Contrato completo y el cliente ahora solicita mucha información personal

Un amigo mío me puso en contacto con un trabajo para crear un programa de computadora, dado un conjunto de especificaciones. Mi único punto de contacto era una dirección de correo electrónico anónima (por ejemplo, joeblow@example.com). Nunca mencionaron su nombre/el nombre de la empresa. El pago se discutió antes de que comenzara el trabajo, pero no se firmó ningún contrato. Aprendí de este error. El programa ahora está completo y cuando les dije esto, me pidieron la siguiente información. Dicen que es para prepararme el "papeleo":

  1. Mi nombre completo
  2. Mi número de teléfono
  3. mi direccion completa
  4. Una copia escaneada de mi licencia de conducir o pasaporte

¿Todo esto es una solicitud normal? No sé nada de esto sobre el cliente, lo que me da un mal presentimiento. Mi nombre y número de teléfono son razonables, tal vez incluso mi dirección, pero una copia de mi identificación parece ridícula, especialmente sin saber quiénes son. ¿Qué riesgos están asociados si les proporciono esta información? Si no me pagan por el programa, en realidad no estaría tan molesto y simplemente lo haría de código abierto y lo usaría para mostrar mi trabajo a posibles empleadores. Pero, por supuesto, todavía me gustaría que me paguen. ¿Cuál es la mejor manera de responder al correo electrónico que me pide estas cosas? Estoy pensando en:

¿Podría primero proporcionarme su nombre, la empresa que representa, su número de teléfono y dirección postal para que pueda proporcionarle una factura oficial?

O

Preguntar por qué necesitan mi dirección y una copia de mi identificación.

O

Pídeles que primero proporcionen esta información sobre ellos mismos.

Estoy en Canadá y dijeron que me consideran un "subcontratista". No sé en qué país se encuentran. ¿Qué información específica debo obtener de ellos antes de continuar? Incluso si descubrí que son una empresa legítima, en los escenarios de contratistas, ¿sigue siendo normal enviar una copia de su identificación por correo electrónico?

ACTUALIZACIÓN: resultó que el individuo no está en una empresa y trabaja para sí mismo. Ha accedido a firmar un contrato que estamos discutiendo actualmente. Todavía estoy indeciso sobre enviarle una copia de mi identificación.

si usted es un "Subcontratista", entonces no deberían necesitar ninguna información. El contratista principal sería responsable de todo eso.
Puede ser legítimo. Desde Canadá, la primera vez que un cliente solicitó mi NAS para un trabajo personal, lo rechacé, el cliente me envió un enlace que redirigiría al sitio web del gobierno de Canadá; el cliente necesita esa información para producir una declaración para nuestro gobierno. Finalmente compartí mi NAS. No se sorprendió cuando otro cliente lo pidió. De ahora en adelante, espero que el cliente pida esta información para recibir mi pago, pero me negaría a compartir esa información con un cliente que no conozco.
Una advertencia para el futuro: debido a las restricciones a la exportación, puede ser ilegal trabajar para personas o empresas en ciertos países. La ignorancia de su ubicación no le evitará las consecuencias.
Creo que el momento adecuado para preguntarse si esta empresa era legítima era ANTES de completar el trabajo para ellos. Creo que ahora deberías pedirles muchos detalles antes de enviar algo tuyo. Lo peor que podría pasar ahora es que no te paguen, que en realidad es lo mismo desde el principio.

Respuestas (6)

El escenario más probable es que haya sido estafado.

Las empresas legítimas, incluso las más pequeñas, suelen tener al menos un nombre de empresa y algún tipo de firma en su cuenta de Gmail, por lo menos.

Pídales los detalles de su empresa ya quién enviar la factura antes de dar más información sobre usted, y vea si su 'amigo' sabe algo sobre ellos.

