Imagina que envié un correo electrónico con una pregunta a una persona que trabaja en el Reino Unido en una organización con estándares de trabajo relajados. Técnicamente, es su responsabilidad responder, pero en realidad no puedo quejarme con su gerente, todo lo que puedo hacer es intentar que se sienta culpable por ignorarme. Y el correo electrónico no se responde después de unos días.
¿Cuál sería una plantilla para un primer recordatorio?
Y si el correo electrónico aún no se responde durante unos días, ¿cuál sería un segundo recordatorio?
¿Y del mismo modo una tercera?
Si la otra persona no responde a los correos electrónicos repetidos, mi próximo paso sería levantar el teléfono y llamarlos. Su prioridad podría no ser su prioridad.
Hola, ¿recibiste mi pedido sobre...? ¿Tiene tiempo para hablar ahora o cuándo está disponible para hablar?
Comencé mi carrera laboral antes de que el correo electrónico fuera ampliamente utilizado (el correo en Unix no cuenta). Hoy dependemos demasiado de las comunicaciones impersonales (correo electrónico y chat). Caigo en esta trampa.
Llámalos.
Cygnus oscuro
Cygnus oscuro