¿Cuál es el significado de publicar un anuncio de vacante varias veces en una institución centrada en la investigación?

El 14 de febrero de 2015 se publicó un anuncio de vacante en la página de inicio de un departamento de una institución centrada en la investigación en los EE. UU. Creo firmemente que mi experiencia y trayectoria me hacen una excelente opción para esta vacante. Por lo tanto, solicité este puesto a tiempo. Se mencionó en la descripción de apertura que el material de solicitud debe recibirse antes del 14 de abril de 2015 para recibir una consideración garantizada, aunque la búsqueda permanecerá abierta hasta que se llene el puesto. Sin embargo, lo extraño que noté es que la misma apertura se publicó nuevamente en su página de inicio con una nueva fecha límite de envío (es decir, 14 de junio de 2015). Luego volví a solicitar esta vacante. Dos meses después de esta nueva fecha, me comuniqué con el presidente del comité de búsqueda y le pregunté sobre el estado de mi solicitud. Sin embargo, no obtuve ninguna respuesta de él. Justo hoy recibí una notificación del motor de búsqueda de empleo (verificado también en su página de inicio) que la misma apertura ha proporcionado una nueva fecha límite para la presentación de solicitudes que se fijó para el 1 de noviembre de 2015. Tengo curiosidad por saber qué significa esto. ¿Significa que no han encontrado ningún candidato adecuado para esta apertura o algo más?

Respuestas (1)

No sé qué tipo de puesto es, pero ¿está seguro de que no se trata de instancias adicionales del puesto que se ofrece?

Dicho esto, parece que no obtienen el grupo de solicitantes o la cantidad de solicitantes que desean. Según mi experiencia, los comités de contratación quieren tres o cuatro buenos candidatos, aunque uno se destaque del resto.

¿Quizás han descubierto que sus calificaciones no cumplen con los requisitos tan bien como usted cree? Es probable que no haya recibido un correo electrónico del presidente del comité de búsqueda, o tal vez su correo electrónico se perdió en Internet.

posiciones de la facultad en el rango de tenure-track. Inicialmente, solicitaron niveles de asistente/asociado/profesor de tenencia. Pero hoy me di cuenta que modificaron esto a profesor asistente.
Si los puestos de la facultad, parece bastante claro que no están recibiendo los candidatos que quieren. Sería inconcebible que siguieran reabriendo el puesto si tuvieran un buen candidato, que ahora lleva casi un año esperando.
Acordado. El escenario parece sintomático de múltiples búsquedas fallidas.
¡Comprendido! Bueno, entonces, ¿debería volver a postularme para este puesto con mi CV actualizado (aunque no hay muchos cambios en mi CV, excepto agregar 1/2 publicaciones)? ¿O debería tratar de comunicarme con el presidente del comité de búsqueda para asegurarme de que mis calificaciones realmente no cumplan con los requisitos?
Si nada ha cambiado mucho, no volvería a enviar su CV. Y sería bastante inusual que un presidente brinde comentarios sobre su solicitud o lo escuche disputar que, de hecho, está calificado y el comité simplemente no lo ve. Lamentablemente, parece que necesita pasar a solicitar el siguiente puesto.
Aprecio que no quieras parecer insistente. Sin embargo, no hay nada de malo en llamar por teléfono para asegurarse de que se ha recibido su solicitud. Durante esa conversación telefónica, puede hacer un par de preguntas adicionales. Una pregunta para evitar preguntar de cualquier forma: "¿Cumplo con los requisitos para el puesto?" Sin embargo, puede preguntar: "Cuando se vuelva a anunciar el puesto, ¿debería volver a presentar mi solicitud para que se me considere?"
Estoy totalmente de acuerdo con aparente001 en que no debo ser prepotente. Sin embargo, no estoy seguro de llamar al presidente del comité de búsqueda con respecto a mi solicitud. Una cosa que puedo decir es que la universidad reconoció que recibieron mi solicitud y me pidieron que completara el Formulario de acción afirmativa 2: Solicitud de información del empleado, así como el formulario de autoidentificación voluntaria de discapacidad.
@ArafinArif - ¿Podría editar su pregunta para incluir esa información? Además, ¿podría aclarar si eso fue después de su primera o segunda presentación? --- En cualquier caso, tal vez se sienta más cómodo hablando por teléfono con un asistente administrativo. O podría intentar enviar un correo electrónico una vez más. Su pregunta: ¿Necesito volver a enviar mi solicitud para que sea considerada en esta tercera ronda? O, parafraseado: ¿Mi solicitud anterior se considerará automáticamente en esta tercera ronda o tendré que volver a presentar la solicitud?
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