En cierto sentido, ¿es más justo que la empresa proporcione primero esta información? No quiero entrar en el juego de "¡tú vas primero! ¡No, tú vas primero!"
@CannonParrot Los detalles básicos de la empresa no deben ser información confidencial, especialmente para las personas que contratan para la empresa. No se puede decir lo mismo de sus documentos de identificación y posiblemente de una dirección particular.
@CannonParrot No es un juego, no hay nada normal en esta situación, protéjase hasta que tenga pruebas razonables de que realmente le van a pagar.
Después de obtener los detalles de la empresa, ¿entonces qué? Hipotéticamente, no hay nada que impida que un estafador mienta y diga "Trabajo para Microsoft" y dé su dirección real.
@CannonParrot, hipotéticamente, usa el sentido común, es poco probable que Microsoft lo contrate para hacer un programa cuando tienen un par de desarrolladores propios, y lo harían oficialmente desde el principio. Después de obtener los detalles de la empresa, envíe la factura y vea qué sucede.
@CannonParrot: Después de que finalmente te digan quiénes son, solo haz una investigación simple. Por ejemplo, si dicen que son Microsoft y dan una dirección, busque el número de teléfono en Internet. Llámalo, pregunta por la persona para la que trabajas y comprueba si realmente existe.
Una vez que tenga sus detalles, busque la empresa a través de un canal secundario, incluida la verificación de su legitimidad, luego use los detalles de contacto de ese canal para comunicarse con ellos sobre el trabajo, cómo recibir el pago y la información que podrían necesitar.
Resultó que no era una empresa, solo un individuo.
Este individuo no necesita tanta información, en realidad es fácil y común realizar el trabajo de desarrollo casi de forma anónima, lo hago todo el tiempo. No hay interés en quién es realmente la persona, solo el trabajo. No muy diferente de contratar a un niño para que corte el césped y pagar en efectivo. No estoy seguro de por qué ve la necesidad de un contrato. Cobrar debe ser su principal preocupación.
Gracias. fue una estafa Lo denuncié a la policía y me dijeron que consiguiera un abogado.

O este supuesto amigo tuyo no es un amigo, o eres muy inexperto.

No puedes nunca, nunca, NUNCA aceptar un trabajo sin saber lo siguiente:

  1. Para trabajos de precio fijo, el alcance exacto del trabajo y la cantidad exacta que el cliente acordó pagarle (a) por todo el proyecto o (b) por entregas específicas ("hitos")
  2. Para trabajo por hora, la tarifa por hora a la que el cliente acordó pagarle ANTES de que comience el trabajo.
  3. El nombre, dirección, país y estado legal (propiedad única, corporación, LLC, sociedad) de la parte que está contratando el trabajo. Obtenga al menos un nombre de una persona de contacto y un número de teléfono.
  4. La capacidad exacta en la que realizará el trabajo (empleado de buena fe o contratista)

Esto es un mínimo indispensable.

Ahora, en este punto, es posible que esté tratando con una parte que está trabajando con buenas intenciones, o puede estar tratando con algunos tipos malos. Antes de entregar CUALQUIERA de la información solicitada, averigüe con quién está tratando. Informarse. Cuando reciba esa información, haga todo lo posible para VERIFICAR la información. Si parece incompleto, DETÉNGASE. Si la otra parte no proporciona ninguna información concreta, DEJA DE TRABAJAR y no entregues nada que hayas creado hasta que eso cambie.

Dado que no conoce a la otra parte y aparentemente no tiene un contrato escrito, su capacidad legal para cobrar los fondos por el trabajo que ha realizado es cuestionable. En el futuro, no haga ningún trabajo serio sin un contrato por escrito que incluya los detalles que he compartido anteriormente. Esto te ahorrará muchos dolores de cabeza.

Debe obtener más información sobre la otra parte antes de poder proporcionar esta información, especialmente el escaneo de su licencia de conducir o pasaporte. ¿Dónde está su sede y dónde se encuentra la empresa? ¿Por qué dicen que necesitan esta información?

Es posible que sea un estafador tratando de robar su identidad, aunque parece una forma un poco elaborada de obtener los detalles del pasaporte. También podría ser alguien que trabaja para una empresa mediana o grande que lo comisionó por su cuenta, pero ahora está listo para que le paguen, tuvo que involucrar al departamento de finanzas y eso resaltó cierta documentación que debe completarse. Por ejemplo, en el Reino Unido es una práctica estándar que los empleadores fotocopien los pasaportes de sus empleados como prueba de que el empleado tiene derecho a trabajar en el Reino Unido.

