¿Cuál es el código de vestimenta típico para una entrevista con una empresa tecnológica mediana? [duplicar]

Pronto estaré asistiendo a una entrevista con una empresa de tecnología de tamaño mediano (con cientos de empleados) en Australia que tiene su producto basado en Ruby on Rails. Así que una situación más casual que trabajar en un banco global .

¿Cuál es el código de vestimenta típico para entrevistas con tales empresas? Estoy feliz de vestirme formalmente, pero no quiero vestirme demasiado formalmente, y me pregunto si no usar una camiseta de una conferencia de Ruby me pondrá en desventaja.

Comentario: "cientos de empleados" no es una pequeña empresa de tecnología.
Me entrevisté para una empresa de tecnología con aproximadamente 15 empleados; todavía vestía traje.
@tinkerbot: depende de la empresa. He trabajado en empresas en las que las personas que vestían traje en la entrevista en realidad se veían como algo negativo: los entrevistadores sentían que tal vez no encajaran muy bien en la cultura de la empresa o del equipo. En general, una buena regla general es vestirse como lo hacen sus empleados (lo que suele ser casual en la mayoría de los trabajos de programación, aunque algunas empresas (como los bancos) normalmente usan traje).
Es por esta razón que siempre envié una pequeña guía para los entrevistados que incluían la línea "¡no es necesario traje!".
Nuestra empresa (ahora alrededor de 800 empleados en el departamento de tecnología, 8000 en total) tiene el lema "Use zapatillas de deporte, no corbatas". Así que puedes venir como quieras. Supongo que realmente depende de la compañía.
Vístase demasiado y pregunte por el código de vestimenta del equipo en el que estará durante la entrevista. Esto le permite encajar en un código de vestimenta estricto y demostrar que también puede vestirse informalmente.
Una razón por la que me alegro de estar en los servicios financieros. Claro código de vestimenta allí.
@gnat gracias por detectar el duplicado y corregir sus etiquetas.

Respuestas (4)

Una regla general es pensar en el código de vestimenta que usaría en un día de trabajo normal si obtiene el trabajo, luego vístase un poco más alto que eso para la entrevista. Entonces, si usaría un par de jeans y una (t-) camiseta para trabajar, tal vez vaya con su mejor par de jeans, una camisa abotonada y un buen suéter para la entrevista.

En lo que respecta a la camiseta de la conferencia Ruby, su asistencia a esta reunión debería ser un punto en su currículum de todos modos. No hay necesidad de mostrar esto vistiendo ropa del evento.

Ahora, para mi opinión subjetiva sobre la camiseta, probablemente la ignoraría como "esforzarse demasiado por impresionar" en lugar de "wow, este tipo es realmente bueno en Ruby". Porque al final del día, la camiseta no dice nada sobre tu profesionalismo o destreza en el campo.

Este comentario es una buena regla general, pero yo diría que no existe tal cosa como "demasiado vestido". A menos que te sientas muy incómodo con un traje, las posibilidades de que te rechacen por ir demasiado vestido son mínimas, ya que "vestirse bien" les muestra a los entrevistadores que te tomas la entrevista en serio. Estar desnudo en comparación con sus expectativas puede ser muy dañino exactamente por esa razón.
Si está demasiado vestido en comparación con el entrevistador y no se siente cómodo, no está de más comentarlo de manera informal antes de la entrevista, donde le preguntan si quiere algo de beber, ¿le pareció bien el lugar? , esa clase de cosas. Algo así como "Espero no estar demasiado vestido, estoy muy interesado en el puesto, así que no quería arriesgarme".

La regla general es simplemente: ¡Pregunta! El código de vestimenta varía mucho entre empresas y depende de muchos aspectos, como la cultura de la empresa, la cultura local, la cultura del sector empresarial (banca, TI, fabricación), descripción del trabajo...

Entonces, en general, es perfectamente aceptable preguntar sobre el código de vestimenta. Por lo general, lo haría durante la pantalla del teléfono (si hay una) o en respuesta a la invitación a la entrevista. Preguntar no debe jugarse en tu contra, al contrario, demuestra que quieres estar bien preparado.

Dicho esto, aquí está mi regla general personal para un "traje de compromiso" para un hombre. Soy de Alemania, pero esto debería estar bien al menos para la mayor parte de Europa.

  • bonitos zapatos de cuero (pero no brillantes)
  • pantalones elegantes (como los que usarías con un traje)
  • camisa de vestir en un color estándar (blanco o azul claro)

Para hacerlo un poco más formal, agregue

  • blazer o chaqueta de traje

Este atuendo está muy bien en el medio entre el estilo informal (jeans y camiseta) y formal (traje de negocios con corbata). De esa manera, no se verá irremediablemente demasiado vestido en un lugar de jeans y camiseta, y al menos mostrará que hizo un esfuerzo por vestirse bien, incluso si esperaban un traje adecuado.

Aún así, la mejor opción es simplemente preguntar.

En los EE. UU., hay una gran diferencia en la vestimenta de negocios entre la costa oeste y la costa este. Me imagino que la mayoría de los otros países son así. Dadas las recomendaciones anteriores, Costa Este de EE. UU.: Agregue una corbata. Costa Oeste de EE. UU.: Posiblemente pierda la chaqueta.
Preguntar es la mejor apuesta. No creo que haya muchos lugares que te juzguen demasiado por vestirte demasiado, pero es posible que te des cuenta de que vestirte mal significa que no consigues el trabajo.
Y si se encuentra en el suroeste de los EE. UU., donde normalmente hace 110 F en el verano, definitivamente deshágase de la chaqueta, especialmente si tiene una "situación de transpiración".
@EricLloyd: Buen punto. Eso probablemente caería dentro de la "cultura local" :-).

Diría que la regla general para todas las entrevistas de trabajo es un traje, si la empresa parece informal, entonces suelte la corbata.

La forma en que lo veo es que efectivamente vas a una habitación con personas y les pides que te den $XX, ¿le darías esa cantidad de dinero a un tipo con jeans y una camiseta?

Supongo que al menos yo tengo varios tatuajes en mis brazos y preferiría que su primera impresión de mí no se distraiga con ellos.

Nota: También soy desarrollador de software con más de 13 años de experiencia profesional.

Puedes ser creativo, burlarte de las convenciones y aun así verte bien para las entrevistas. Tenía un amigo que usaba camisas a medida con botones, corbatas, jeans y zapatos de vestir, y se veía genial. Yo odio las corbatas y no las uso, así que normalmente uso una camiseta de un solo color o un jersey de cuello alto con un traje. Si tiene un doctorado, puede salirse con la suya con una camiseta esotérica (no relacionada directamente con el trabajo) si puede encontrar una que deba ser explicada (y aún no entendida por la recepcionista). Una camiseta de este tipo puede ser una forma de mostrar tus conocimientos sin alardear (porque lo entiendes y piensas que es divertido), pero puede resultar contraproducente en algunas situaciones.

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