¿Cómo preguntarle a otro consultor si puedo usarlo como referencia después de que mi jefe actuó de manera deshonesta?

Hace unos meses trabajé como consultor para la empresa X. Trabajé en una plataforma específica (una plataforma como IBM Bluemix, por ejemplo, aunque menos popular).

No estoy muy seguro de lo que sucedió, pero las cosas parecían haber ido muy mal. Mi jefe, la persona que me contrató, hizo una oferta de renovación de mi contrato pero luego lo rescindió. También me bloqueó en las redes sociales en las que al principio realmente quería estar conectado. Se enojó porque usé el nombre de la Compañía X en las redes sociales, diciendo que su lista de clientes es confidencial. No lo vi de esta manera, en realidad no sabía que era un contratista y no un empleado. Pregunté esto antes y todavía no tengo claro todo lo que se supone que no debe decir el nombre de la empresa para la que trabajó como contratista.

De todos modos, no creo que mi ex-jefe me dé una buena referencia. Había otro consultor a quien puedo contactar. Asistimos a muchas de las mismas reuniones y trabajamos en la misma plataforma (aunque en realidad nunca trabajamos juntos). Alguien sugirió que podría pedirle una referencia. ¿Es esta una buena idea? ¿Cómo lo haría sin decir que las cosas no terminaron bien entre mi jefe y yo?

Hola. Trabajamos como consultores para la Compañía X el verano pasado. Me preguntaba si en el futuro podría usar una referencia para confirmar que trabajé con Platform.

Es difícil expresarlo con palabras, pero el estilo de trabajo de mi exjefe era inherentemente deshonesto. Por ejemplo, una vez me dijo que es mejor sonar confiado en el lugar de trabajo que ser honesto.

Me sentí un poco engañado porque después de que me contrató dijo: "En realidad, no estás trabajando para la empresa X porque no soy un empleado de allí. Soy un contratista, por lo tanto, estás trabajando para mí y no puedes". digamos que trabajas para la empresa X". Me doy cuenta de que "contratista" es una palabra un poco cargada, pero creo que, estrictamente hablando, ni yo ni mi jefe éramos contratistas, en el sentido legal de la palabra. ¿Hay algo que debería/podría hacerse en estas situaciones? En el futuro, obtendré contratos mucho más detallados, pero si la persona es un intrigante, intentará trabajar en contra de esto.