamento solo para evitar que esto les suceda a futuros estudiantes. Creo que una gran parte de por qué se le ha permitido salirse con la suya con muchas de sus travesuras anteriores es porque nadie lo ha rechazado. Ha perfeccionado el arte de la manipulación académica mediante la ocultación de publicaciones y títulos.
El coautor se niega a compartir el manuscrito final o la lista de envíos
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