EDITAR: Esto ha sido marcado como duplicado, sin embargo, la otra publicación no aborda el contexto de 1) pasantía y 2) sin conflicto superpuesto (no voy a dejar un trabajo por otro). Si bien entiendo que no necesito proporcionar ninguna justificación a mi empleador, mis preocupaciones se refieren a las cortesías profesionales necesarias.
Actualmente estoy un mes en mi pasantía con un gran equipo y gerente.
Hace poco me invitaron a una entrevista en una gran empresa de software 4 y es posible que tenga que perder tiempo en mi trabajo actual para asistir. Esta entrevista será para mi próxima pasantía.
¿Debo informar a mi gerente actual al respecto y en qué medida?
No necesita "informar" a su gerente. Simplemente pregunte por el tiempo libre y, si se le pregunta por una razón, puede decirle abiertamente. Como su tiempo allí es limitado, se espera de usted que organice sus compromisos futuros.
Aparte de eso, no está de más que tus colegas/superiores sepan lo que estás haciendo, profesionalmente, como un aspecto de networking. "Oh, necesitamos un buen programador, ¿no teníamos este interno, Ben, hace dos años que también trabajó para Big-X? Me pregunto qué está haciendo".
Agregaría que si su nuevo empleador va a verificar las referencias, entonces debe decirle a quienquiera que el nuevo empleador llame sobre lo que está haciendo. Nunca querrás que un nuevo empleador potencial llame a tu empleador actual para preguntar sobre ti y tu empleador actual respondiendo: "Oh, vaya, ni siquiera sabía que Ben estaba [buscando otro puesto] / [mencionándome como su referencia]".
Bernardo Barker
Bernardo Barker
hierba
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