¿Cómo me ayudaría linkedIn en mi carrera? [duplicar]

Tener una página de LinkedIn bien mantenida es una buena idea si está buscando trabajo o tiene la esperanza de conseguir un mejor trabajo.

¿Alguien que no tenga experiencia en TI (un maestro, un médico o un representante de ventas) obtiene beneficios al crear y mantener un perfil de LinkedIn? Sí. Es posible que los maestros y los médicos no obtengan mucho de sus esfuerzos, pero ambas posiciones tienen una alta interacción social, por lo que el uso apropiado de las redes sociales es persuasivo. Para un representante de ventas, esto sería bastante obligatorio: si no puede dar lo mejor de sí en un sitio de redes sociales de negocios, ¿qué es lo que está vendiendo?

¿Qué tan confiable es [la recomendación]? ¿El empleador o las partes interesadas se toman esto en serio al evaluar un perfil de LinkedIn? Esto depende de la estatura de la(s) persona(s) que hace la recomendación. Si la persona que evalúa la recomendación conoce a la persona que la hace, es mucho más fuerte que si no la conoce. Si las personas que hacen recomendaciones parecen tener una relación débil con la persona que están recomendando, entonces parece una tontería. Si la recomendación es de tu jefe de 10 años y detalla cosas específicas que él o ella admira en tu trabajo, cuenta mucho.

¿Hay alguna otra forma constructiva en la que pueda usar LinkedIn en lugar de buscar TRABAJOS y nuevas oportunidades? 'En lugar de' - no. Todo juega junto. LinkedIn es una herramienta en la caja de herramientas. Si no usa todo lo que tiene, simplemente está descartando oportunidades que debería aprovechar.

Debe participar en las discusiones, y esas discusiones deben centrarse en las cosas que entiende. Por lo tanto, si eres programador en JavaScript, regístrate en grupos de JavaScript y responde preguntas. Hacer preguntas inteligentes es tan bueno como responderlas, le da a la gente una idea de las 'bases que ya has cubierto'. Una buena pregunta en este contexto sería '¿Cómo creo una matriz de objetos en JavaScript?', una miserable es '¿Me puede recomendar un buen libro introductorio para JavaScript?'. El primero indica que comprende el modelo de objetos de JavaScript hasta cierto punto, el último sugiere que no ha movido un dedo para aprender nada.

El contenido estático, como un currículum, tiene el potencial de crear confusión. Si personaliza un currículum para un empleador y este encuentra uno diferente en LinkedIn, es posible que intente combinarlos para ver si se sincronizan. Si tiene varios trabajos a corto plazo en el currículum en LinkedIn, esto podría no ser bueno. Marque las habilidades que tiene y sea conservador en sus fortalezas. En resumen, si cree que es un 5 en C#, clasifíquese como un 4. Si alguien ve sus publicaciones de mensajes junto con sus habilidades, lo clasificarán de acuerdo con sus criterios en cualquier caso.

¿Cómo me ayudaría linkedIn en mi carrera?

Además de lo que dice Meredith, uso Linked-In con frecuencia incluso cuando no estoy buscando trabajo.

• Hay trabajos en Linked-In, no les presto mucha atención pero las empresas publican trabajos. No tengo idea de cómo funciona este proceso, pero definitivamente están publicados allí.
• Úselo para trabajar en red. Si desea obtener más información sobre una empresa, envíe un mensaje a alguien con algunas preguntas. A la gente le gusta hablar de sí misma y los halagos son muy útiles.
• Lo uso como mi red social profesional. No uso Facebook con mis compañeros de trabajo, pero tener alguna conexión con las personas con las que he trabajado es agradable. Sospecho que a largo plazo esto será aún más beneficioso.
• Lo uso con frecuencia para ver los antecedentes de los compañeros de trabajo/entrevistadores. Si asiste a una reunión/entrevista y tiene algún conocimiento sobre las personas con las que interactuará, esto es bastante útil y puede ayudar a iniciar una conversación (aunque sea cursi "¡Oye, vi que fuiste a la misma escuela que yo! ¡Increíble!" también lo es es efectiva)
• Hay grupos profesionales que pueden proporcionar información sobre su área de especialización. Estos ayudan a proporcionar conexiones, así como el conocimiento

La mayoría de los perfiles en linkedIn tienen experiencia en TI, pero me preguntaba, ¿alguien que no tenga experiencia en TI (un maestro, un médico o un representante de ventas) obtendría beneficios al crear y mantener un perfil en LinkedIn?

Sí, conozco a varias personas no técnicas que hacen mucho con LinkedIn, ya que algunas pueden mantener grupos, enviar mensajes o usarlo como una forma de fortalecerse. Después de todo, mire a los Influyentes en LinkedIn y a la mayoría de los empresarios o celebridades y no a los gurús de TI.

Otra característica que he visto en linkedIn es la recomendación. ¿Qué tan confiable es? ¿El empleador o las partes interesadas se toman esto en serio al evaluar un perfil de LinkedIn?

Algo confiable, aunque me gustaría señalar que hay algo que decir sobre el rascado de espalda mutuo que puede ocurrir cuando recomiendo a Bob porque Bob me recomendará de nuevo.

La información puede ser útil, aunque es probable que se descuente un poco.

Finalmente, ¿hay alguna otra forma constructiva en la que pueda usar linkedIn en lugar de buscar TRABAJOS y nuevas oportunidades?

Sí, construir una red como respuestas de enderland es una forma de hacerlo. Puede haber grupos específicos de su ciudad donde podría establecer conexiones. Recuerdo que en un trabajo anterior, alguien me encontró en LinkedIn relacionado con mi experiencia y, aunque no era un trabajo, puede haber un proyecto que podría surgir de eso para mi empleador. A veces, uso los grupos de LinkedIn para comunicarme con otras personas sobre mis pasiones que también pueden ser útiles en mi carrera, ya que conocer mis habilidades puede llevarme lejos.