¿Debo decirle a mi empleador si estoy buscando trabajo? [duplicar]

Posible duplicado:
¿Se me exige/espera que notifique a mi jefe actual que estoy buscando un nuevo trabajo?

He trabajado en mi trabajo actual durante más de cinco años. Últimamente he estado buscando algo nuevo e incluso me he postulado para algunas vacantes de trabajo con otros empleadores. ¿Cuánta información debo darle a mi empleador actual? ¿Cómo podría usar a mi supervisor actual como una referencia positiva si no estoy seguro de conseguir el nuevo puesto?

Realmente espero que tu verdadero nombre no sea lo que veo aquí. Su supervisor actual también puede usar Internet de vez en cuando

Respuestas (1)

Si quieres quemar los puentes, no se lo digas. Si es un hombre honesto, hable con su empleador para ver si puede ayudarlo con algo más interesante y, si no, trate de hacer suficiente tiempo para que ambos encuentren un nuevo trabajo para usted y un nuevo empleado para él.

No está bien hacer eso a sus espaldas. Si se entera, se sentirá traicionado, los puentes se quemarán de inmediato y tratará de encontrar un nuevo empleado antes de que usted encuentre un nuevo trabajo.

En algunas empresas, decirle a su jefe que está buscando otro trabajo hará que lo echen del edificio. Además, si la empresa está pensando en despedirte, te darán el aviso mínimo legal que no será suficiente para que encuentres otro trabajo.
En mi experiencia, todas las búsquedas de empleo se realizan sin el conocimiento del empleador actual. Tratar de arreglar las cosas si ya han llegado a este punto no es muy diferente de aceptar una contraoferta (la mayoría de los que aceptan una contraoferta aún se van dentro de un año de todos modos). ChrisF también plantea un punto válido: si les dices que planeas irte, serás el primero en ir si alguien tiene que ser despedido debido a los presupuestos o si la seguridad es un riesgo. Encontrar un nuevo empleado para la empresa no debería ser una preocupación del OP en absoluto, y la transición del conocimiento a otra persona es el propósito de dar aviso.
¡Vaya, mira cuántas desventajas! He hecho las dos cosas. Y me arrepiento cuando no le dije a mi empleador que me voy. La otra empresa que me queda tiene la puerta abierta para mí para cualquier cosa. Uno de mis empleados que hizo lo mismo que yo tiene la puerta abierta para volver con nosotros cuando quiera, sin importar si tenemos un puesto vacante o no.
+1 si una empresa lo va a sacar cuando les diga que está buscando otro trabajo, no tiene que preocuparse por quemar el puente al no decirles que el puente se quemará de cualquier manera. La mayoría de los empleadores respetan cuando alguien que ha estado con ellos por un tiempo les informa antes de comenzar a buscar.
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