¿Es aceptable conectarse con clientes y colegas en empresas asociadas en LinkedIn? [duplicar]

Si, por ejemplo, planea cambiar de trabajo, pero aún no ha divulgado esta intención a nadie dentro de su empresa, ¿es aceptable conectarse con clientes y colegas en empresas asociadas en redes sociales/profesionales orientadas a los negocios (por ejemplo, LinkedIn)?

Suposiciones:

  • Como resultado de su mayor actividad, sus clientes y colegas podrían darse cuenta de que estaba planeando cambiar de trabajo antes que su empresa de origen .
  • No estás conectado con nadie dentro de tu empresa de origen, por lo que no estarían al tanto de tu actividad en LinkedIn .

La intención de conectarse sería expandir la red de uno y, con suerte, obtener el respaldo de las habilidades y tal vez algunas críticas favorables. La intención no es de ninguna manera conseguir un trabajo con clientes o socios.

Esta pregunta no es un duplicado de la pregunta vinculada "¿Supervisan los gerentes la actividad de conexión de LinkedIn de los empleados?" , ya que pregunta sobre la conexión con los reclutadores, mientras que esta pregunta se refiere a la conexión con colegas y clientes.

Esta pregunta tampoco es una pregunta sobre si la empresa de origen se daría cuenta o no de cualquier intento de cambiar de trabajo. Se supone que lo harán.

