Confundido sobre el propósito de la información de contacto en la sección "historial de empleo" de la solicitud

Antecedentes: Recientemente despedido del trabajo actual; afortunadamente tengo muchas referencias excelentes de mi lugar actual, pero ahora estoy en la búsqueda de trabajo.

Me he encontrado con un par de aplicaciones que tienen un formato como este en su sección "Historial de empleo":

Teléfono de la empresa: _______

Nombre del supervisor directo: _______

ok para contactar? [Sí No]

¿Significa esto que tienen la intención de ponerse en contacto con mi supervisor directo en mis trabajos anteriores (por ejemplo, para obtener una referencia), o simplemente verificar que realmente estuve empleado en esos lugares/horarios? (Si hay una respuesta obvia.)

Para mí, el formato lo hace un poco confuso: la parte del "teléfono de la empresa" hace que suene como lo último (al menos para mí), donde podrían contactar a una persona administrativa para verificar que yo era un empleado. Sin embargo, colocar el campo "ok para contactar" justo después del "nombre del supervisor directo" hace que parezca que podrían estar buscando contactar a los supervisores reales.

Me comuniqué con un ex supervisor, por si acaso, que pensó que era un poco extraño necesitar referencias de tantos años atrás (aunque de todos modos se ofrecieron amablemente a dar una referencia).

He tenido buenas relaciones con todos mis supervisores anteriores, por lo que las recomendaciones probablemente no sean un problema. En su mayoría, tengo curiosidad por saber si hay algún "conocimiento común" aquí que me falta, y si en general estoy haciendo esto. la direccion correcta. (Mi instinto es contactar a mis antiguos supervisores para obtener referencias de todos modos, por si acaso).

De todos modos, espero que todo eso tenga sentido, y que esto no haya sido respondido ya (traté de buscar un poco y no encontré nada, pero no estoy seguro si no he pensado en las palabras clave correctas o algo así).

Entonces, ¿básicamente solo pregunta por qué los empleadores solicitarían referencias por adelantado en una solicitud (en línea)?
Eso es confuso para mí también.
Preguntar por el supervisor suena más como una referencia profesional que como un historial laboral. Con un número de teléfono, es posible que quieran llamar y verificar cuándo trabajó allí.
@Lilienthal No es tanto el hecho de que estén preguntando por adelantado en la solicitud, es si están pidiendo referencias (es decir, hablando de mí personalmente) frente a una especie de "verificación de empleo". No me importa de ninguna manera, y de todos modos me comunicaré con mis antiguos supervisores como medida de precaución, para que tampoco me afecte la toma de decisiones. En su mayoría, solo tengo curiosidad si está claro para alguien/todos los demás.
También es un poco confuso ya que me he encontrado con este formato varias veces y, sin embargo, a mi ex supervisor con el que contacté le pareció extraño que le preguntara después de tantos años; Supongo que también estoy tratando de reconciliar ese hecho con su reacción.
No creo que haya ninguna "expectativa común" aquí. Podrían hacer lo que quisieran con esta información después de que se haya dado. Dependería de las personas que contraten hasta dónde decidan llegar.
@ user82927 Bueno, es difícil decir con certeza qué quiere hacer esta empresa en particular. Por lo general, esta es la señal de que alguien no piensa en su proceso de contratación y exige todo por adelantado porque es conveniente para ellos, ignorando cuánto trabajo suele ser para los candidatos. SOP para los candidatos en demanda es simplemente no proporcionar ningún detalle de contacto o referencias hasta que esté en una entrevista o dos. Te los pedirán cuando quieran usarlos y no les importará esa parte de la aplicación. . (Pero no estoy seguro de si ese es el tipo de respuesta que está buscando aquí).

Respuestas (1)

¿Significa esto que tienen la intención de ponerse en contacto con mi supervisor directo en mis trabajos anteriores (por ejemplo, para obtener una referencia), o simplemente verificar que realmente estuve empleado en esos lugares/horarios?

Sí, lo más probable es que se comuniquen con sus empleadores anteriores , al menos con los que indicó que estaba bien contactar. Esto supone, por supuesto, que usted es un candidato viable y que pueden considerar contratarlo.

Es muy poco probable, según mi experiencia, que llamen a sus referencias antes de al menos tener una entrevista inicial ( teléfono o cara a cara ). Sin embargo, sucede.

Mi instinto es contactar a mis antiguos supervisores para obtener referencias de todos modos, por si acaso.

Tus instintos dan en el clavo . Antes de usar a una persona como referencia, asegúrese de que la información de contacto que tiene de ella sea precisa y que se sienta cómodo con que sea una referencia.