Mi hija ahora tiene 7 meses y desde que regresé de la licencia de maternidad, mi compañera de trabajo no deja de regañarme para que vea al bebé.
Vivo a más de una hora y 10 minutos de mi trabajo, por lo que traer al bebé interrumpiría totalmente su horario de alimentación y sueño (2,5 horas de viaje para una visita de 10 minutos). Le he explicado educadamente esto, pero ella sigue insistiendo. Me estoy molestando porque sucede cada 2 semanas más o menos. Siento que no puedo hablar con esta persona sin que ella me regañe por ver a mi bebé o por mi decisión de tomarme una breve licencia para indicar que el vínculo no estará allí (¿cómo podría saber ella que no tiene hijos? ). Por lo general, no me gusta hablar de mi vida personal en el trabajo y tampoco lo menciono nunca.
¿Cómo manejarías esta situación? Ya le he dicho que vivo lejos y no tengo coche.
Además de esto, no somos amigos personales. Ni siquiera sabía quién era porque la contrataron mientras yo estaba de licencia. Tampoco se dieron regalos ni nada por el estilo.
Le mostré una foto, pero todavía sigue preguntando.
Ya le dijiste que no se puede hacer por una serie de razones que son relevantes para ti, por ejemplo, no tienes un automóvil y sería una dificultad para el bebé, y mucho menos para el bebé, que actúa como una poderosa distracción del trabajo, no solo para ti. pero para sus compañeros de trabajo y la gerencia que lo rodea, es poco probable que pueda hacer un poco de trabajo ese día porque siempre que está con Baby, Baby es lo primero. Enjuague y repita el razonamiento hasta que entienda el punto. E intente hacerlo sin irritarse. Irritarse es gratuito y el problema es demasiado pequeño como para emocionarse. Usted tomó su decisión y, en lo que a ella respecta, dicha decisión se mantiene hasta nuevo aviso de su parte. Eso es todo lo que hay sobre el tema.
Viene de la perspectiva de que Baby es divertido y bien puede permitirse esa perspectiva porque Baby no es de ella. Vienes desde la perspectiva de que por mucho que ames a Baby, Baby es un montón de trabajo. Porque el bebé es tuyo. Tu perspectiva tiene que tener prioridad, porque Baby es tuyo. Simplemente sabes mejor.
Trátelo como cualquier otra solicitud para ver su nueva casa/automóvil/lo que sea. "Si la traigo, te lo haré saber". Fin de la conversación. Repita según sea necesario hasta que se den cuenta de que están siendo molestos. Si es completamente incapaz de captar la pista, comience a agregar "Por vigésima séptima vez... . ¿Ahora podemos hablar de otra cosa? ¿Por favor?".
Recuerde que ellos piensan que están expresando un interés amistoso. Si lo están acosando, dígalo o encuentre formas de desviarlo.
(Tengo algunos amigos que realmente no entienden las indirectas ni leen muy bien el tono de voz. He aprendido que tengo que ignorar o decirles directamente. Afortunadamente, saben que están limitados en esta área . y aceptarán ser corregidos cuando sea necesario... al menos de mí, ya que también saben que trato de darles un poco de holgura cuando sea posible).
Hombre enmascarado