¿Cuánto debe aportar un joven de 24 años a una pensión?

Tengo 24 años y voy a establecer una pensión. No se cuanto aportar. ¿Alguien puede dar algún consejo sobre cuánto creen que debería contribuir?

Mi empleador no ofrece ningún beneficio de pensión y vivo en el Reino Unido. Mi empleador es pequeño (menos de 50 empleados) y, por lo tanto, aún no tiene que ofrecer un plan de pensiones; lo hará en 2017.

Gracias por tu consejo de antemano.

La ubicación es importante para las preguntas de jubilación. Determina qué opciones están disponibles y qué programas de jubilación predeterminados del estado salen.
El consejo estándar es que, debido a la capitalización de intereses, cuanto antes pueda comenzar a ahorrar, más tendrá al final... hasta el punto en que ahorrar X dólares al año en sus primeros diez años de empleo puede tener tanto impacto como ahorrar la misma cantidad cada mes por el resto de su carrera. Obviamente, necesita dinero para vivir y merece estar cómodo, pero cualquier cosa que pueda ahorrar ahora lo ayudará a jubilarse más cómodamente y antes.
¿En qué país estás? y ¿qué ofrece su empleador?
Vivo en el Reino Unido y mi empleador no ofrece nada.
mi empleador no ofrece nada , eso es ilegal. Todos los empleadores del Reino Unido están obligados a inscribir a sus empleados en un plan de pensiones en el lugar de trabajo con una contribución mínima obligatoria; consulte el consejo del gobierno . Sin embargo, es posible que no se aplique si usted es de cero horas, técnicamente autónomo, temporal o algún otro arreglo extraño.
editar: Ah, veo que eres un estudiante. ¿Quizás entonces sus ganancias están por debajo del umbral, si trabaja a tiempo parcial? ¿Podría aclarar en su pregunta si está exento de la matrícula obligatoria, por favor?
Mi empleador es pequeño (menos de 50 empleados) y, por lo tanto, aún no tiene que ofrecer un plan de pensiones; lo hará en 2017.

Respuestas (2)

La regla general es su edad al comienzo de la pensión dividida por dos, es decir, el 12 %.

Del artículo de The Telegraph Cómo asegurarse de ahorrar lo suficiente para la jubilación :

Como regla general, debe estar aportando un porcentaje de su salario cada mes equivalente a la mitad de su edad cuando comenzó una pensión. Entonces, si tenía 30 años cuando comenzó una pensión, debe ahorrar alrededor del 15% de su salario. Si tenía 20 años, solo necesita ser 10 por ciento, pero los que tienen cuarenta años deben ahorrar alrededor de 20 por ciento. El porcentaje incluye cualquier contribución del empleador.

+1 para una nueva regla general, o al menos una de la que nunca había oído hablar.

Lea este artículo: http://www.mrmoneymustache.com/2012/01/13/the-shockingly-simple-math-behind-early-retirement/ Cambió mi forma de pensar sobre las pensiones. Ahora pienso en todo como 'planificación futura', ya que es posible que desee jubilarme mucho antes de poder acceder a mi pensión.

Mi situación no era diferente a la tuya hace diez años. Baso mi respuesta en lo que debería haber hecho, no en lo que hice.

Entonces, si estuviera en tu lugar, pensaría de la siguiente manera:

1) Calcule qué porcentaje del ingreso bruto debe ahorrar, digamos el 15%. 2) Contribuya con el mínimo necesario para que el empleador participe, por ejemplo, el 5 %. 3) Ponga el monto restante (aquí, 10%) en un NISA de inversión. No use este dinero para otra cosa que no sea 'planificación futura'. 4) Ambos se invertirían en instrumentos de potencial de crecimiento a largo plazo, es decir. con mucha equidad.

(Esto aprovecha el 'dinero gratis' de un empleador y la protección de impuestos diferidos de una pensión, así como la futura naturaleza libre de impuestos de los NISA. La desventaja potencial es la accesibilidad de los NISA versus las pensiones bloqueadas hasta 55 estado.)

Aprenda a sacrificar su salario por elementos de "buen comportamiento" desde el principio de la vida y será una lección bien aprendida. Ahorre mucho cuando sea joven también, ya que puede quitar el pie cuando ingrese a la parte costosa de su vida (hipoteca, niños pequeños, matrimonio) y deje que la capitalización haga la mayor parte del trabajo por usted.

He escrito sobre este tema en mi sitio web si desea leerlo: http://www.sspf.co.uk/blog/008/ .

La mejor de las suertes y bien hecho por ser lo suficientemente maduro financieramente para pensar en estas cosas. ¡Ojalá todos los jóvenes de 24 años lo hicieran!

¿Puede explicar por qué prefiere un NISA a una pensión? No obtiene una desgravación fiscal inmediata en un NISA.
Prefiero el NISA por algunas razones: 1) Está más libre de posibles interferencias del gobierno, mientras que los ingresos por pensiones están gravados por la legislación de la época. 2) El crecimiento y los ingresos de NISA están libres de impuestos, por lo que puede aportar menos, pero será fácilmente accesible cuando desee tomarlo. 3) Un NISA no tiene límite de edad. Si desea jubilarse anticipadamente o cambiar de carrera, podría acceder al dinero. Una pensión sería de 55 años de edad como mínimo, y luego podría incurrir en cargos.
Recuerde que los montos de NISA/pensión deben compensarse aproximadamente de la misma manera en muchos casos: impuestos ahora versus impuestos más adelante. Esta es una lectura interesante de The Telegraph: tinyurl.com/kx4h6qh
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