En los EE. UU., la empresa enviaría un formulario W-9 para que el contratista/subcontratista lo complete y lo devuelva. Sin embargo, Canadá... es una historia completamente diferente.
en Canadá, si una empresa te está pagando por un trabajo y no perteneces a una corporación, debes proporcionar tu NAS y la empresa que te contrató te enviará un formulario T4A a principios de año para que puedas incluirlo para tus impuestos
Una empresa mediana a grande tendría un sitio web, correos electrónicos corporativos y papeleo antes de realizar el trabajo.
@LaurentS La empresa lo haría, pero es muy posible que un empleado los evite deliberadamente para realizar un proyecto sin que sus superiores lo sepan.

Debo decir que esta es una de las preguntas más extrañas que he leído, y el nivel de paranoia parece un poco alto.

No sabes nada sobre este empleador, pero hasta ahora ellos tampoco saben nada sobre ti (aparentemente). Si realmente estuvieran planeando "estafarte", creo que te habrían pedido tus datos personales al comienzo de tu acuerdo de trabajo y luego habrían desaparecido. Tampoco entiendo por qué crees que no te van a pagar por el trabajo. Todavía están respondiendo a sus correos electrónicos, etc. ¿verdad?

Todo este escenario suena como un arreglo extrañamente informal en ambos lados .

De todos modos, no veo ninguna razón para NO darles la información que solicitaron. No puedo entender cómo podrían pagarte si no tienen tu nombre completo y dirección, al menos. Probablemente usaría la licencia de conducir como identificación en lugar del pasaporte, y si estás más paranoico, podrías borrar el número de identificación.

Simplemente no veo el peligro de compartir lo que es básicamente información pública. Si quieres saber más sobre la empresa, ¿por qué no les pides sus datos? Creo que realmente debería hacer eso de todos modos, por lo menos para su mantenimiento de registros básico.

con el numero borrado? ¿De Verdad? ¿Qué va a hacer alguien con eso?
bueno, ese es un tema diferente: todo es extraño y bastante absurdo. Pero pedir detalles de contacto no es extraño en absoluto. Y aunque no sé cómo funcionan las cosas en Canadá, en los EE. UU. definitivamente no se pueden pedir préstamos, etc. sin el SSN de la víctima. Período. Una DL es extremadamente insuficiente. ¿Canadá es realmente tan laxo que su plan funcionaría allí?
vamos. no seas discutidor. no te gusta mi respuesta, bien. pon todas estas sugerencias en TU respuesta, ¿de acuerdo?
pueden pagarle usando paypal si tiene una cuenta, sin necesidad de un montón de datos personales, le pago a personas cuyo nombre ni siquiera sé y mucho menos su dirección usando paypal.
@Killsi, su declaración es cierta y, según el país, si contrata a alguien en el mismo país que el suyo, puede recibir una multa del gobierno por trabajo no declarado. Al final del año, necesita la identificación corporativa o el NAS de todas las personas/organizaciones a las que envió dinero para declararlo al gobierno.

Estás en proceso de ser estafado. Esto parece un intento de robo de identidad.

La combinación de su identificación gubernamental + dirección postal significa que pueden comenzar a solicitar préstamos, tarjetas de crédito y todo tipo de cosas e interceptar su correo físicamente, luego activarlos y proceder a joderlo.

Esto parece muy poco profesional, pero lo que están pidiendo podría fácilmente estar dentro del ámbito de lo que necesitan las autoridades fiscales allí: si van a enviar un cheque, necesitan un registro de a quién se envió en caso de que sean auditado

La solicitud no cumple con las reglas de los EE. UU. Aquí necesitarían un formulario del IRS que tenga el nombre, el nombre comercial, si corresponde, la dirección y el número de identificación fiscal.

La mayoría de mis antiguos empleadores tienen una copia de mi pasaporte, mientras que lo habitual es la licencia de conducir + tarjeta de seguro social, también se acepta un pasaporte y siempre ha sido más fácil para mí localizarlo.

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