enviar correos electrónicos a los contactos después de solicitar puestos de trabajo docente

Estuve hablando con algunos colegas en el trabajo y me recomendaron encarecidamente que me contactara con personas que conozco en las universidades a las que solicité y les dijera que envié mi solicitud y que tengo interés en unirme a sus departamentos.

Pensé en escribir un mensaje, pero me cuesta saber qué debería preguntarles específicamente. No quiero que parezca que estoy pidiendo un favor o siendo inapropiado. Cualquier 'ejemplo' o comentario sobre esto será muy valioso.

Leí y algunos me dijeron que sería mejor evitar este tipo de cartas ya que muchos las están enviando.

Respuestas (2)

Es una buena idea ponerse en contacto con sus conexiones en los lugares en los que se presenta la solicitud. Tú quieres

  • hágales saber que está solicitando,
  • expresa tu entusiasmo por el lugar,
  • recordarles brevemente acerca de su investigación,
  • pídales que lleven la solicitud a la atención de sus colegas en el comité de búsqueda.

Por ejemplo:

Estimada Susan [o Dr. Williams, si no es por su nombre de pila],

Me intrigó ver el anuncio reciente de un puesto docente en el área de neuroeconomía cosmológica en su departamento. Si bien me queda un año en mi posdoctorado, su programa coincide tan bien con mis intereses que no quería dejar pasar la oportunidad de postularme. Además, siempre me ha encantado Nueva Inglaterra y aprovecharía la oportunidad de volver a vivir en esa zona.

Sé que tuvimos la oportunidad de hablar sobre mi trabajo sobre juegos de ultimátum hipotéticos en poblaciones extraterrestres en la reunión de San Francisco el verano pasado, pero es posible que no sepa que comencé a moverme hacia el área de la neuroimagen inflacionaria. Tengo [enumere algunos hallazgos o instrucciones aquí]. Como tal, siento que aportaría un importante conjunto de habilidades a su departamento que ya es muy fuerte en esta área.

Si cree que podría encajar bien en su departamento, le agradecería mucho que presentara mi solicitud a sus colegas del comité de búsqueda.

Mis mejores deseos y nos vemos en AACNE en Chicago el próximo verano.

Atentamente,

John Smith

No estás pidiendo un favor especial ni haciendo nada inapropiado. En cambio, le está haciendo un favor a su colega al hacerle saber que su solicitud está en el grupo, y le está haciendo un favor a su departamento al ayudarlos a clasificar los cientos de solicitudes que un departamento puede recibir.

Trataría de mantener ese correo electrónico mucho más corto.
No creo que valga la pena ponerse en contacto con personas con las que no se tiene un nombre de pila, pero tal vez eso se deba a que en mi campo todos usan nombres de pila.

En cierto modo, has esperado demasiado. Tener contactos en un departamento es más valioso antes de presentar la solicitud cuando pueden decirle cosas que le permitan adaptar a su candidato. Es posible que tengan clases que necesitan que se les enseñen o que estén buscando expandirse a una nueva área de investigación en particular o fortalecer un área existente.

Dices que no estás pidiendo un favor, pero de eso se trata realmente la creación de redes. No es inapropiado pedirle a alguien que hable bien de usted, y después de enviar la solicitud, eso es realmente todo lo que pueden hacer. Para que la persona pueda hablar bien, necesitará conocer su investigación, o potencialmente enseñar si se trata de una universidad con mucha enseñanza. Enviarles su declaración de investigación y CV les permitiría revisarlo y poder hacer un comentario sobre usted al comité de búsqueda. Decirle a un comité de búsqueda "Conozco a Marco de conferencias y parece un buen tipo" no es tan útil como "Conozco a Marco de conferencias y aunque no ha usado la técnica que realmente estamos buscando, las técnicas que usó en su Los artículos XXX son relevantes y el trabajo es realmente sólido".