¿Qué está haciendo para "conectarse" con sus clientes y socios que luego transmite la intención de cambiar de trabajo? ¿No puedes conectarte con las mismas personas sin emitir esta intención? Conecto con muchísima gente y nunca nadie me acusa de buscar trabajo... ¿qué haces?
No le di el -1, pero esta pregunta es muy subjetiva y vaga.
@Nelson, gracias por los comentarios (no me importa el voto negativo, solo estoy aquí para obtener una respuesta). Creo que sería obvio para los clientes y socios con los que me conecto, ya que esencialmente estoy puliendo mi currículum; algo que no tiene ningún beneficio obvio además de ayudarme a conseguir un nuevo trabajo. También es muy repentino; He estado en contacto con los clientes y socios en cuestión durante meses y años, pero nunca antes me había conectado con ellos a través de estos sitios de redes.
¿Qué estás haciendo exactamente? ¿Repartir tu currículum a tus clientes y socios? Eso es claramente un problema porque estarás tratando de conseguir trabajo con ellos. Entonces dices que no estás haciendo eso, entonces, ¿qué estás haciendo? Conectar con la gente es muy sencillo. Dices "Hola, te conozco de XYZ. ¿Puedo conectarme contigo?" y la gente hace clic en "Sí" o te ignora... y eso es todo. Tus miedos no tienen sentido, o realmente no le estás diciendo a la gente lo que estás haciendo. Espero que no le estés pidiendo a tus clientes y socios que revisen tu currículum... hay mejores personas para eso.
@Nelson, tiene razón al comprender lo que estoy haciendo (simplemente conectando). Es lo que la gente (inevitablemente) leerá en él lo que me preocupa. ¿Qué es conectarse con la gente, sino generar indirectamente más exposición y mejorar el aspecto y la validez de su currículum? El perfil es esencialmente un currículum, ¿no es así? Estoy tratando de hacer que se vea mejor para poder presentárselo a empleadores externos no relacionados. Si eres de la opinión de que me preocupo por nada, entonces creo que es una respuesta válida.
Estás pensando demasiado de manera seria y masiva . Mire a todos sus amigos vinculados y mire todas sus actividades. ¿Cuántos de ellos parece que están buscando trabajo con su actividad? ¿Cuántos no lo son? Si no puede decirlo, entonces necesita volver a trabajar su percepción. Tampoco voy a dar una respuesta porque, en este punto, es una respuesta completamente subjetiva y personal, que no encaja aquí.
@AdamJensen No confiaría mucho en las "validaciones de habilidades" en LinkedIn para aumentar su valor de marketing. Son básicamente equivalentes a "intereses" en otros sitios de redes sociales. Para mejorar su currículum, busque cosas como la edición profesional. El hecho de que estés trabajando actualmente también ayuda; presumiblemente, este hecho agrega al menos un elemento a su currículum desde la última vez que lo usó.
@Nelson Es una cuenta nueva, así que no tengo forma de medir adecuadamente la actividad de mis amigos. No obstante, la funcionalidad que he visto esencialmente se reduce a mejorar el aspecto y exponer su currículum. Ya tengo canales de comunicación con las personas en cuestión. Lo que no tengo es una forma de que respalden públicamente mis habilidades y escriban recomendaciones públicamente visibles para mí. ¿Por qué querría eso (de repente) si no estaba planeando hacer un movimiento?
Preguntas muy útiles de @gnat para mí (y ambos parecen estar diciéndome cosas completamente diferentes de lo que me dicen en estos comentarios/respuestas), pero no creo que ninguno sea un duplicado. Uno pregunta sobre la publicidad de que uno está buscando un nuevo trabajo y el otro pregunta sobre la conexión activa con los reclutadores.
¿Cuál es la pregunta central? Esa frase en negrita no me dice nada.
@Lilienthal, la pregunta central es el primer párrafo. Puse esa oración en negrita porque recibí una respuesta ahora eliminada que aparentemente se perdió esa parte. Supongo que tampoco ayuda mucho tenerlo en negrita.
@AdamJensen Sin embargo, eso parece un duplicado bastante exacto de la pregunta vinculada, a pesar de su afirmación de que se está conectando con un "tipo" diferente de persona. Al final, desea saber si su empleador se dará cuenta de la conexión repentina con muchas personas. Si bien no podemos estar seguros, la respuesta general la da la respuesta de brwngrldev en la pregunta vinculada: sí, pueden darse cuenta, sí, pueden sumar dos y dos.
@Lilienthal Pensé que estaba claro por mi pregunta que tenía la impresión de que la gente se daría cuenta. La pregunta era si era aceptable hacer algo así. Por ejemplo, estoy dejando que personas ajenas a mi empresa, pero directamente relacionadas con mi empresa, sumen dos y dos antes que mi empresa.
@AdamJensen Eso es difícil de responder, ya que necesitaría definir qué significa "aceptable". ¿Es poco profesional conectarse con las personas con las que trabaja en LinkedIn? Por supuesto que no, todo el mundo lo hace todo el tiempo. Pero, ¿a eso te refieres con conectar? Pedir reseñas o avales o lo que sea que LinkedIn lo llame ahora nunca está bien en mi libro, pero algunas personas no ven nada malo en ello.
@Lilienthal, me ayudaste a reducir lo que realmente quiero preguntar; De hecho, no me importa LinkedIn específicamente; consulte: lugar de trabajo.stackexchange.com/q/77041/34128
@AdamJensen Un título un poco prolijo pero parece una buena pregunta. Si ha vuelto a enviar y ya no necesita o quiere salvar esta pregunta, puede optar por eliminarla (y recuperar la reputación perdida por los votos negativos en el proceso).

Respuestas (1)

No tiene nada de malo conectarse socialmente con personas ajenas a su empresa. Puede haber un posible conflicto de intereses en algunos casos más adelante, pero eso no impide que socialices.

Una cosa con la que tengo mucho cuidado en tales situaciones es nunca decir nada malo sobre mi trabajo o lugar de trabajo. Esto puede ser contraproducente y he visto personas despedidas, todo lo que pones en línea es potencialmente accesible para cualquier persona.

También puede funcionar en ambos sentidos, las personas con las que se ha conectado pueden decidir que es un conflicto de intereses en su nombre si lo respaldan cuando solicita un trabajo. Ciertamente lo haría. El hecho de que tenga un contacto en línea no significa que los respaldaría, y bien puede significar que no los quiero más cerca que el monitor de mi computadora.

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