Durante los últimos 15 años, he trabajado en la industria de las telecomunicaciones y me han despedido de casi todas ellas.
Pensando en retrospectiva, no me las arreglé por trayectoria profesional en absoluto. Simplemente tomé lo que se me presentó para pagar las cuentas y estaba demasiado cómodo para buscar mejores oportunidades, incluso cuando el hacha estaba bajando.
Mi currículum parece estar consiguiendo entrevistas, pero durante las entrevistas, los empleadores siempre descubren que me falta profundidad en cada una de las áreas para las que me entrevistan, a saber:
Mi pregunta es, ¿cómo convenzo al entrevistador de que mi variedad de experiencia muestra que probablemente pueda adquirir las habilidades fácilmente con el tiempo?
Gracias.
Actualmente : 3 meses en reducción de personal y todavía buscando trabajo.
Historia : Empecé como ingeniero de software haciendo mantenimiento de código para fotocopiadoras. Esta fue una multinacional estadounidense que finalmente siguió el camino de Kodak. Luego estuve en control de calidad para otra multinacional estadounidense en la industria de las telecomunicaciones. No fue Apple, así que también fracasó. Luego me uní como ingeniero de construcción en otra compañía de telecomunicaciones y no era Android y también fracasó .
Podría dar ejemplos de momentos en el pasado en los que tuvo que aprender rápidamente una nueva habilidad o resolver un problema que requería un conjunto de habilidades que no tenía anteriormente, pero que tuvo que compensar, por ejemplo, depurar una pieza de código en un idioma. no habías aprendido. La mejor manera de convencer a los entrevistadores de que puede hacer algo es demostrar que lo ha hecho antes y lo ha hecho bien.
Dé ejemplos de recursos de aprendizaje que conozca y/o use regularmente para mejorar sus habilidades, como cursos en línea. Si actualmente está realizando algún curso, enumérelos. Si tienes pensado hacer alguno, menciónalo. Tal vez diga un poco sobre su proceso de aprendizaje, cómo aprende, cuánto disfruta aprendiendo, qué lo motiva a aprender, etc.
Muestre que sabe qué habilidades necesitaría para el trabajo y demuestre su compromiso de aprender esas habilidades.
Las tres áreas que enumera para las que le dicen que no tiene suficiente profundidad (ingeniería de software, administración de sistemas, ingeniería de sistemas) están muy alejadas en términos de conjunto de habilidades y funciones laborales. Si está entreteniendo entrevistas en los tres, ¿quizás es su búsqueda de trabajo la que en realidad está fuera de foco? Si su currículum le está consiguiendo las entrevistas, ¡entonces ya ha hecho su trabajo!
Su experiencia puede traducirse bastante bien si se entrevista en otras empresas de telecomunicaciones, pero podría ser problemático para otros tipos de empresas cuyos entrevistadores no tienen idea de lo que realmente hace alguien en telecomunicaciones (lo sé, trabajo en hardware de telecomunicaciones y tengo incursionó en otros dominios).
En las entrevistas, deberá describir su trabajo anterior de una manera que el entrevistador pueda entender. Esto incluiría el alcance y la escala de su trabajo, pero hágalo de una manera que evite por completo el uso de la jerga específica de las telecomunicaciones. No puede asumir que la entrevista comprende incluso lo más básico sobre su trabajo anterior. Más importante aún, debe explicar cómo su trabajo anterior se relaciona explícitamente con lo que están buscando.
Finalmente, es realmente difícil argumentar que se puede aprender algo que se requiere "en el trabajo", sin embargo, todos en cada trabajo no trivial han tenido que aprender y hacer cosas nuevas. Como dijo la otra respuesta, proporcione ejemplos convincentes en los que haya hecho esto. Puede encontrar que las grandes empresas suelen ser menos receptivas a los que aprenden rápido y prefieren buscar experiencia, mientras que las empresas más pequeñas son más flexibles a la hora de aceptar diferentes conjuntos de habilidades.
Si vuelve a trabajar en telecomunicaciones, le recomendaría salir bien antes de que lo corten. Las telecomunicaciones son "malas", no hay ningún lado positivo en permanecer en el barco que se hunde. En el lado positivo, en el negocio de las telecomunicaciones, por lo general, puede verlo con meses, si no con años de anticipación.
jane s
usuario1862212
paparazzi
Brandín
employers always find that I lack depth in each of the areas I am being interviewed for- Cada vez que esto sucede, ¿estás escribiendo la pregunta que hizo el entrevistador y la(s) respuesta(s) que diste?