¿Cómo puedo medir la demanda del mercado de mis habilidades antes de trabajar por cuenta propia?

Soy Ingeniero Mecánico, actualmente empleado a tiempo completo para una gran multinacional. Estoy considerando la opción de dejar mi trabajo de tiempo completo para hacer un trabajo similar por cuenta propia, por varias razones que no entraré en detalle aquí.

Por lo tanto, me pregunto cómo puedo medir cuánta demanda habrá en el mercado para mis habilidades , antes de dar el paso y renunciar a mi trabajo actual. Tengo una familia que mantener y una hipoteca que pagar, así que necesito tener un buen nivel de confianza de que puedo ganar al menos tanto como ahora, antes de poder dar el salto.

¿Cómo calculo los ingresos potenciales por cambiarme al trabajo independiente, especialmente cuando todavía no tengo ningún contrato? ¿Es realista esperar que pueda ganar más trabajando por cuenta propia de lo que gano actualmente a tiempo completo?

Puede echar un vistazo a Freelancing.stackexchange.com . Me sorprendería mucho si esta pregunta no se ha hecho ya allí.
@DanPichelman wow, no me había dado cuenta de que había un SE específico para el trabajo independiente. Echaré un vistazo allí y veré si esto se ha preguntado antes. Entonces, ¿esto significa que las preguntas sobre el trabajo independiente están fuera de tema en Workplace?
@Time4Tea tenemos una etiqueta de trabajo independiente aquí con más de 100 preguntas, por lo que las publicaciones de trabajo independiente están bien aquí, pero como dijo Dan, tal vez obtenga respuestas más enfocadas allí ... por cierto, eche un vistazo a esta publicación que encontré allí trabajo independiente .stackexchange.com/q/221/18681
@DarkCygnus gracias por tu comentario. Eché un vistazo a Freelancing SE y hay algunas respuestas útiles allí; sin embargo, todavía me gustaría hacer mi pregunta sobre mi situación específica allí, tal vez con algunas ediciones. ¿Me recomendaría eliminar este y volver a publicar, o solicitar que se mueva?
@Time4Tea Diría que deje este y luego lo publique en Freelancing, editándolo para que se ajuste mejor al formato y contexto de ese sitio... allá...
Recomiendo asumir pequeñas tareas ahora para ver qué tan bien lo haría. Renunciar y asumir que lo harías bien nunca es una buena idea.
@Dan gracias por tu útil comentario. Creo que asumir algunos trabajos pequeños 'en el lado', mientras todavía está empleado a tiempo completo, sería una buena manera de tener una idea del mercado, sin correr riesgos excesivos.

Respuestas (2)

En primer lugar, mire las bolsas de trabajo, JobServe, Monster, JobStreetAsia, según corresponda, y vea cuántos trabajos hay que coincidan con su conjunto de habilidades, como si realmente estuviera buscando un trabajo. La mirada a la ración de indefinido a contrato. Por supuesto, el número es importante. Si se encuentra en un área verdaderamente especializada, entonces podría ser más seguro quedarse con un empleo permanente. Podría establecer una empresa de consultoría, pero eso podría tomar mucho tiempo para despegar, por lo que diría que debe ceñirse al contrato permanente por ahora.

A continuación, ¿hay algún contratista donde trabaja? A lo largo de las décadas, bastantes miembros del personal de permanente se me han acercado en silencio para preguntarme sobre la contratación. Doy consejos, dejo que ellos decidan, y mis labios están sellados. La mejor manera de aprender es de la boca del caballo.

También puede intentar hablar con una agencia de contratación. Tenga en cuenta que están tratando de venderle algo (sus servicios), e incluso podrían darle consejos basados ​​en lo que tienen actualmente en los libros, en lugar de la imagen real. Tal vez si dice que está considerando mudarse en 6 meses y está solicitando asesoramiento general sobre la permanente//contrato. A pesar de las posibles desventajas, nadie está mejor situado para conocer el mercado laboral que un reclutador experimentado.

Estás, con razón, preocupado por tu hipoteca: ¿tu pareja trabaja? Si no, ¿tienes ahorros? Si no es así, ¿puede ahorrar lo suficiente durante un contrato inicial para superar los tiempos difíciles? Después de unos años, esto no debería ser un problema.

Por cierto, en mi experiencia, los contratos siempre son por seis meses, pero siempre pregunto cuánto se supone que durará el proyecto. En mi línea, eso es generalmente de 18 a 24 meses.

