He estado trabajando durante tres meses en una startup en etapa algo temprana como empleado remoto. En general, las cosas van bien, la compañía está contenta de tenerme a bordo y me dieron una excelente revisión de desempeño. Hay algunos problemas relacionados con la comunicación: diferencias culturales, una gran diferencia de zona horaria, lo que significa que siempre hay alrededor de medio día de retraso cuando se trata de discutir cosas, etc.
Fui a una entrevista en una empresa local porque un amigo que acababa de empezar allí me invitó y poco después recibí una oferta. La oferta en sí es principalmente una calificación secundaria para mí: es más o menos el mismo papel que un desarrollador experimentado y mentor de los desarrolladores junior, y el salario es más alto pero no lo suficientemente significativo como para justificar una transferencia.
Así que ahora, por un lado, tengo una empresa que ya ha ganado confianza en mí y está muy contenta con mi desempeño, aunque a menudo hay fricciones entre las oficinas principales y remotas con respecto a la organización, requisitos poco claros, etc. Por otro lado, hay otra empresa que es más grande y más exitosa, ofrece una mejor gestión y emplea a muchos "gurús", es decir, tiene mucho talento de desarrollo.
Si estuviera desempleado, aceptaría la nueva oferta sin pensarlo. Pero dado que actualmente estoy en una empresa que se encuentra en un estado un tanto frágil y soy un empleado clave, me siento inquieto por irme, ya que puede hacerles la vida mucho más difícil y, en general, han sido muy buenos para a mí. Otra preocupación es que soy el tipo de empleado que salta mucho de una empresa a otra; el tiempo más largo que he permanecido en una empresa fue un poco más de un año.
Entonces mi pregunta es doble:
Mi opinión es subjetiva con respecto a mi experiencia (otros pueden pensar diferente). Tengo que decirte que debes hacer lo mejor para ti y tu vida. Para mí esto no es negociable. He estado en una empresa durante solo 3 meses porque necesitaba un trabajo. El salario era demasiado bajo y trabajaba de 10 a 11 horas todos los días con muchas semanas de retraso hasta que me pagaban. Así que me fui a otra empresa.
Esta empresa me ofreció un salario competitivo y un gran proyecto para trabajar. Estuve allí durante casi dos años. Como mencionas, confiaron en mí y yo era importante para ellos. Sin embargo, la vida era demasiado difícil. Tuve que trabajar muchos fines de semana sin recibir pagos extra. A veces el ambiente era muy deprimente y había falta de comunicación por presiones y viajes de negocios que dificultaban la organización de las cosas.
Afortunadamente, cuando tuve la oportunidad de trabajar para una gran empresa con un salario ligeramente mayor, no lo consideré. Acepté el trabajo de inmediato, pero le ofrecí a la otra empresa que los ayudara a terminar algunos proyectos. Ahora, después de casi un año y medio sé que tomé la decisión correcta para mi carrera. Trabajo entre algunos desarrolladores senior que me han hecho mucho mejor en lo que estoy haciendo (desarrollo web). Pude explorar nuevas tecnologías y marcos que agregué a mi CV. Lo más importante es que conocí gente nueva con gran experiencia que me ha ayudado mucho y me pagan a tiempo todos los meses por 5 días de trabajo en una semana. Es muy importante tener tiempo para uno mismo y hacer otras cosas también. Más aún, esta gran empresa agrega prestigio a mi CV para una posible transferencia futura.
La vida se ha vuelto mucho mejor.
Entonces, como conclusión, sugiero que hagas lo que creas que es mejor para TI. Puede ofrecerle a su empleador actual que le dé algo de tiempo para completar sus proyectos. Cuando veas una oportunidad, debes aprovecharla. Nunca sabes lo que podrías haber hecho o sido a menos que lo intentes y aún más, no sabes cuándo habrá otra oportunidad. Si tienes problemas morales (lo cual no es malo, muestra gratitud) puedes hacer lo que mencioné anteriormente y ayudar por un corto período de tiempo después de que te hayas ido.
Estoy en una situación similar, puede leer más aquí: Cuándo decirle a mi empleador que trabajaré en algún lugar después de la finalización del contrato
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Juha Untinen