Con respecto al período de notificación; ser entrevistado por una tercera empresa [duplicado]

Voy a completar mi período de preaviso con mi empleador actual este fin de semana y me uniré a mi segunda empresa la próxima semana. Mientras tanto, estoy pasando por el proceso de entrevista de una tercera empresa que es mucho mejor y también he superado algunas fases y no he comunicado mi período de aviso a esta organización. Lo que estoy pensando es que si me seleccionan para la próxima semana, entonces me fugaré de la organización a la que me uniré la próxima semana. Pero estoy completamente confundido sobre lo que debo hacer, es decir, si en este momento le digo a la organización con la que me van a entrevistar que mi período de notificación terminará esta semana, podrían considerar la cancelación de mi candidatura. ¿Eso debe suceder o estará bien si explico estas cosas cuando termine este proceso de entrevista? .. ayuda por favor

¿Por qué votar a la baja? No hay nada sobre el período de notificación mencionado en esa publicación... Eso es grosero.
"Esta pregunta no muestra ningún esfuerzo de investigación; no está claro o no es útil" es el cursor sobre el voto negativo. Supongo que alguien encontró mucho texto escrito en un solo párrafo sin ningún tipo de puntuación y sin una pregunta clara para cumplir con estos criterios.
@cbinder Leí la publicación que mencionó Enderland y puede transferir fácilmente la respuesta a su problema. Es por eso que es poco probable que obtenga respuestas aquí, ya que su problema es muy similar .

Respuestas (1)

Quiero decir, si en este momento le digo a la organización con la que me van a entrevistar que mi período de notificación terminará esta semana, podrían considerar la cancelación de mi candidatura. ¿Eso debe suceder o estará bien si explico estas cosas cuando termine este proceso de entrevista? .. ayuda por favor

No veo qué tienes que ganar diciéndole algo a la "tercera compañía". De hecho, podrían pensar menos de ti si se enteran de tus planes.

Ya ha dado su aviso a la "primera empresa" y se irá este fin de semana.

Ya ha decidido estafar a la "segunda compañía" uniéndose a ellos la próxima semana, incluso si tiene la intención de irse al recibir otra oferta.

¿Qué lo obligaría a tratar mejor a esta "tercera compañía" que a la "segunda"?

Solo quédate callado y espera que tu plan funcione como esperas. Si no, entonces usted está seguro en el empleo de la "segunda compañía" y nadie es más sabio. Luego puede pasar a una "cuarta empresa" si así lo desea.

(Nota: no estoy tratando de sugerir que unirse a una empresa cuando tiene la intención de irse en breve sea una buena idea o no. No es lo que yo haría, pero ya ha tomado esa decisión. Solo estoy tratando de responde tu pregunta.)

Hmm... entendiendo tu punto. El punto convincente es que había decidido aceptar un recorte salarial para unirme al segundo debido a la mala cultura laboral en el actual y este tercero seguramente pagará más que el actual.
Con respecto al período de notificación; ser entrevistado por una tercera empresa [duplicado]
RespuestasAquíPolítica de privacidad1y, 0v