¿Harás más dinero? Ciertamente en la línea superior; deberías al menos duplicar tu salario. Como se ha discutido aquí muy a menudo, no entraré en detalles. Ganará mucho más, pero no tendrá vacaciones pagadas ni enfermedad (las vacaciones familiares le costarán el doble); también tendrá que pagar la seguridad social del empleador, además de la del empleado. Aconsejo una empresa Ltd. Pagarás por un contador, que debería ahorrarte diez veces lo que pagas por él. Al final del día, puedo decir cada año el equivalente del salario anual de mis colegas permanentes antes de impuestos y dedicaciones. Por supuesto, YMMV . Y estoy en un área donde tengo pocos problemas para encontrar contratos; tal vez un total de 6 meses durante *tos* décadas.

Esto es solo un mecanismo. Su pregunta es, al final del día, subjetiva, y solo usted puede responderla.

Gracias, hay algunos muy buenos consejos aquí. Sin embargo, estoy un poco confundido por un par de oraciones al final del penúltimo párrafo, ¿tal vez hay algunos errores tipográficos? Específicamente, estas frases: " Al final del día, puedo decir cada año el equivalente al salario anual antes de impuestos y dedicaciones de mis compañeros permanentes " y " Y estoy en un área donde tengo pocos problemas para encontrar contratos; tal vez un total de 6 meses durante * tos décadas. * "No entendí lo que quisiste decir con esto.
¡Ups, lo siento! "Puedo ahorrar cada año el equivalente" y "Estoy en un área": ​​quise decir que soy un desarrollador integrado (el área donde trabajo, no el área donde vivo); siempre hay mucho trabajo en Embedded; no estoy seguro acerca de su área. Por último, digo que he tenido máximo 6 meses en total en los que no he podido encontrar contrato durante las "varias" décadas anteriores (¡cof! ¡coh! Prefiero no decir cuántas :-)
Vale, gracias por aclarar. En serio, ¿puedes ahorrar cada año el equivalente a un salario de tiempo completo, simplemente contratando a un contador? Mente = volado... :-O
Ahorro mucho con un contrato y ganando al menos el doble de lo que ganan mis colegas. Al trabajar a través de una compañía Ltd, obtengo exenciones de impuestos, y mi hormiga de cuenta me ayuda con eso y más. Vivo cómodamente y ahorro tanto como el salario bruto de mis colegas.

Creo que podrías estar viendo la situación un poco al revés. Está viendo esta pregunta desde la perspectiva de un empleado, cuando necesita verla como propietario de una pequeña empresa.

Cuando trabajas por tu cuenta, eres esencialmente una pequeña empresa. Claro, usted es un contratista, pero el trabajo independiente significa que necesita administrar todos los aspectos que un empleador normalmente haría con respecto a su salario, saldo de trabajo y beneficios.

Tu preguntaste:

"¿Cómo calculo los ingresos potenciales por cambiarme a un trabajo independiente, especialmente cuando en realidad todavía no tengo ningún contrato?"

¿Cuál es tu 'nuez' mensual para roer? ¿Cuánto necesita ganar cada mes para:

  • pagar todas sus facturas/obligaciones
  • pagar la atención médica para usted y su familia
  • pagar impuestos
  • guardar dinero para la jubilación
  • vive una vida que disfrutes

(Obviamente, algunas de estas cosas dependerán del país en el que vivas).

Cuando tenga ese número, investigue un poco sobre cuánto pagan algunos trabajos independientes . Los sitios web enumerados anteriormente le ayudarán, pero también consulte salario.com y busque trabajos con tarifas de pago enumeradas. Revisar sus necesidades mensuales y las tarifas que la gente está pagando le dará una buena idea de su ingreso potencial y si funcionará o no para usted.

También preguntaste:

"Me pregunto cómo puedo medir cuánta demanda habrá en el mercado para mis habilidades , antes de dar el paso y renunciar a mi trabajo actual".

Mientras realiza esa investigación, mire cuántos listados están buscando sus habilidades . ¿Hay 2? 20? 200? Si no hay muchos puestos para los que está calificado, es posible que no haya una demanda de sus habilidades como trabajador independiente.

Como cualquier propietario de una pequeña empresa, debe evaluar si su negocio es viable antes de comprometer tiempo, energía y recursos. Después de ver cuántos listados están buscando sus habilidades, debe comunicarse con empleadores anteriores o personas que saben lo que hace y preguntar "¿A quién conoce que necesite a alguien como yo por contrato?"

Si puede comunicarse con 100 personas y no puede obtener una sola referencia, es posible que no pueda trabajar de forma independiente con su conjunto de habilidades. (por favor sepa que esto no es un reflejo de usted)

Si obtiene 50 referencias, ya sabe que puede conseguir trabajo.

Cualquier punto intermedio quedará a su discreción.