Tendré mi segunda ronda de entrevistas esta semana con el mismo reclutador pero con una persona técnica diferente. Tuve una entrevista inicial hace 2 semanas. Entre esas entrevistas, decidí desarrollar un sitio web personal con el propósito de mostrar mis experiencias anteriores .
Entonces mis preguntas son:
¿Es algo positivo mostrarlo en la segunda entrevista? ¿O seré visto como desesperado/mezquino?
y
si es algo positivo (o incluso neutral), ¿cómo lo menciono sin que piensen que estoy fanfarroneando? (No quiero que piensen que me estoy jactando de un sitio tan simple)
Nota: Construí el sitio web porque querían hablar sobre mis experiencias comerciales. Y, sinceramente, no los recordaba a todos, de ahí la idea de hacer mi propio sitio personal.
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Estaba entrevistando para un puesto de posgrado. Recibí la oferta y decidí negociar el salario. Quieren volver a entrevistarme para un puesto de desarrollador.
Mi objetivo no es presumir del sitio (es un sitio simple). Solo quiero mostrar mis experiencias anteriores a través del sitio. El problema es que tengo miedo de perderme algunos puntos importantes cuando me preguntan sobre mis experiencias comerciales. Con este sitio, es fácil volver a consultar y aclarar mis respuestas.
Sí, si está entusiasmado por mostrar el sitio y siente que demuestra sus capacidades.
El sitio hace más que simplemente demostrar habilidades técnicas o documentar su experiencia pasada (aunque definitivamente esas son cosas que puede hacer):
Según lo solicitado, algunas formas posibles de mencionarlo:
Esto depende mucho del nivel del puesto para el que te entrevistan (asumiendo, por supuesto, que te entrevistan para un puesto que implica la creación de sitios web).
Para un puesto de nivel inicial o junior, podría demostrar que eres autónomo y entusiasta con el trabajo.
Para un puesto más alto, podría interpretarse fácilmente de la manera opuesta: si lo mejor de lo que tiene que hablar es un sitio web que creó entre entrevistas, entonces eso no es exactamente un respaldo entusiasta de años de experiencia.
Incluso para el puesto de nivel de entrada, esperaría y vería qué tipo de preguntas te hacen, y lo mencionaría si (y solo si)
o
Después de leer su información adicional editada, no usaría un sitio web para solicitar sus respuestas sobre la experiencia previa, independientemente del nivel del puesto. Probablemente sería incómodo y llevaría mucho tiempo mostrarlo en la entrevista, y leer las respuestas a las preguntas de la entrevista en Internet no sería muy bueno. Sé que eso no es lo que quisiste decir, pero es fácilmente cómo podría percibirse.
Otra opción para lograr lo mismo podría ser hacer viñetas de las cosas que desea cubrir en un cuaderno y hacer referencia a ellas en la entrevista.
Tome notas de lo que el entrevistador le dice sobre la empresa en el mismo libro durante la entrevista también (especialmente sus respuestas a sus preguntas) y en lugar de parecer desprevenido y/o desconfiado de lo que está hablando, hará que mirada atenta y comprometida.
Usado correctamente, un cuaderno puede ser un gran activo para usted en una entrevista. He tenido mucho éxito usándolos en la mía.
kkesley
Jugador uno