Cómo reaccionar ante tu jefe cuando hay un malentendido [cerrado]

Estuve trabajando como mesero durante 7 meses cuando decidí decirle a mi gerente y jefe que renunciaría el próximo mes. Le expliqué que las horas de trabajo no ayudaban con mi escuela y el salario tampoco era el mejor.

Mi jefe me ofreció un puesto con nuevo salario y nuevos horarios pero no eran permanentes. Le dije directamente que estaba solicitando otros trabajos y que si conseguía un trabajo diario aceptaría la oferta para no emocionarme.

Teníamos un acuerdo de que al final de mi octavo mes de trabajo me detendría. Mi jefe decidió ponerme en el cronograma para el mes siguiente y se fue de vacaciones inmediatamente después de enviar el cronograma. Decidí retomarlo con mi gerente y le expliqué que tenía claro que después de esa fecha no trabajaría más y tuve una entrevista y todo salió bien. Mi jefe me dijo que lo tratara con el jefe pero tuve que esperar una semana, porque no tenían forma de contacto.

Tomé la palabra del gerente y le envié un mensaje al día siguiente de su llegada, ya que mi gerente me explicó que llegaría por la noche. Y no llamo ni envío mensajes de texto a nadie después de las 10 en punto sobre el trabajo.

Le expliqué a mi jefe cómo había ido todo y pedí verla en persona. Estaba enfadada porque no acepté la oferta y decidió dejar de responderme. Así que fui allí personalmente para hablar con ella y explicarle nuevamente cómo fue todo. Mi jefe tenía el lenguaje corporal de alguien que no estaba abierto a escuchar nada. Le expliqué todo de nuevo y decidí darle mis uniformes. Mi jefe no me los quitó y, a cambio, me exigió que fuera a trabajar en los días que tenía programados, aunque yo le había dicho que no era posible y el gerente lo sabía 2 semanas antes.

También tengo que agregar que en varias ocasiones también he pedido un contrato y no lo obtuve. Así que no firmé ningún papel, pero tengo prueba de todas las veces que pedí uno.

¿Cómo debo manejar algo como esto?