¿Cómo debe uno vestirse cuando se encuentra con un reclutador en Sydney?

Soy un contador público de la India que pronto se mudará a Sydney y buscará puestos de nivel medio superior en contabilidad de gestión. Lo más probable es que mi empleador sea una gran empresa, en su mayoría un nombre familiar.

En India, los reclutadores no juegan un papel más allá de encontrar un candidato interesado y coordinar entre el empleador y los posibles empleados las fechas de las entrevistas. Por lo general, uno no se encuentra con un reclutador.

Mi experiencia, en el otro lado de la mesa, durante la contratación en la India es que el reclutador le envía por correo electrónico una docena de currículos a la vez después de haber determinado el interés de los candidatos en la vacante en una llamada muy precisa. Los reclutadores no filtran los currículums por calidad o credibilidad, excepto por una evaluación de emparejamiento muy amplia.

Considere que el perfil del reclutador en Sydney es bastante amplio.

Para una entrevista (con el empleador), usaría menos de un traje de negocios de 2 piezas con corbata.

En caso de que uno se encontrara con un reclutador en Sydney, ¿cómo debería vestirse? Igual que cuando va a una entrevista (traje de negocios con corbata) o sería suficiente una camisa y pantalones de negocios (+/- corbata).

¿Es aceptable una vestimenta más informal (camisa de negocios de manga larga y jeans)?

Respuestas (2)

Los reclutadores (cuando se utilizan) son esencialmente la puerta de entrada al proceso de entrevista. Es su primera oportunidad de impresionar, y la persona a la que está impresionando puede tener contactos y relaciones con una amplia gama de posibles empleadores. Sí, a veces los reclutadores son solo spammers de currículums, pero realmente no quiere perder la oportunidad de trabajar con un reclutador bien conectado.

En ese contexto, para responder a su pregunta, la mejor regla general es errar por el lado de más formal en lugar de menos. Para decirlo de otra manera: generalmente es mejor estar un poco demasiado vestido en lugar de un poco mal vestido.

Cuando trato de impresionar a alguien, en una reunión de negocios, un reclutador o lo que sea, mi enfoque general es determinar el nivel de vestimenta que usarán y luego dar un paso más formal.

  • Si creo que van a estar en jeans y un polo, me pongo pantalones y una camisa de vestir.
  • Si van a estar en pantalones y una camisa de vestir, también uso una chaqueta y tal vez una corbata.
  • Si tienen una chaqueta, definitivamente tendré una corbata.
  • Si tienen chaqueta y corbata, estoy en un traje formal.
  • Etcétera...

De esta manera, por lo general estarás en el estadio correcto, estarás mostrando algo de respeto por la reunión y no estarás excesivamente vestido.

Si no está seguro de qué usará la otra persona, determine la norma en su cultura empresarial. En Estados Unidos, por ejemplo, es común que la mayoría de los lugares de trabajo sean "casuales de negocios", lo que implica pantalones y una camisa de vestir (pero generalmente sin corbata ni chaqueta), así que llevaré una chaqueta y una corbata.

El reclutador es empleado por la empresa como filtro para excluir a los candidatos débiles. Desea causar la misma impresión en el reclutador que en el empleador.