Recientemente di una entrevista para una empresa. Y me seleccionaron y me pidieron unirme a partir del próximo mes.
Entonces, Company (el equipo en el que me seleccionaron) trabaja las 24 horas ya que los clientes son de todo el mundo. Y para lograrlo tienen que trabajar por turnos. Incluso me preguntaron si me siento cómodo trabajando por turnos. Obviamente dije que sí.
Pero me explicaron su estructura de turnos como: Tienes que trabajar desde las 17:30 hasta el día siguiente a las 9:30 con un descanso de 2 horas y contará como 2 días. Pero luego me dijeron que este tipo de turno de noche será solo de 6 a 8 veces al mes y que sus días de trabajo mensuales efectivos no excederán los 22 días por mes. y sí, los demás días serán turnos normales de 9 a 17:30.
Entonces, me preguntaba si tendré más tiempo libre que haciendo un turno normal. O sera igual? No tengo experiencia de tal cosa.
Hagamos las cuentas aquí...
Dices que quieren que hagas estos turnos dobles nocturnos de 6 a 8 veces al mes. Trabajar de 17.30 a 9.30 con un descanso de 2 horas suma 14 horas de trabajo. Si los turnos cuentan como 2 días, entonces eso es un promedio de 7 horas "por día" durante 16 días.
El turno normal es de 9:00 a 17:30, suponiendo una pausa típica para el almuerzo de 30 minutos, es decir, 8 horas al día. Entonces, está haciendo una hora menos "por día" en los turnos de noche, o 16 horas menos cada mes.
Suena genial, ¿no?
Excepto que esos descansos de 2 horas en medio del turno de noche son en medio de la noche. ¿Qué puedes hacer durante dos horas en medio de la noche?
Por otro lado, esos turnos dobles suenan como si significara que trabajas 16 días en solo 8 días, por lo que tienes más días completos sin estar en la lista de los que tendrías si hicieras las mismas horas de los turnos de día normales, no ¿tú? Esta es la razón por la que algunas personas trabajan 10 horas al día durante una semana de 40 horas: obtienen un fin de semana de 3 días. Con este sistema de turnos, básicamente obtiene fines de semana de 4 días, ¿no es así?
Como se señaló en un comentario de puck- Esto no es tan sencillo. Claro, está trabajando 14 horas en un período de 24 horas, pero en realidad está trabajando durante dos días (comenzando el lunes por la noche y terminando el martes por la mañana, por ejemplo). Supongamos que hace cuatro de estos turnos en un bloque: su primer turno comienza el lunes por la noche y termina su último turno el viernes por la mañana; querrá dormir el viernes y parte del lunes. Por otra parte, hacer dos de estos bloques en quince días significa que solo tiene que hacer turnos de 6 días durante el resto del mes (en lugar de 10 u 11 días). Pero esto también significa que solo tiene 8 horas para llegar a casa de su turno de lunes/martes, cenar, dormir, desayunar, hacer otras cosas y luego comenzar su turno de martes/miércoles.
Personalmente, no aceptaría un trabajo con un horario así: alternar constantemente entre turnos de día y de noche alterará gravemente tus patrones de sueño, y los estudios han demostrado que es perjudicial para tu salud física y mental a largo plazo.
17:30-9:30 son 16 horas con 2 horas de descanso suena brutal. La ley de empleo difiere de un país a otro y, a veces, de un estado a otro, por cuánto tiempo puede trabajar legalmente y esto tiende a provenir de una perspectiva de salud y seguridad.
Mi resumen:
Una perspectiva optimista: 8 días de la semana sin trabajar al mes suena genial
Una perspectiva pesimista: a menos que pueda manejar
Sería mucho mejor entender cómo se ve un patrón de turno típico de una semana a otra, si eso es posible.
por ejemplo alternando:
(Por cierto, sé que lo anterior no se suma a mis cálculos originales, solo quería ilustrar mi punto). A decir verdad, creo que se necesita un tipo especial de persona para manejar el trabajo por turnos. Hice trabajo de guardia en TI hace muchos años y eso me golpeó lo suficiente, y mucho menos turnos de 16 horas a la vez. ¿Qué tipo de trabajo es?
"Seguir los turnos de sol" como ha descrito no son tan inusuales en el espacio de TI y centro de contacto; sin embargo, en mi experiencia, normalmente son turnos de 8 a 9 horas con una breve superposición en cada extremo para transferir entre regiones.
Lo que debe considerar de su descripción.
counts as two days, pero recuerda que estás trabajando dos días en este turno de noche. El día que empiezas y el día que terminas.Entonces, me preguntaba si tendré más tiempo libre que haciendo un turno normal.
Para mí, esto suena como que no puede haber días libres completos adicionales que no estén relacionados con el trabajo en absoluto.
Podría haber más tiempo libre si combina el tiempo de trabajo de dos días y hace otras cosas relacionadas con el trabajo solo una vez cada dos días, como viajar al trabajo. Trabajas algunas noches y te queda más tiempo en los días.
De los que dormirás un rato, por supuesto. No lo olvides en tus cálculos.
Depende de ti cómo te gusta o no y puedes o no manejar esto.
Esto podría ser divertido para alguien a quien le gusta el cambio de trabajo y tiempos de ocio en lugar del mismo procedimiento monótono de todos los días. Puede ir de compras, trabajar en su hogar en diferentes momentos del día o tener citas en el médico o en cualquier otro lugar sin tener que quitar tiempo de su horario laboral.
Pero puede volverse estresante para aquellos que no pueden manejar este cambio. Estás cambiando tus horas de sueño y de vigilia un par de veces al mes.
Mi impresión personal del trabajo por turnos es
No dijiste nada sobre los turnos de fin de semana. ¿Estarías bien trabajando el fin de semana?
Si está interesado, ¿por qué no pide algunos ejemplos de horarios para asegurarse de cómo funciona?
jeffrey
hambrientotonto
Brandín