Actualmente soy una cooperativa en una organización en la que realmente quiero tener una carrera. Hice una pasantía temporal con ellos, me enamoré y obtuve el puesto cooperativo más permanente en un estado diferente.
El trato con mi cooperativa es que trabajo durante un semestre, regreso a la escuela y luego repito hasta que me gradúe. Acabo de terminar mi primer semestre de trabajo, pero antes de regresar a la escuela, mi supervisor me preguntó si estaría dispuesto a trabajar tal vez 10 horas a la semana de forma remota. Tratando de causar una buena impresión, acepté.
Esto fue muy mal juicio. Tengo una carga de curso de 14 horas, así como investigación pagada. He llegado al punto en que esto está afectando mi salud, tanto mental como físicamente. Mi beca requiere tanto el trabajo del curso como la investigación, y me gustaría mantener la investigación ya que está en el campo que me interesa y tengo una buena relación con el profesor. Por el contrario, mi trabajo remoto realmente no se siente como si tuviera suficiente que hacer, sino que me siento frente a mi computadora y hago el trabajo por mí mismo.
Me gustaría saber si hay una forma respetuosa de abordar el tema de reducir mis horas por completo hasta que vuelva a trabajar a tiempo completo.
Simplemente hable con su supervisor y explíquele la situación. No hay vergüenza en admitir que subestimó su carga de trabajo. Lo más probable es que su supervisor esté complacido de que esté señalando el problema en lugar de continuar hasta que algo se rompa. Tienes un caso sólido aquí: lo has intentado, pero está teniendo un claro efecto negativo en ti. Todavía mantendrá el acuerdo original, por lo que no hay una razón lógica por la que su supervisor se moleste o algo así.
Si es posible, intentaría tener esta conversación en persona o por teléfono, ya que es claramente un tema delicado para usted y querrá la claridad de comunicación adicional que brindará su tono de voz.
Brandín
Amar
Felix VelariusBos