(Descargo de responsabilidad: de ninguna manera soy una persona famosa, pero tengo un canal de YouTube de tamaño mediano con alrededor de 100k suscriptores).
Entonces sucedió que la compañía en la que trabajé durante un par de años contrató a alguien que conocía mi canal. Al principio no me importaba hablar con él al respecto y tomarme una foto con él. De hecho, me sentí halagado y bien con eso. Pero simplemente no se detiene.
Viene al menos 2 veces al día y me pregunta cosas, quiere fotos o, literalmente, simplemente me toma fotos con su teléfono mientras trabajo. Y no puedo soportarlo más. También me llama en mi tiempo libre, poniéndome en altavoz mientras sus amigos escuchan.
No quiero información de dónde trabajo en línea y tengo miedo de que pueda compartir esta información. Solo quiero tener una vida laboral normal.
¿Qué puedo hacer para hacerle entender que me gusta mucho tener una "vida laboral normal" y que espero que no comprometa mi seguridad? Porque he tenido un par de malas interacciones con "fanáticos" en el pasado. No creo que quiera hacerme sentir insegura, creo que simplemente no lo sabe mejor.
(Lo que probé en el pasado:
Le pedí que solo viniera a mí con cosas no relacionadas con el trabajo durante el almuerzo o eventos de formación de equipos como paintball. (que ignoró)
Le pedí que no pusiera nada personal mío en línea. (cosa que no ha hecho, pero les dijo a sus amigos dónde trabajo y no creo que entienda lo serio que es para mí)
Le dije que me siento inseguro cuando me llama y no sé quién está escuchando. (que me dijo que "no es gran cosa" porque solo eran sus amigos))
Actualización: probé una mezcla de respuestas de Simons y Möoz.
Cuando llegó esta mañana, fue directamente a mi escritorio y me preguntó: "¿Cómo sobreviví afuera en el frío el tiempo suficiente para ir a trabajar?". Respondí amablemente y le pedí que me acompañara a una sala de reuniones porque necesito hablar con él sobre algo serio. Me siguió hasta allí.
Hice lo mejor que pude para mirarlo directamente a los ojos y le dije lo más firme que pude que este comportamiento debía detenerse. Completamente. Que me gusta como persona, pero este comportamiento es peligroso para mí y afecta más partes de mi vida de lo que él piensa. Le dije que está en el límite del acoso y se sorprendió. También le dije de nuevo lo insegura que me siento. No lo dejé hablar en absoluto. También le dije cómo suelo construir mis amistades y que estoy dispuesta a darle la oportunidad de cambiar.
Nuestro próximo evento de creación de equipos será una carrera de karts en equipos de 2, le ofrecí estar en un equipo conmigo y tomar fotografías allí. Le expliqué que es un ambiente neutral donde nadie podría acecharme en el futuro.
Entonces finalmente lo dejé hablar. Dijo que lo sentía, trató de explicar que no estaba pensando con claridad cuando me vio en el pasado. Se disculpó más y me prometió dejar de tomarme fotos y llamarme. Él también estará encantado de unirse a mi equipo. Al final, casi lloraba y decía que estaba tratando de llamar mi atención y que todo lo que quería eran amigos.
Muchas gracias por sus respuestas, intentaré publicar una actualización mañana y ver si cumple su promesa.
Dile por última vez que deje de hacer eso. Sé firme y recto, no te andes con rodeos. No te involucres en ninguna discusión.
Si continúa haciéndolo, diríjase directamente a Recursos Humanos y deje que ellos se encarguen. También es posible que desee considerar hablar con un abogado. Creo que su comportamiento roza el acecho, lo cual es un delito penal en Alemania.
Con respecto a tomar fotos de usted, es posible que desee buscar en Google "Recht am eigenen Bild".
Sé directo.
En este punto, no le pidas que se detenga , dile cortésmente que se detenga. No es necesario justificar la razón en absoluto. Cuando se acerque a usted en el trabajo, antes de que diga algo, pregúntele si está relacionado con el trabajo. Si dice que no, simplemente dígale que está demasiado ocupado y que por favor lo deje en paz.
En cuanto a esta persona que pone cosas en línea sobre tu vida personal, realmente no puedes hacer nada más de lo que has hecho hasta que eso realmente suceda. Por último, cuando llame no contestes.
Parece un poco duro, pero creo que has hecho todo bien hasta este punto y si eso no funciona, necesitas aumentar lentamente la presión en tu lado.
Si lo anterior no funciona, es posible que deba hablar con su jefe al respecto, o incluso presentar algún tipo de papeleo de acoso.
Diga clara y sucintamente,
Deja de venir a mi escritorio por razones no comerciales.
luego cuando lo vuelve a hacer.
Hablamos de esto, ¡ALTO!
Si continúa, dígale que tendrá que hablar con la gerencia y, si continúa, irá a recursos humanos. Tenga cuidado con eso último ya que HR NO ES SU AMIGO. Una vez que pasa a Recursos Humanos, ya no tienes control sobre la situación.
