En Canadá, si uno solo tiene derecho a una semana de indemnización por despido si es despedido (es decir, trabajó para una empresa durante menos de 1 año, pero completó el período de prueba de 3 meses), debe dar un aviso de más de una semana al renunciar ? Parece que el individuo podría dar un aviso de dos semanas, y el jefe simplemente emite un cheque por una semana de pago y envía al empleado a empacar.
Como Jane menciona en su comentario, la indemnización por despido es una compensación que se paga además de cualquier otro salario y/o se ha pagado la licencia adeuda.
Si avisa con dos semanas de antelación, se le pagarán esas dos semanas que permanezca trabajando. También se le puede pagar por cualquier licencia acumulada que aún no haya tomado (el kilometraje varía según la jurisdicción y los contratos/acuerdos). Pero ya que ha puesto en su aviso, no se le pagará la indemnización.
Por otro lado, si una empresa lo despide con un preaviso, se le pagará por trabajar con el preaviso, la licencia acumulada cuando corresponda y la indemnización de una semana.
Por otro lado, si lo despiden con causa, no recibirá ningún aviso, puede perder la licencia acumulada y ciertamente no obtendrá una indemnización.
jane s
luego
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HorusKol