Conexión con el entrevistador en la entrevista posterior a LinkedIn

Acabo de entrevistarme con una empresa para un puesto de analista de sistemas/negocios a través de una agencia de contratación. A través de mi reclutador, descubrí que no fui elegido para el puesto, después de que solo quedaron unos pocos candidatos en las rondas finales.

Sentí que realmente me conectaba con mis entrevistadores y que realmente me gustaba la compañía, tanto en términos de adecuación cultural como de idoneidad para el puesto. A través de nuestra conversación, descubrí que compartíamos antecedentes similares y muchos intereses similares.

Los entrevistadores parecían realmente interesados ​​en mí como un candidato fuerte, respondiendo mis preguntas completamente y vendiéndome los beneficios de trabajar para la empresa, como la jerarquía plana y la cultura basada en equipos pequeños. Estos me parecieron muy atractivos.

Estoy pensando en conectarme con entrevistadores en LinkedIn, ya que me interesaría mantener una conexión profesional con ellos, y en caso de futuras oportunidades de empleo.

¿Existe alguna etiqueta al conectarse con entrevistadores en LinkedIn para una entrevista que no tuvo éxito?

No se sorprenda si se ignora su solicitud de LinkedIn.
¿La propia empresa tiene una página de perfil en LinkedIn? Si es así, puede seguir esa página como una forma de indicar su interés continuo y estar atento a cualquier anuncio futuro.

Respuestas (2)

¿Existe alguna etiqueta al conectarse con entrevistadores en LinkedIn para una entrevista que no tuvo éxito?

No hay una etiqueta especial y no importa si la entrevista fue exitosa o no. Realmente no es nada de lo que preocuparse.

Invite a una conexión a los entrevistadores. Si se interesaron en usted a través de sus antecedentes similares e intereses compartidos, y claramente le agradaron, entonces pueden aceptar la invitación.

Incluso si les gustaras, aún pueden optar por ignorar o rechazar tu invitación. Si eso sucede, no lo tome como algo personal. Muchas personas son muy cuidadosas con su red personal de LinkedIn.

Sin embargo, vale la pena intentarlo. No tienes nada que perder aquí.

Soy un reclutador que trabaja para una empresa y solía trabajar como agente/consultor externo. Creo que es genial si tuviste una buena entrevista para que te conectes y también sigas la página de la empresa. Es más probable que te recuerde y también realizamos búsquedas de personas que realmente siguen a nuestra empresa.

Si hubiera un interés real, en la mayoría de los casos le enviaría un correo electrónico a la persona y le pediría que se mantuviera en contacto o, si lo hiciera a través de un agente, se lo pediría.