Pero, antes de que llegue a ese nivel...
Responda cualquier pregunta tipo "¿Puedo..." con un simple "NO". No inventes excusas ni entres en detalles porque eso le da la oportunidad de contraargumentar.
Aprendí esta táctica al tratar con vendedores y haber hecho ventas yo mismo. Si das alguna razón, creas una apertura. Por ejemplo.
Si usted dice
Mira, estás interrumpiendo mi trabajo...
Eso le da la oportunidad de responder con
Es solo una selfie rápida, no tomará tiempo
Como ha publicado, él ya está respondiendo con contraargumentos como este. Sé muy claro y muy firme con él.
Mantengo mi vida profesional y mi vida de youtube separadas. NO interrumpa más mi vida laboral .
Luego, escale si es necesario.
Esta persona parece estar viendo las cosas solo desde su perspectiva, no está considerando las cosas desde tu perspectiva. Y para ser honesto, no hay muchas personas que puedan relacionarse con tu situación, ya que eres una celebridad (del nivel que sea) y eso implica un esfuerzo adicional.
Por eso te sugiero que sientes a esta persona y le expliques cómo te afecta esto, y especialmente en relación a tu situación:
Escucha, entiendo completamente que estés emocionado y me siento totalmente halagado; Hago lo que hago por mis fans, después de todo.
Sin embargo, debe comprender que esto afecta mi forma en x, y, z.
Espero que entiendas que mi trabajo es mi único lugar 'seguro', donde me siento normal .
La siguiente parte del paso es darle a la persona algo de satisfacción y algo con lo que trabajar. Desafortunadamente, esta persona no parece muy consciente de sí misma, por lo que no se da cuenta de que te está afectando y probablemente piensa que tiene derecho a ti (ya que es tu admirador). Quitarle el pavo frío podría no ser la forma más efectiva de abordar esto, ya que no se sentirá satisfecho.
En este sentido, le daría algo de tiempo o método para mantenerlo involucrado, de una manera en la que se sienta cómodo. Esto lo mantendrá a raya y, sin embargo, le permitirá sentir que tiene algún tipo de conexión.
Entonces, me gustaría ofrecerle una manera de sentirse involucrado en mi proceso, puedo ofrecerle la oportunidad de ver algunas de mis producciones detrás de escena e incluso compartirlas con algunos de sus amigos. Además, me complace enviarle alertas sobre algunas de mis próximas producciones, para que pueda adelantarse a la curva.
También estoy feliz por ti, x, y, z.
Entonces, en este punto, si la persona todavía lo está molestando, puede seguir los pasos descritos en las otras respuestas, incluido hablar con Recursos Humanos.
Sin embargo, este debería ser un tipo de trato de "última opción", ya que no desea arruinar su situación laboral provocando malas relaciones, ni quiere perder un fanático (y la influencia del fanático).
Porque he tenido un par de malas interacciones con "fanáticos" en el pasado. No creo que quiera hacerme sentir insegura, creo que simplemente no lo sabe mejor.
Creo que tiene razón: su colega probablemente no sea consciente de los efectos que su comportamiento tiene sobre usted.
¿Qué puedo hacer para hacerle entender que me gusta mucho tener una "vida laboral normal" y que espero que no comprometa mi seguridad?
Me acercaría a él fuera del trabajo y le dejaría claro cómo te está afectando esto. Asegúrate de ser conciso y amigable cuando hables con él.
Menciona que ser tratado como una celebridad todo el tiempo es muy agotador para ti.
Deje en claro que el mal manejo de su información podría tener profundas implicaciones en línea (piense en swatting ).
Si esto no llega a él, sugeriría la respuesta de Richard .
Debe indicarles que el comportamiento es inapropiado. (Lo que ya has hecho)
Tienes que hacer que lo vean desde tu punto de vista, explicarles cómo otras personalidades han sido acosadas en casa, en el trabajo, han tenido hombres armados, han sido aplastadas porque sus vidas privadas y sus vidas "famosas" han chocado.
Necesitas 'colgar la zanahoria' "No podemos ser amigos/compañeros de trabajo/conocidos si/mientras esto continúa, cuando esto termine, podemos volver a estar en términos amistosos". y tendrás el privilegio de conocerme.
Necesitas 'mostrar el palo' "Si esto continúa interrumpiendo mi vida laboral e invadiendo mi vida personal, tendré que tomar medidas y eso terminará con un resultado que ninguno de nosotros va a tener". me gusta."
Ya le has pedido educadamente que se detenga. Le diría, en términos inequívocos, que este es un comportamiento inapropiado en el lugar de trabajo y debe detenerse. Si eso no funciona, continúe en la "cadena de mando". Habla con su jefe o con tu jefe. Eso debería resolver el problema. Si no es así, hable con su jefe. Si eso no ayuda, vaya a recursos humanos.
tl; dr Casi siempre es mejor tratar de resolver los problemas al nivel más bajo posible
ian
luego
Simón
Giacomo1968
wizzwizz4
alex m
bethlakshmi
usuario